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面试华为的过程简直太曲折离奇了，6号接到电话说我之前被拒的简历有希望了，问我上海/深圳选哪一场，到9号一个人前往上海投奔朋友去面试，到10号面试完，太多太多巧合和奇遇，让人真是感叹，得到的都是侥幸啊！这次我的运气真是好。过程略去不表，这个帖子就先说一下面试经验吧。
我投递的岗位是marketing经理，那一周之前好像也陆陆续续有别的岗位的面试，当天面试的主要是marketing经理、客户经理和渠道，大概属性比较相似，所以聚在一起面试了。上午分8：30和10：00两场，每场两组，每组大概14个人左右，所以大概一共有50人左右参加面试。面试流程分四轮。群面-业务面-综合面（boss面）-英语测试。
群面：14个人分成两组进行辩论，辩题是“你认为企业应不应该完全满足客户的商业需求？”我们组抽到的是反方“不应该”，有“完全”这么绝对的字眼，其实正方很难辩。反方组织理由就相对容易，有很多字眼可以攻击。因为平时喜欢看奇葩说，所以还比较容易想到点，在讨论的时候做一些贡献。群面讨论时会有面试官在旁边观察。讨论后两组进行陈述，然后一边一次自由辩论，最后面试官压力面试。总结我之前的群面经验，我觉得大家一定不要太着急，发言可以不多但一定要有营养，会比抢话说但言之无物的人好多了。压力面试的时候面试官会挑几个同学问”你认为你们这边哪两个发言最好，哪两个最不好“或者”你觉得对方谁发言最好，谁最不好等等。” 因为我发言并不算多而且位置在边上很不讨好，所以被两个同学都选为我们这组表现最不好的，面试官就问我，“你觉得原因是什么呢？你怎么想的？”这时候不要慌！我很平静地回答，因为我们组同学太好了，在他们衬托下我可能就不出彩，但是帮我们小组完成这次辩论我觉得这是我今天的主要任务，我觉得都我们小组今天表现很好，所以这就挺好的。至于我的话，因为之前讨论的时候我们有分工，我主要来做结辩和总结，所以我就想看大家的想法，最后进行总结然后反驳，所以可能发言比较少。那我以后也会注意，在中间的时候做一些贡献blabla。然后一群人就都出来了，在沙发那边等着。大概5分钟之后，一个hr出来通知说哪几个同学进了下一轮。我们这场就淘汰了一位没怎么说话的同学，剩下13个人就去休息区等着业务面试。等了一个多小时，hr给我们发了餐券去食堂吃饭，华为的食堂很大而且味道还蛮好的哈哈哈，又是吸引我的一个点。
吃完接着上来等，二面我觉得自己承受了压力面试。。。面试官在不断challenge我的案例，当然，因为我确实也没什么准备。。。确实回答的不太好，不够有逻辑和说服力。最后面试官说，行吧，第二轮我给你过了，但是挺勉强的。。。我立刻说，您觉得我什么地方做的不够好呢？她大概说了说，我就道谢之后出来等着了。
第三轮boss面的时候已经四点多了，一个一个同学出来，如果接着有hr过来拿着英语测试的纸条，就是过了，如果hr过来说”谢谢你今天来参加面试，你的面试结束了。“就是凉了。效率也是真的太高了！我们眼睁睁看着通过率越来越低，其实心里是挺慌的，所以我觉得自己进去一定要活跃一下气氛。被叫到之后进去是一个很温文儒雅的中年男子，开始还有点严肃，自我介绍然后聊简历、实习经历等等。”你在实 ** 遇到什么很有挑战的问题？”，“你的情绪怎么样？” “小组合作中你不喜欢哪种人呢？” “你碰到过这种人嘛？当时是什么样的？” “你了解华为嘛？为什么要加入华为？” “你在之前的实习经历中有什么不太喜欢的现象？” “你为什么不留英特尔？” 之类之类的，我说“我挺不喜欢外企沟通成本太高，来来回回邮件一件事要解决一周的工作效率，他说我们华为也是全球性业务也要面临时差问题啊。我说可是华为加班不是大家都知道的嘛。他就笑了哈哈哈哈好吧。就进行下一个问题了。有些同学二面比较轻松，第三轮就会经历压力面试。我大概正好相反吧。
聊了大概20多分钟出来之后，我刚出门坐到休息区，hr就过来给我纸条说你去做英语测试吧。英语测试分为三部分，reading（给你五个句子进行跟读），listening（15道比较容易的听力题），speaking（两道题分别给20秒思考并有2分钟作答）。英语测试反而是我最不满意的地方，listening一开始没进入状态，蒙了几道题，speaking说的很没有逻辑，只是在填满时间。出来之后就跟在华为工作的同学一起吃晚饭去啦，然后坐当晚的动卧回北京。
整场面试下来，让我对华为有了很大的改观。因为之前我听说华为加班很多，员工没有自己的生活，工作气氛比较沉闷等等。但经过跟华为的同学以及在场hr的交流，观察她们的生活状态，给人感觉非常踏实并且considerate。我们在等的时候会有hr部门高管过来跟我们说因为大家很优秀，前面的通过率很高，所以第三轮可能要多等一会儿，跟大家聊学校聊生活，聊华为的工作园区。包括有刚入职不久的hr，会直接过来跟我们一起玩闹，并不会像其他公司一样故意保持高冷。我同学去年面试的时候甚至中午饭是跟hr一起吃的，一起聊天。总之，感觉华为一直在找的是有能力、踏实而且认同公司企业文化而且跟公司氛围相符的人。啊，真是大型很香现场。。。
想想这真是段神奇的旅程啊！机会来的好突然，中间得到了太多人的帮助。说完全不患得患失有点太装了，得到了机会、走到了最后一轮，而且也非常喜欢这个企业，肯定是希望有一个好的结果。非常感谢这些神奇的机遇和巧合，让我有好故事可以说。
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发表于 2018-11-12 22:17
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