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[面试] 龙湖2019仕官生面试经验 求offer

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发表于 2018-11-7 16:34 来自手机 |显示全部楼层 |倒序浏览
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于暑期实习和龙湖结缘,当时还不了解龙湖,也没确定要进地产。在学校就业公众号看到了暑期实习生的招聘信息,就随手投了份简历,然后就参加了三对一的结构化加专业面试并且顺利通过了。在公司两个月的实习对龙湖越来越喜欢,当然秋招肯定要投了。下面说一下具体的面试过程和经验。
【简历】
一定要认真填,龙湖的初试和复试都会抠简历,尤其是开放性问题部分。龙湖简历刷的还是蛮严格的,我周围8个同学只有我和我舍友过了。当然也不是必须双985,个人经历所体现出的能力更重要,龙湖是重学历而不唯学历。
【初试】
天津这边是分为两组,一组是财务总和人力总,另一组是财管中心负责人和人力的财务bp。面试形式就是结构化,典型的“龙湖问题”,你最自豪的三件事,也就是网申上的开放性问题。其他的就是根据个人简历问,由于我在那实习过,所以问我的实习经历比较多,其中一个问题是哪些工作是现在再让你做一遍能够做的更好的,也就是龙湖比较提倡的复盘吧。还让我给财务部提点建议之类的。面试时间大概15分钟。整题氛围比较轻松,我发挥的也不错,因为面试官我都认识,也一起吃过饭。就这样一面就通过了。
【测评】
严格来说,通过初试并不意味着就进去了复试,因为还有个在线测评。天津这边是统一组织去公司做的,包括行测和性格测试两部分,龙湖称为叫“商业能力测试”,题目不难。时间刚好和CPA撞了,当时人力小哥还开玩笑比CPA还难,实际上并没怎么刷人,看群里的人数,最多刷了两个吧。哦对,研发职能除了测评之外还要画4个小时的快题。
【复试】
走到复试这一关,群里只有八十个人了,财务有7个。复试的面试官是地区公司总经理和集团的人力,也是2对1的结构化面试。这次是细抠简历,我感觉只要对简历比较熟悉,落落大方不紧张就没啥大问题。我还记得问题有:实习做了啥?你的入职引导人对你有没有不耐烦的地方?工作中遇到的最大挑战是什么?领导团队做的一件事?学生工作中最失败的一次经历?有没有和人机行政部门组织过公司的活动?最后让我问他们一个人问题。复试的整体表现我感觉比初试更好,因为初试的面试官比较熟,会有些尴尬。集团的人力一直比较和蔼,地区总也不怎么严肃,当然我是全程面带微笑和他们有眼神交流的。面试时间大概快20分钟吧。几天之后也通知通过了,发通过通知之前会对意向地和户口要求做一个电话沟通。这时候应聘者还剩39人,财务4个。
【终面】
10月30在北京参加的终面,分在了沈总组。没面之前,听面过的小伙伴说时间很短,有的只做了个自我介绍就出来了,平均2分钟。我的经历是做个自我介绍,然后问了实习经历和收获,最后问我还有什么要问她的吗,就结束了,大概2分钟吧。我感觉发挥的不怎么好,想表现的东西没表现出来。现在想想,在有限的时间内做个吸引人的自我介绍比较重要吧,还有就是看眼缘了,气质匹配度之类的。也就是龙湖一直说的“龙湖气质”。
【结果】
刚面完的时候,天津这边的人力哥哥说一周内会出结果,等的也蛮焦虑的,尤其是论坛上一些小伙伴已经收到了offer电话。但是一起面的小伙伴说我们这边财务的都还没出,各个地区各个职能时间都不一样,所以还没有收到offer的小伙伴们再耐心等等吧,希望大家都能有个好结果。
【结束语】
秋招进行到现在,已经由最开始的活力满满变得有些疲惫了。面了这么多场试,这是我第一篇写的这么详细认真的面经,想说龙湖是一个值得加入的企业,仕官生给的承诺实际都能做到,希望给后面的学弟学妹一个参考。据说论坛是一个神奇的地方,也借此给自己祈求点好运吧。
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