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开头必须是：金地是家好公司！
国际惯例，先大致介绍一下自己情况，方便同学们比对：
本人基本概况，综合类211研究生（推免，国民经济学，成绩前20%，绩点3.84，发表了经济学类顶级期刊），普通本科（算一本吧，成绩5%，3.78，几乎拿遍各类奖学金和荣誉，院学生会主席，发表了核心期刊）。
昨天第七轮面试完，昨晚9点左右接到的电话说PK掉一个厦大的拿到了投资岗的offer，其实现在还有点没缓过来，我应该是东南区域唯一一位211学历进金地的，为211大学挽尊，兴奋、开心。我主要讲一下本次7轮、跨度达到1个月的彩虹生死面吧。
第一轮：10月16日，群面，形式无领导小组讨论，地点浙大。关于无领导小组讨论，建议各位都需要重视，是个团队合作，但是个人发挥非常重要。题目是关于公司出现了多种问题，要让我们定3个我们认为最需要先解决的问题。在面试前，hr要求我们每人自我介绍1分钟，这里说一下，是真的1分钟，起身站立发言。我讲了40s结束战斗并示意坐下，HR问，如果没有什么想说的话就站着等到1分钟结束吧……纳尼？我提前讲完还不行？当场我就感受到了无比的尴尬和愤懑，凭啥提前说完了还不能先坐下的？这对于我的心态有一点影响，我站着几乎是面红耳赤的，头一次体会到多年没有体会到的“罚站”的滋味，我提醒自己要狗住，自己能赢！自我介绍结束后，我们开始发言。有个小姐姐跳timer，无所谓的。后来这个小姐姐又跳leader，问题不大。这位“艺高人胆大”的小姐姐又是最后的reporter，呵呵。你可以做leader带的是什么节奏啊，乱的一匹，为了防止世界被破坏，为了守护世界的和平，我抢回leader开始重新组织。我提了一个关键词“优先级”，即会不会有些问题必须要先解决，同时解决了这样的问题后会把其他问题连带解决的？顺着我的思路，我们很轻松地找到了2个重要的和2个次要的，最后再选出一个并再排除一个，顺利结束战斗。最后这位小姐姐的汇报没啥亮点，就不提了，应该是被刷了，因为我们结束后聊了一下，人家第一次参加无领导，想多试试，6啊这都行，我只能说。面试当天收到过了一面通过的通知，因为面试体验不好，内心没有丝毫波动。关于无领导小组讨论，我面吉利的时候写得比较详细，大家可以参考一下（http://bbs.yingjiesheng.com/foru ... ead&tid=2166384）。另外我专门写一篇无领导讨论的，自己算是有点心得，没有哪次无领导挂了的（无领导小组讨论心得：http://bbs.yingjiesheng.com/foru ... mp;fromuid=10662912）。
第二轮：10月17日，人力面，地点浙大。第二轮中规中矩，让我做了自我介绍（没有限时），我大概讲了2分钟。HR就着我的自我介绍问了两个问题，然后我问了一个问题后就说面试结束。纳尼？我10点钟的场被拖到11点20，先前小伙伴每人15分钟，后来时间不够就压缩成了这个样子了？我提醒自己要狗住，自己能赢！面试第二天收到过了二面的通过的通知，因为面试体验不好，内心没有丝毫波动。
第三轮：10月19日，专业面，地点浙大。第三轮也如同第二轮，面试时间被大大挤压。问题的话问了对投资岗的了解，以某个城市为例讲讲房价走势有压力面，问我最大的缺点是什么，我回答过于较真，人家说这不算，再讲别的。中途面试官不停看表，对我造成一点压力，有种赶人走的感觉，最后7分钟结束战斗。这三轮的面试体验极差，我深深地在怀疑自己干嘛来这里“受虐”哈哈。这轮面试结果我几乎是等了一周，以为凉了的，后来10月24日早上在刷题的时候看到了通过短信，内心有一丝波动。
第四轮：11月5日，分管领导面，地点平安金融中心A。我是早上11点的场次，等到大概12点。等候区看到了好多熟人，一点不夸张几乎全是浙大的硕士，而且都是投资岗，亚历山大，明白了投资岗的不容易。分管领导，很健谈，正常面试气氛非常好，我开始逐渐黑转粉。面试聊了大概20分钟，主要问题：自我介绍，实习经历，家庭情况，当得知我有两个姐姐的时候问了我独立性的问题，问我是不是有姐姐的关怀独立性很差，我用了个人组团去西藏支教的事情来回答，面试官感觉满意。然后问了我穿正装很好看，为什么？我回答是健身2年多，体脂低，维度大，能撑起来衣服，面试官就问了我很多健身方面的东西，我如实回答，面试官觉得满意。后来也问了我意向的工作地，我回答杭州和温州。后来我反客为主，问面试官金鹰计划的一些问题，特别是我们需要具备如何的品质，面试官以“踏实做事，诚信为人；果敢进取，永怀梦想”的核心价值观向我一一解释，我觉得讲得非常好。面试结束的时候，我深受感染，遂转粉，90度鞠躬，说了一句“希望有缘再见！”回到等候区，发现有大概10位浙大的同仁还在等候，山大的压力让我当时真是觉得基本就可能到这儿了。但是，我鼓励自己，一定要狗住，希望就在前方！11月8日通知我过了分管领导面，内心波动巨大。问了几位浙大的朋友，说没收到，当时就感受到了金地公平公正的文化内涵。
第五轮：11月13日，公司总面（终面第一轮），地点温州浙南公司。因为我是温州人，金地把我调到了温州，我认为没啥问题。人力的小姐姐12号晚上打电话问我是否可以参加13号的面试，因为我在杭州，她说可以视频面试。我心想，都到了这地步了怎么能视频面试，遂买了车票，第二天5点起床坐车回温州，参加。在回温州的路上，导师发信息我说我投的文章决定录用了，我当时就难以克制的开心，投了一年半，周期太长了，错过了国奖。因为是经济学顶级期刊，感觉幸运之神已经在照顾我了，很开心。带着这份心情我参加了公司总面，整个面试很简短，依然是自我介绍，还没等我说完，就开始提问了，问了对投资岗的理解，对温州这个地方的看法，问了自己的优势在哪，问了最成功的事情等，前后加起来不超过6分钟结束战斗。从面试过程中能感觉到面试官的善意，很满足。当天下午人力打电话通知说过了，问我可否参加14号的区域人力总面，我回答可以。后来得知总共6个人（3个浙大，1个南大，1个厦大，和我）过了4个，激动得难以言表。内心波涛汹涌。
第六轮：11月14日，区域人力总面（终面第二轮），视频面试。因为人力总在出差，所以视频面。面试中规中矩，自我介绍，以及问了对金地的了解，在这方面我做足了功课，噼里啪啦讲了好多，人家觉得满意。总共5分钟，应该不刷人。这轮面试没宣布结果，而金地给我发了终面的通知，要求15号去杭州参加终面，回复——同意。冲鸭~
第七轮：11月15日，区域总面（真·终面），地点平安金融中心A。下午3点的场，等到面上是5点半左右，形式4位应聘者+2位老总的座谈会。问题是：简短的自我介绍，金地的核心价值观，为什么选择来地产，可否接受全国调配，大家轮流发言，最后是老总的经验分析，大概前后20分钟。这4位应聘者都是浙南区域的，其中2位岗位不同，我和厦大的小哥哥都是投资岗。每个人几乎都是光环加身，第一，国奖，各类活动等，小哥哥也是。我这次自我介绍没有介绍自己的成绩，而是用4个关键词（责任感、上进心、影响力和感恩）概括自己并解释，小哥哥是房地产专业，我是经济学科班出身，他有在金地商置的实习经验，还有绿城，总之我感觉他比我优秀很多。他的战术是不断概括自己的各类优势，我的战术是展现真实的自己。后来，我赢了。晚上9点接到Hr的电话，热泪盈眶，内心滔天巨浪。问了薪酬，很高，应该稍微低于超碧一点点，比绿城的投资岗高了60%，提示到这里，可以自我想象了。晚上HR加我好友，说面试表现很好，印象深刻，好开心~
经历了真正的彩虹七轮面，让我对金鹰计划选人的慎重和金地的公平公正有了新的认识，金地也非常注重金鹰的人才培养（昨晚面试的两个老总都是金鹰计划）。
初识，却感觉像是旧友，金地就是这样一家在不经意间遇到的、心心念的理想公司。爱金地，金地是家好公司！
终。
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发表于 2018-11-16 11:05
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