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农总今年招313个人??这么多人还能给保证解决户口吗。。小疑惑。
好吧说面试。本部管理岗就是只有综合(一)、综合(二)、专业面三场。
听说直属中心可能没有综合(二),只有综合(一)和专业面,然后管培计划(招15个人)还有一个综合(三)。
综合(一)就是辩论赛,我们组进去之后没有自我介绍,题目是银行要不要把90后作为消费贷的主要目标客户群体,然后分两组,每组6个人。
先是5分钟看材料,然后每人1分钟总结观点(不限定顺序),然后组内讨论8分钟,2分钟派代表总结,然后两组辩论加达成一致共15分钟,再来3分钟总结全部人的观点。
感觉就是最后总结的人很占优势,其他人都很平庸。。不过长得帅也很有优势,我们组的帅哥被HR小姐姐专门问了好多问题。
综合(二)是玩游戏,不过貌似这个不太重要?每组要选出酋长,要选出监事,监事就是负责监督组里每个人都要说话。然后规则真的挺难懂的,不过听说和成都农商行的游戏是一样的?
嗯反正就是跟着那些玩得好的男生的思路走吧,尽量多说话。。结果可能真的不太重要。最后还有每个人不到一分钟的时间总结感想。
专业面这个真的很难了,进去先是每个人自我介绍1分钟,不能说名字,不过感觉真的很多大佬啊。可能农总海面吧,有的大佬是真大佬,也有些感觉比较水的同学(sorry)。
我们组问了好多宏观经济的问题,还有专门针对会计专业问了新金融工具准则的问题,然后还有针对银行相关的报告经历的同学问了些问题。
最后来许个愿吧,希望农总爸爸收了我!!爱您!我愿为您健康工作70年!
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