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背景:双985硕士 非CS科班 有一份fortune 500科技公司实习,实习部门业务和云弱相关
网申和笔试就不说了,往年BD的经验贴比较少。所以说一说面试的具体情况。
1面(PPT面)
准备:提早两个礼拜左右邀请参加ppt面,邮件里会给到很多pdf资料和网站链接,基本都是aws云服务的简介,需要自己学习和了解。然后有一个未完成的ppt,需要选择一个aws解决方案案例进行讲解,并自行添加不超过5页ppt。
tips:1.给的文档有一些是全英文的,看起来比较费力,可以去aws官网上找资料,往往可以找到相应的中文版本
2_aws案例中心的案例内容都比较少,可以去aws视频中心,会有一些视频课是专门讲解客户案例的。里面讲的会比较清楚,并且会给架构图。
面试:要求自带电脑和U盘,直接用自己电脑连投影仪讲解(但没有type C接口),U盘是应急用。同一时间段会有好几个房间进行,据说一般是两个面试官,但我那天来了四个,两个比较年轻的小哥哥小姐姐和两个有点大佬的面试官。讲解ppt中英文自选,我觉得内容还是比较专业所以用的中文。面试过程就是模拟在未来工作场景中给客户讲解aws的情况,两个年轻的面试官负责充当客户,会在你讲解过程中随时打断和提问。提问内容会非常细节,小到ppt角落上的图形都会问,所以准备的时候尽量把ppt上的所有内容都掌握,当然时间关系掌握不了全部也没有关系,我觉得这一轮考察的主要是面试者快速学习的能力以及在面对不熟悉的问题的临场反应能力。不管被challenge多少次,都要保持微笑,出去见客户也不可能中途放弃的。
ppt讲解结束以后面试官还会和你聊几句,很随意问问你对自己的表现是否满意,云市场有什么了解,为什么要来aws等等
2面
大概十天后收到二面邀请,和hr约好时间即可。因为之前在论坛上看到一个面经,终面基本就是聊简历聊人生,所以有所懈怠,没有对aws的业务知识进行回顾,这一点算是二面比较扣分的地方。
SH office好像就一天,我看列表上大概30位候选人,每场4位,面试官两两交换,每位候选人都要和两位面试官分别进行30mins的1-1
第一轮:是ppt面的时候我归为大佬的一位面试官,感觉像是比较懂技术的,没有自我介绍,首先问了对上次ppt面试被challenge的问题有没有进行后续了解,然后就是大概10mins的快问快答,全部是关于aws的一些基本知识,比如定价方案,几种存储服务的区别,架构等等。面试官一边听一遍在电脑上记录。非常快节奏。然后就是针对你简历的提问1.在很紧急的情况下完成的一项任务,有没有做得不够好的地方,要怎么改进;2.在实习过程中有没有主动去承担职责之外的工作,举例说明;还有一两个想不起来了,但大概都是类似八大问对个人经历的挖掘。因为要交换面试官,所以时间掐的非常准确30mins到了面试官就出门,等待下一个面试官。
第二轮:是一个业务小姐姐。因为是第一次见面,所以会让做一个自我介绍,第二轮就没有再考察专业知识,除了对简历的挖掘以外,会问为什么选这一行,why aws这样的问题,并且还问了有没有别的offer这些。
ps:两轮单面都有问到你主动去承担一些事情的经历,可能比较看重主观能动性这样的特质。
另外,因为实习经历也涉及云业务,所以面试官都会比较关心这段经历,对我这样一个非科班出身来说应该是蛮大的加分项。
17号面的,因为比较急所以给aws的邮箱发了邮件询问面试反馈,期间在论坛上也没看到什么消息。今天中午收到回信,说面试通过,让我等hr进行offer沟通,算是口头offer了吧,超级开心!也祝大家都有好结果!
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