11.12 SH PWC XV 面经，攒人品，求offer

emmapotteryin@h

楼主是9月初网申+OT，第一志愿XV，一直等superday等的已经要放弃了，终于上周大概收到的面试通知，大概是提前一周收到的面试电话，基本情况就是这样，下面讲一下流程和楼主一点教训，希望可以帮到大家。。

首先是破冰环节，就是基本自我介绍+1/2个topic，[size=10_5pt]首先我们当时是要求[size=10_5pt]Mandatory[size=10_5pt]：姓名，学校，专业，[size=10_5pt]之后需要说[size=10_5pt]1-2[size=10_5pt]个[size=10_5pt]Topic[size=10_5pt]，我们的是：[size=10_5pt]1_the most important decision       2. The proud ofexperience      3. the flexible use buzzword， 大家可以把已经准备好的自我介绍化用一下，或者讲一个比较有意思的故事，不过这部分不算分，所以不用很紧张，如果没有硬性要求，理论上中英文都可以，不过楼主当时的小组都默认是英文，就全用的英文。


第二个环节就是群面，我们的案例是针对不同产品，分析优缺点，然后确定投资哪个产品，当然投资总额是有限制的，就是选最优的一个。我们组当时浪费太多时间在每个人的产品介绍和分析方法确实上，导致在分析优缺点和solution的时候时间很紧，强烈建议大家在介绍自己的产品的时候，越简练越好，这时候在讲自己产品数据的时候，最好就写在白板上，为后面讨论争取时间。楼主群面感觉表现很烂，因为在分析方法确定上组内发生分歧，浪费了过多时间，很是后悔，大家一定要吸取教训！！


第三个环节就是Par面，其实是partner 和 manager 一起面，二对一，都比较和蔼看起来，就是聊天的感觉，基本都是基于简历的问题，主要包括3why，审计这么辛苦做好准备了吗，总之就是类似表决心的问题，不过没问到职业规划的问题，楼主和组员也被问到是否投了其他家，楼主诚实回答的，因为如果说只投了PWC，感觉有点假。。因为楼主感觉群面很烂，所以这个环节就一直在努力找补，使劲表决心，最后楼主傻傻的问了一个是在staff 到 senior和 senior 到 manager的过程中如何提前准备，manager表示比较惊讶，以为我会问在入职之前要准备什么，突然感觉凉凉了。。。大家可以多准备几个问题，我感觉这时候宁可问常规问题也好过问奇怪问题，毕竟稳妥一些


哎。。。心心念念的PWC校招之旅就这么结束了，太多想弥补的东西，可惜不可以了。。。啊啊啊啊 楼主最喜欢的就是P家了，希望看在我这么诚心的份上，收了我吧