财务管培生 上海Open Day面经

草木初盈

2018年11月16日，上海，刚参加完Otis的Open Day, 第一次写面经，希望对大家有帮助吧，也有一点私心，一个后悔的事情吧，后面我会说。

面试地点在淞虹路附近，OTIS自己的大楼，主要是核心研发团队在这边，还有财务这样的职能部门，公司环境挺漂亮的。整个活动从早上九点开始，到场的大概四五十个同学，是上海、杭州和天津三个地区的同学都来上海总部面试，听同场的同学说公司给报销路费的。先是上海的HR主管姐姐给介绍了公司的具体情况，然后是Finance的VP给我们介绍这个财务管培生的项目和整个公司财务方面的结构，然后是一位博士为我们介绍电梯的知识和研发相关的内容。人都超级友好的。然后是把我们分成三个组，应该是按照申请的城市分的，U，T，C（OTIS的母公司哈哈）三个组，每组大概14个人，先进行群面。

然后我们被领到三楼的会议室，材料是财务方面的，会有文字部分和数据分析，英文的，我个人觉得材料是我比较喜欢的类型，可以真的分析出东西，而不是一般的纯文字的排序题或者因素讨论题。先是有十分钟阅读材料时间，基本是够用的，然后大家每个人做了一个简短的英文自我介绍，然后每个人轮流有一分钟的针对材料的观点陈述时间。因为每个组的人比较多，陈述完观点后大家集中讨论的时间只有15分钟，所以我觉得观点陈述的时候还是比较重要的，尽量提出一些好的观点。在观点陈述的时候面试官可能会随机打乱顺序，说是为了看大家的随机应变能力，本来按照顺序我是要最后说的了，还在担心到最后恐怕没什么可说的，就被打乱了顺序，在前面发言的，还是挺开心的哈哈。小组讨论时间可能有点不够用吧，毕竟人太多，大家注意把控时间。然后就是总结陈词有十分钟，可以推举最多两个同学发言，考虑到人数比较多吧。我们组其他同学选了一个发言比较多的同学，面试官又打断了换成另外一个同学，所以也不是真正意义上的无领导。然后是最后的15分钟面试官提问环节，可能会针对你在小组中的表现提问，问你对同组人的评价啊、每个人对观点的贡献程度啊，还有她注意到你在这个过程中的某些行为，问你当时是怎么想的之类的。提问环节VP Finance还来问了我们问题，她是讲英文的，我也用英文回答的，不过之前整个过程除了自我介绍都是中文的。然后就结束了，感觉在场的面试官真的都是很认真在看每一个人的，提的问题也都很有针对性。

群面结束后是主管电梯设计的博士带我们参观了实验室，看的是他们在做的最新的设备和电机，还带我们把正在运行的电梯关停，让我们看电梯上面的机械结构哈哈。然后回来吃午饭，公司订的铁板烧的外卖，然后还给大家发了梨汁饮料。体验都还是不错的。

吃完午饭之后下午一点公布进入二面的人，我个人觉得群面发挥比较好，过了。每个组14人进6吧，然后是2v1的二面。二面每个面试官应该不一样，我是全英的面试，有的组是中文的，问的问题比较常规吧，就是结构性的问题，总体的态度都是很和善的，OTIS从头到尾给人的体验还是蛮好的，每个人都很友好，是真的像他们说的respect people。然后就结束了，6天给最终通知。据说最后是一共发6个offer，也就是45进6的。

祝大家找到满意的工作呀。

草木初盈

好了，我来说一下我个人比较后悔的一个点，关于一位同学，我不说名字了，编号U9的同学，早上还碰巧一起进公司的这位同学。超级感谢你啊，在小组讨论环节。不过很遗憾没有当面跟你道谢，也没留联系方式，如果你碰巧看到这个帖子的话，在此道谢了。