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[面试] 建行上分面经

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发表于 2018-11-12 20:09 |显示全部楼层 |倒序浏览
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LZ是11月12号上午参加的建行上分面试,10月24号就收到了面试通知(期间HR有打电话确认是否参加面试,面试前一天会有短信提醒)11月4号笔试的,笔试成绩和面试表现综合评价。
今天早上7点15到九江路60号签到,建行真的很贴心,把每个人的简历都打印出来了,都是网申时填的信息,还附上了封面,给每人打印了一张桌签。上交完材料后,在等候区坐了会儿,就排队进入群面环节了。
整个面试过程分为群面和单面,听说是一次面完,没有后续环节了。
群面:每个小组11个人,三位面试官,依次按叫到名字的顺序入座。5min阅读case+每人1分钟陈述时间+25分钟小组讨论+5min推荐一个人做总结,case很短就一张A4纸,5min完全够用,我们这组case内容是:当前银行员工面临幸福感下降的问题,分析出原因并给出如何提升幸福感的对策。群面过程中整个小组都很和谐,做完小组总结后,面试官会向每个人提一两个问题,有关于实习经历的,有关于case,三位面试官都很和蔼可亲
单面:两位面试官,1分钟自我介绍+提问,单面很快,每个人几分钟,没有刁难人。
写面经,攒人品,求Offer!!!
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