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本帖最后由 luqingtian 于 2018-11-29 09:45 编辑
11.29更新～
果然神奇的网站！昨天接到电话，通过了三面，正式offer会在12月10几号发放。电话里说北京地区面试已结束，其他地区还在进行中～
一、9.25网申+10.10测评
楼主一早就以无印为目标，所以网申一开始就投递了简历结果等了好久没收到测评邮件，还以为自己挂在网申。测评题比较常规，和行测差不多，自己多练习一下应没问题。
注意：关闭网申后记无法查看简历了，所以最好自己备份一下啊，免得面试时忘记简历上有写什么。
二、11.19一面
做完测评又过了好久好久，终于收到了一面通知。先有电话跟你确认日期和时间是否可以参加，确认后会有正式短信和邮件通知。今年要求带一张一寸照片，大家可以提前准备一下。一面是2对1，氛围很轻松，基本都是面筋里提过的问题，围绕对企业的了解（三大理念、无印历史、店铺数量等等）、对储干的看法（什么是储干、和店员的不同、需要哪些能力）、自身情况（为什么选择零售业、自己具备哪些能力、职业规划、优缺点等等），但是问题密度很大，节奏很快，只要提前做好准备，保持自信微笑，语速适中就可以了。
注意：面试官性格不一样，当时面我的两个，一个比较温和，一个比较严肃，不要受太大影响，做好自己就好。一面可准备的东西很多，尤其多看看官网，上面基本都有，提前做好功课，也比较有底气。
三、11.24二面+终面
第二天就收到了二面通知，要预留一天时间，通过二面下午会直接参加终面。二面是群面，楼主所在的是对抗式（5V5），类似于辩论，20分钟组内讨论，每组各2分钟立论，20分钟两组辩论，说服对方。（听说面试间1是无领导小组讨论，不清楚情况）。角色分配、说话时机、说话抓重点之类的群面注意事项就不多说了，重点说一下那天碰到的雷区。
先说楼主所在的A组。2号妹子应该一开始就想好要做leader，所以一开始就carry全场，甚至兼任了计时，这些都没有问题，组内也很配合，没有异议。前半程的组内讨论很和谐，大家也都说了自己的观点，楼主是1号，说完自己观点后就开始记录，345号提出的观点很犀利。因为楼主之前在学校有过不少辩论经验，而且是立论角色，所以组员说完后马上总结了观点，给出两个方向，做了一次组内立论。到目前为止，leader妹子除了开始的掌控全场之外，几乎没什么表现了，这是一个失分点。最后A组进了4个，除了leader都进了终面。如果想好要做leader，那么一定要carry到最后，而且该说话该总结的时候不要犹豫，否则很容易被减分。最后面试官提问了2号妹子，为什么一开始把控全场，最后却让别人做了pre。总之，群面时没必要非要做突出角色，有能力提出新颖观点，说话到点子上才是最重要的。leader交给别人做，自己专心思考案例也是一个策略。
再说对面的B组。B组组内讨论情况不清楚，就说说两组对抗辩论时的情况。首先立论。规定时间2分钟，最好控制在1分55秒左右。如果感觉自己内容多，就适当加快语速。B组立论结束后，A组提问，B组回答后提问A组，我们刚想站起回答，没想到B组不给我们说话机会，三个同学轮番发言，这是大忌。毕竟是辩论式的群面，起码要遵守辩论规则和礼仪，不能因为要表现自己就置对方不顾，此时B组leader也没有制止，而且也是轮番发言中的一位。等B组三位同学发言结束后，我们组的3号同学马上抓住机会站起发言（此时楼主也想发言来着，同时站起来了，想到自己已经做了pre，就没有再争抢这个机会），还没说完就被B组打断，并且再次来了轮番发言。经历了这两次轮番发言，我们组也觉得不能坐以待毙，等B组一个人说完就立马站起，最后算是维持在了一来一回的质询，大家基本都发了言。最后B组只进了一个做pre的同学，她在辩论时没有争抢发言，我觉得也是一个原因。
注意：争取到了角色，就一定要做好该角色要做的，负责到最后。全程思路要清晰，时刻提醒自己讨论的目的，不要被带偏。另外，对抗式群面可能不多，但是如果遇到了，一定切记不能把对面组视为对手就一直打压，每个人都想表现自己，时间也是有限的，如果你一直占着时间，不给其他人机会，这样表现出来的是什么能力呢？辩论虽然是对立的，但是并不是撕逼大战，表现得太过攻击性会适得其反。
最后是三面。三面更多的是考察你的个人情况，如实回答就好。楼主犯了一个错误，就是问什么答什么，没有拓展讲一下。比如，有过零售业经验吗？就只回答了问题，其实楼主大学应聘过无印兼职，最后时间冲突没能去，这个经验就没有说！现在想想真是傻了。还问了职业规划，这个问题感觉蛮重要的，一三面都问了，这个还是要好好准备。如果想进总部，还会问你想进哪个部门，为什么，也很难回答啊。总之三面可准备的不多，保持微笑，如是回答就好，太过投机取巧会被看穿的。最后可以问面试官问题，这个可以想一想。
第一次写面筋，希望对大家有所帮助。攒个人品，希望能拿到offer！
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发表于 2018-11-27 11:43
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