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形式：2对1（奶粉事业部，业务总+人力总）
时长：15min左右
地点：伊利大厦
最大的感受就是措手不及……因为没有市场部的实习经验，所以题主非常认真地准备了有关市场的问题，以及可能提问到的行为面试题，然而基本没用到，全凭临时发挥，把真实的自己完全暴露在面试官面前。
题主有三家地产的实习经历，然后开启实习经历深挖模式。你觉得这三家地产有什么不同，谈谈你的直观感受？谈谈你对“房子是用来住的，不是用来炒的”的理解？你是如何帮助领导准备会议资料的？有没有做过竞品分析？……
然后就比较轻松了，不知道有没有陷阱，哈哈。家是哪儿的？家里几个孩子？父母对你工作有什么期望？
全程由业务总提问，人力总没有提问。最后是我提问的环节啦。我的问题是“您对管培生的期待是什么，您觉得市场管培生应该具备什么素质？”万万没想到的是，被面试官反将一军，“你觉得我为什么会问你这些问题？”题主很实诚地说出了自己的疑惑，“我不理解您为什么没有问我关于市场的任何问题，但我觉得对实习经历的提问，一方面是对我经历价值的判断，另一方面是对我学习能力和独立思考能力的考量。”面试官说回答对了80%，然后向我解释了Marketing需要具备的三个素质，原谅题主被面试官的智慧深深折服，陷入崇拜模式，没记清这三个素质。随后，面试官还耐心地介绍了市场部的工作以及他对营销和市场的理解，鞭辟入里，题主直接听懵……
总之，面试官很和蔼，提问水平很高。希望给大家提供一些经验，多多从经历中总结思考，挖掘自身能力。
攒RP，祝自己和大家好运，对这份工作越来越期待啦～欢迎交流～
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发表于 2018-11-15 15:14
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