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已经收到offer，特来还愿！
关于笔试，论坛上多位前辈已经提到过了关于题型，复习方法。我本身不是财会专业出身，所以专业知识那部分，其实我是凭着自己学过的会计基础和管理会计蒙的。有时间的同学可以多花点时间复习复习。
一面：群面。建议是多看一些咨询公司招聘时候用的case，一般难度的就行了。主要是培养个人的大局观，以及掌握各种framework。这样的话拿到case就比较有话说。本人之前也看过一些群面的技巧，在这说一下个人见解。有真本事的boss，技巧是永远打不过的。除了真本事以外，性格方面：群面的时候不管你是不是leader，都要关心到每个人，比如看到不怎么发言的同学或者表情犹豫的同学，一定要问他(她)们有什么看法。这里不是说装样子，而是发自内心的，因为可能他(她)们是你不知道的黑马。这样既展现了你的团队合作能力，也能给别的同学赋能，两全其美。
二面:关于问题方面，我上面也提到了，各位前辈也都提供了很多经验，你要知道问题是说不完的，每个面试官都有可能会问出不一样的问题。我在这说一下如何准备吧。首先对于公司背景的调查必不可少，找到契合你自己的点并记下来。第二，查找合伙人资料，领英上面会找到一些合伙人的资料，看看他们的背景，以及通过他们的背景，去了解这个职位以后的发展。有的会在资料里面写上自己的具体职责，这种是再好不过啦。虽然审计不需要你有很强大的专业背景，但是你至少要知道自己是去干什么的以及自己对这份工作是不是真的感兴趣。很多面筋里面都说要展示自己的兴趣，这里我想是你的真正的兴趣所在。
当你了解了职位，了解了公司了解了合伙人，在接下来的面试中，你要成为主要的控场的人！这里是关键！抛开自己的定性思维，总是想面试官问什么，我应该怎么去回答。你应该想的是你想向面试官去展示什么，从而掌握主要的话语权。立信的自我介绍貌似没有什么时间的限制。你完全可以把你对公司的了解，对职位的了解以及个人以后的发展规划概括进去。说的时候要尽量的谦虚(比如你已经大概的了解了这个职位是干什么的：面试官你好，对于XX审计这个职位，我是这么看的，不知道有没有什么不对的地方还请你指教)
每个面试官的性格都不一样，我在这也不能片面的说所有的面试官都喜欢主动的应聘者。差不多就这么多要分享的，祝愿大家都有一个美好的未来！
加油哦~ |
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发表于 2018-11-10 09:17
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