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昨天刚面完强生在广州招聘的供应链管培生职位，很幸运地走到了终面，感觉最后表现一般，发个帖子总结一下，希望能有好的结果。
从10月份开始网申，到11月中才接到面试通知，本以为投出去的简历在做完线上笔试之后彻底凉了，所以接到电话通知得知两天后开始面试时还是比较意外的；因为我硕士是生物医学材料的，毕业后还是蛮想进入医疗行业，所以强生医疗一直是个很不错的选择，但实话实说，本人虽出身双985 ，但平时英语说的少，面试准备也不充分，能走到这种外企终面实属不易了，靠的可能全是一身正气了哈哈。
具体的面试过程分为三轮，地点都在强生前几年全资收购的子公司倍绣（以后的工作地点应该也是这里）。第一轮是群面，英文素材，中文讨论，然后做英文presentation,其中玩的比较花的是，一进去先用英语介绍做你旁边的同学，而不是自我介绍。我们那组八个人最后只刷了四个，说实话我觉得群面刷人挺少了，而且我们组整体表现也不好，最后的总结做的也不好；其实我比较意外的是，我自己的发挥一般般，只是提了一个比较关键的点，然后全程提醒了大家几次时间，提醒大家不要跑题，最后的总结有4个人说，感觉都不是特别好。最后我们那组站出来带节奏的女生（说实话节奏带的有点乱）和另外两个做总结的女生以及我进了二面，其中有一个英语口语不错的男生反而被刷掉了，也是很懵逼的。
第二轮的结果当天出来，吃完午饭接着二面，二面是panel interview,二对一，好像是部门经理和另外一个什么领导记不清了，问的问题也是围绕你的自我介绍展开，我的实习经历不多，所以重点在我的研究课题上进行了展开，因为我的研究课题可能跟倍绣的产品比较相关，所以他们还是比较感兴趣，其中两一个面试官还问我对自己的英语有没有信心，我只能硬着头皮说有了，果然她就用英语问我怎么觉得有信心了，我简单的扯了几句，把他们逗乐了，而且我也很实在，说我现在的口语不怎么好，但是我有兴趣去练习提升我的外语水平，他们貌似对这我的坦诚和回答还比较满意，面试官还说我比较实在，我想对于应聘质量管理部门表现出务实的一面还是比较好的。就这样我混过了第二面。
第三轮是在第二天进行的，面试官是强生公司调到倍绣的老总和昨天面试我的部门经理。形式是二对三，面试官提问，没人轮流回答，老总很和蔼，一进去又让各自互相了解后，互相介绍，估计他们都知道我们自我介绍准备的很多了，所以玩起了互相介绍，不过这也考查了沟通和快速反应能力吧。整个面试过程的问题都问绕着检验你的学习能力展开，包括你对过去经历的总结和你在生活中觉得最重要的事/人，以及这些东西和你职业生涯的关连，问题都比较开放。同组的一个女生一看就是面试经验和实习经验非常丰富，逻辑条理很清楚，看得出是有备而来的，而我的回答基本上就是临场发挥，做出自己了，整个面试过程中我突出的还是自己的务实，同时回答的时候也会略带一些笑点。最后，毕竟外企，还是逃不过英语问答，面试官问我们在这两天学到了什么，在公司观察到了些什么，不用说这个环节我表现的是最差了，旁边一个准本充分，一个香港回来的英语流利，我只能少说少错，糊弄了过去。最后也是常规的向面试官提问，我提了两个问题：1.作为非供应链专业的学生，进入这样一个行业有什么样的知识我们需要提前补充；2。面试官对医疗行业有着怎样的情感和认识；对于第一个问题老总说，行业门槛并不重要，重要的是学习能力；第二点的话，部门经历从价值观上回答了这个问题，老总则从比较实际的角度肯定了医疗行业。
面了不少医疗企业所以我也比较坚定 的想进入这个行业，我想我能在其他方面准备不足的情况下走到终面，也是得益于此吧，希望我的真诚可以打动面试官哈哈，给我OFFER吧
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发表于 2018-11-17 10:26