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[综合经验] 还愿之四大面试经验

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发表于 2018-11-20 14:54 |显示全部楼层 |倒序浏览
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LZ之前发帖求offer,四大任何一家来个offer都满足啦,目前拿到了北京安永审计offer,德勤和毕马威(均北京审计)应该是凉在了Par面,普华报的天津审计,今年天津所格外慢,10.18第一批superday至今没消息。碎碎念一下我的秋招经历吧~~~~
一、笔试的话大家都可以淘宝上找到材料,在此不赘述啦,好好准备肯定能过哒!
二、按照AC面试顺序来,
第一家德勤(北京),
因为这是楼主秋招第一家四大面试,所以很是紧张啊,而且最主要的是德勤今年换面试形式了!!!面试分为两部分:先是每人简短自我介绍,再看case1,针对case1进行经理单面pre,问题case上会有的,pre完经理会针对你的pre进行提问,全程我是英文的,这一阶段没有涉及个人问题,完全围绕case的;大家都结束后回到原会议室进行第二阶段,看case2然后小组讨论,最后每人一分钟pre(语言无要求,我们组除一人外全部中文),本来最后有的经理问问题环节,我们经理没有问题就直接结束了!群面九个人,我们组好像是进了2个,因为有三个小伙伴没给消息,也不太清楚。知道的是进了两个~楼主很荣幸成为了其中一个,小建议就是,刚开始讨论的时候如果你没有思路,不要紧张,认真听别人说,你会慢慢找到思路的,楼主也是在基本大家都说了一遍后才插上嘴的!所以,不要着急,屡好自己的思路!楼主比较占优势的是因为今年CPA学习了战略,所以对于分析案例也有一定的方法角度了,小伙伴们有时间可以多研究一下!
德勤效率也很高,小组面结束第二天官网状态变合伙人面试,第三天通知的par面具体时间。
par面的话这个东西真的很看运气,而楼主的运气真的差的不行了,当天上午德勤par面,下午毕马威par面,楼主怀疑自己当天是不宜有任何活动的,先说德勤par面吧。楼主遇到的是个大陆女par,以为会比较容易,没想到,啊,一上来就来了个下马威!par:你做个陈述吧,但是我不要听你说你多么的适合做审计,你多么的想来德勤等等,然后我给你5-8分钟,说吧~~~楼主当时那个懵啊,然后楼主给介绍了两个个人事例,结果par说,我可给你5-8分钟啊!楼主当时那个冷汗都要出来了,这就是说时间不够啊!赶紧又补了个事件!结束后,就开始问问题啊,问题的话有:德勤现在有一个很大很大很大(不是楼主刻意夸大,是par当时就这么说的啊!)的客户项目,长期合作的,几亿的项目,现在客户想让调账,你怎么做?还问了英文问题是你遇到的困难的事情,还有就是关于学校的事儿,就没啥了!最后让我问她问题,本着中规中矩的原则,楼主提了两个,尴尬又来了!!!第一个,在德勤印象比较深的一个项目,第二个,对小朋友的建议。结果吧~~~第一个以有很多啊结束,第二个以几句话结束!然后面试就结束了!!!楼主出来就知道自己凉了!整个过程楼主感受真的非常不好,当时的气氛就是,不是压力面,有点不尊重人的感觉,当然是楼主自己的感觉啊~不多说了就。总结,德勤par面至今没结果,凉了!
第二家普华(天津),
天津的话是只有半天时间的,常规的流程,自我介绍,case,小组讨论,pre,两组互相提问环节,中间合伙人和经理会问问题。然后就是一个个的 par面啦,两个经理一个合伙人,全程看着小组讨论环节,后面单面也是他们三个的。
为什么说感觉德勤当时不是压力面,就是在经历普华单面之后的感受了,par一直在diss我各种问题,英语不好啊,等等,但是整个过程让你很舒服,你是被尊重的,嗯~~~最后par还提到这个问题说是不是感觉他很严肃,我还傻傻的说,没有啊,您很温和~~~就是因为虽然一直在diss我,但是也真的让你没有不自在,diss到点上了也,这确实是我的缺点!
第三家安永(北京),
比较坎坷的安永之路~~~因为楼主志愿一是财务咨询、第二志愿是法证,这是因为楼主报名时弄错了,把想去的审计一个也没选上,但是有幸参加安永开放日,当天又把自己志愿改回来了审计,但是呢~~~AC面排在了法证部门,楼主懵了,但是也参加了面试,先说下形式吧:中英文邮件各一份,一样的内容,很简单,有的词组在提示上都有的,大家完全不用担心,大家注意一点,当时HR把我们放在会议室让我们开始写作后就离开了,后来进来一个人,我们以为是HR,结果是给我们面试的经理~~~所以大家过程还是保持安静比较好,给经理留个好印象!写作结束后就开始了老流程啦,case,小组讨论,pre,经理从开始到小组面结束都是英文的~~~~每个人pre结束他还会英文提问!o(╯□╰)o!紧张一批!幸运的是单面的时候用的中文啊!但是呢~~~经理问到对法证看法的时候,楼主又懵了,只能坦白说是要报审计的,不知道怎么到了法证,冷汗啊~~~经理人真的超温柔啊!!!楼主一直道歉,经理一直说没关系,我再把你推荐回审计去!!!激动啊!经理然后问有什么问题要问他吗?楼主当时很是尴尬啦,没想到要问什么了,傻傻的问了个安永需要什么样的人!(为楼主自己默默点了根蜡),此问题过后,之后经理还问有什么问题吗?我说没了~~~经理:真没了的话,我可放你回去了啊?啊啊啊啊啊~经理太温柔了~
本来以为自己凉了或者排到最后了,邮件问了一下大连HR,结果说我通过了AC,等待par面通知即可!楼主再次激动了!过一段时间就参加par面啦啊~~~真是幸运~
安永par面遇到了自己的缘分啊~par面真的看缘分,这次就被一个温柔的女par看上了,哈哈哈~顺利通过了!本来安永par面试是几家当中最晚的,但是安永是第一个给我offer,很是感恩!
第四家毕马威(北京),
今年毕马威也改面试形式了,群面加经理面了,群面还是那个套路:case,小组讨论,我们组没有做pre的!然后就是一个个去经理面了~我的经理人很好啊~自我介绍啊,然后针对简历问一些问题,全程中文,听说有的小伙伴有英文的部分~
par面的话接着德勤par面的~~~下午面试,不幸的遇到了一个女港par!开始英文,后来楼主接不下去问是否可以中文,然后就中文了,par很温柔,感觉自己表现还可以的,但是至今没有offer,可能是因为转中文的原因的~主要的是,par转中文后,因为带有港口音,楼主有的问题都要再问一遍才能明白par说的什么,尴尬尴尬啊,英文不好交流!中文也不好交流啊!!!~~par的问题的话
针对简历问实习的,针对专业问为什么选审计的,没有什么特别的问题~
三、总结
找工作真的看缘分啊!祝大家拿到自己满意的offer!!!

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发表于 2018-11-21 09:28 |显示全部楼层
就是给咱们发邮件的那个邮箱,我也是发了两次才给我回哒~
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发表于 2018-11-21 19:56 |显示全部楼层
我的安永par面没问什么问题~~~就让我做个自我介绍,后面就是par在说了,我就附和几句。最后我问了par一个问题就结束了,也有个二十分钟左右吧。
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