|
[此帖已被设为精华]
工行上分面试经验分享
面试的时间是11月26日上午十点,短信通知说我们是第一批,看到之后略有小兴奋。坐地铁下了站之后9点54到的,在工行金融培训中心那儿,漕宝路100号。首先进门是签到,登记,然后让扫一个二维码,填一个调查问卷,主要就是愿不愿意被调剂到郊区,至少选择一个郊区。然后领了对方打印的简历,带着号牌进去,填一个所携带材料登记表,主要就是外语证明,推荐表,成绩单这三样。然后等待的时候工作人员会给你发一个号牌,并且分好组。接下来就是等待了。面试分为无领导小组面试和半结构化面试。首先是无领导小组面试,流程大致是这样:每个人1分钟左右的自我介绍,然后就一个问题展开讨论,讨论时间是12分钟,最后没人2分钟的总结;我们这组的讨论课题是微信银行,有一个例子,就是说微信银行在开展的过程中存在诸多问题,例如人们使用的时候搜索一个微信银行网点,出现了一大堆,或是微信银行付款发送了短信,造成的信息可能泄露,还有微信银行服务有时候会令人群不满,然后在微信朋友圈传播,给银行抹黑污蔑,并被对手银行加以利用,肆意宣传等等,让你从业务监管、平台设计、服务管理,安全等四方面进行讨论并提出意见。讨论的时候要逻辑思路清晰,发言的时候要踊跃。然后两分钟总结的时候要注意把控时间。这个环节结束之后,面试官还提了两个问题,第一个就是工行为什么要招收你,第二个问题是你目前关注的一个热点问题是什么。每个人两分钟时间作答。因为我们这组8人没有一个是上海本地人,好像上面给了工行一个指标,就是说非上海户籍人员需要留有一定的名额。无领导小组面试结束之后,在走廊有零食茶歇,这点还是非常好的。一开始我以为结束了,把胸口的号牌撕掉了,结果突然有人让我们下去接着面试。匆匆吃完一个好丽友派,就下去了。第二场是半结构化面试,2V2的,先是简单的自我介绍,就问了一个问题,对于D&G辱华这件事怎么看,我俩巴拉巴拉一堆就结束了,感觉是想看每人观点和想法。作为八人 小组唯一一个不是金融专业的,感觉压力山大,发个面筋帖子默默祈祷。
|
+10
|