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【综合经验】 强生医疗 广州 供应链管培生质量合规部门

发表于 2018-11-17 10:26 |显示全部楼层
     昨天刚面完强生在广州招聘的供应链管培生职位,很幸运地走到了终面,感觉最后表现一般,发个帖子总结一下,希望能有好的结果。
     从10月份开始网申,到11月中才接到面试通知,本以为投出去的简历在做完线上笔试之后彻底凉了,所以接到电话通知得知两天后开始面试时还是比较意外的;因为我硕士是生物医学材料的,毕业后还是蛮想进入医疗行业,所以强生医疗一直是个很不错的选择,但实话实说,本人虽出身双985 ,但平时英语说的少,面试准备也不充分,能走到这种外企终面实属不易了,靠的可能全是一身正气了哈哈。
     具体的面试过程分为三轮,地点都在强生前几年全资收购的子公司倍绣(以后的工作地点应该也是这里)。第一轮是群面,英文素材,中文讨论,然后做英文presentation,其中玩的比较花的是,一进去先用英语介绍做你旁边的同学,而不是自我介绍。我们那组八个人最后只刷了四个,说实话我觉得群面刷人挺少了,而且我们组整体表现也不好,最后的总结做的也不好;其实我比较意外的是,我自己的发挥一般般,只是提了一个比较关键的点,然后全程提醒了大家几次时间,提醒大家不要跑题,最后的总结有4个人说,感觉都不是特别好。最后我们那组站出来带节奏的女生(说实话节奏带的有点乱)和另外两个做总结的女生以及我进了二面,其中有一个英语口语不错的男生反而被刷掉了,也是很懵逼的。
     第二轮的结果当天出来,吃完午饭接着二面,二面是panel interview,二对一,好像是部门经理和另外一个什么领导记不清了,问的问题也是围绕你的自我介绍展开,我的实习经历不多,所以重点在我的研究课题上进行了展开,因为我的研究课题可能跟倍绣的产品比较相关,所以他们还是比较感兴趣,其中两一个面试官还问我对自己的英语有没有信心,我只能硬着头皮说有了,果然她就用英语问我怎么觉得有信心了,我简单的扯了几句,把他们逗乐了,而且我也很实在,说我现在的口语不怎么好,但是我有兴趣去练习提升我的外语水平,他们貌似对这我的坦诚和回答还比较满意,面试官还说我比较实在,我想对于应聘质量管理部门表现出务实的一面还是比较好的。就这样我混过了第二面。
     第三轮是在第二天进行的,面试官是强生公司调到倍绣的老总和昨天面试我的部门经理。形式是二对三,面试官提问,没人轮流回答,老总很和蔼,一进去又让各自互相了解后,互相介绍,估计他们都知道我们自我介绍准备的很多了,所以玩起了互相介绍,不过这也考查了沟通和快速反应能力吧。整个面试过程的问题都问绕着检验你的学习能力展开,包括你对过去经历的总结和你在生活中觉得最重要的事/人,以及这些东西和你职业生涯的关连,问题都比较开放。同组的一个女生一看就是面试经验和实习经验非常丰富,逻辑条理很清楚,看得出是有备而来的,而我的回答基本上就是临场发挥,做出自己了,整个面试过程中我突出的还是自己的务实,同时回答的时候也会略带一些笑点。最后,毕竟外企,还是逃不过英语问答,面试官问我们在这两天学到了什么,在公司观察到了些什么,不用说这个环节我表现的是最差了,旁边一个准本充分,一个香港回来的英语流利,我只能少说少错,糊弄了过去。最后也是常规的向面试官提问,我提了两个问题:1.作为非供应链专业的学生,进入这样一个行业有什么样的知识我们需要提前补充;2。面试官对医疗行业有着怎样的情感和认识;对于第一个问题老总说,行业门槛并不重要,重要的是学习能力;第二点的话,部门经历从价值观上回答了这个问题,老总则从比较实际的角度肯定了医疗行业。
     面了不少医疗企业所以我也比较坚定 的想进入这个行业,我想我能在其他方面准备不足的情况下走到终面,也是得益于此吧,希望我的真诚可以打动面试官哈哈,给我OFFER吧
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