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先说结果，目前已经拿到南京福特的offer。下面分享一下整个过程。
其实开始的时候没想投福特，因为我的英语真的不太行（其实现在看来是我没自信了），福特在我校的宣讲会都没去。因为现场不收简历，并且以福特的号召力，想想宣讲会现场也是人山人海的。后来去的同学回来反映的确是这样的，人很多。
福特其实是我秋招最后面的一家企业，由于求职前期目标不明确、准备不充分，走了很多弯路，十月前面得几家几乎全军覆没。但十一后面得几乎都拿到了offer，所以要说几点基础的：
1.简历一定要好好准备，你在简历上写的每一个字都要能够拓展，因为面试90%+都是以简历为基础展开来问的。比如你在简历上提到了你的某段实习经历，那么你可能要准备很多相关的问题：实 ** 主要做了什么？遇到哪些困难？你怎么解决的？实习成果是什么？最大的收获是什么？你在和人沟通过程中产生分歧和困难你是怎么解决的？
总结一下就是：你做了什么，怎么做的，遇到问题怎么解决的。
2.网申要趁早，不要盲目投递（虽然这么说，但是真的很难避免盲目乱投的行为），所以还是要提前准备，收集企业信息，尽量罗列一些心仪的想去的，以及一些保底的企业，防止最后落空。
3.笔试的话，上网做两套公务员行测题就好了，一般这个只要过了公司的基本要求的分数线就可以了，如果不是特别糟糕应该都没问题的。至少我没有在笔试的时候被刷掉的经历。。。
下面说说福特：
1.网申：福特只接受网申，所以一定要网申哦~ 福特的毕业时培训项目有五个方向：财务、研发、采购、质量和IT，每个方向下还有细分的职位，每个职位的介绍真的很清楚，大家可以仔细研读选择自己感兴趣并且合适的岗位，贴个今年的网申地址吧~http://campus.51job.com/ford/job.htm
2.笔试：网申之后应该就会发一封笔试邀请的邮件给你，找个状态好的时间去做就OK啦~我记得福特的笔试没有什么奇奇怪怪的东西，都是常规题型，做的时候没有太大的问题
3.电话面试：笔试通过之后可能会接到HR的电面，我并没有电话面试。。。我也不知道为什么 但是别的同学都有收到，我也不知道为什么。。。大概是我网申的太晚了，来不及电面了吧
电话面试主要是测试英文水平哦，所以几乎都是全英文交流的 还是围绕简历和性格问一些常规问题
4.面试：福特是集中在一天做面试的，所以我那天上午去面试，门口排了长长的队伍。。。我当时差点就跑了。。。好多人提着行李箱 来面试的 因为是外地的同学 真的蛮辛苦的 因为福特南京还蛮偏的。。。周围没有什么宾馆之类的，签到完成就是等候啦~福特的流程比较奇怪，一般企业都是先群面刷一波人 然后face to face，但福特是反过来的。我猜想是为了不错过每个候选人吧，所以被邀请面试的同学都有机会先和部门leader单独聊聊的哦~这个机会还是很难得的。。。毕竟我是群面必死的人。。。
1）FACE TO FACE阶段：hr一个一个叫，带到面试官面前。我是第一个，面我的当时一共有四个人，但后来的小伙伴就变成了六个人。。。开始先是英文自我介绍（这个事先至少得准备腹稿几十遍吧 当然英语很好的 可以忽略这个）完了之后问了家庭情况，为什么想做这个职位，觉得大学和高中最大的不同是什么。。。还有的问题我记不清了，我觉得还是比较常规的问题，答得都还不错应该。
然后就切换到中文了（因为可能觉得 我英文还不错 笑。）切到中文以后就开始问一些项目和实 ** 的具体的内容了，也没什么难度，如实回答就OK了。我觉得面试整体感觉是很好的，面试完面试官集体站起来说谢谢，真的有被尊重的感觉。这也是我想去福特原因之一吧。
2）等候阶段：每个岗位进度不一样，因为有的岗位很火爆，人很多，所以持续时间比较久。全部结束后，各个组的会决定出下午可以参加group discussion的人选，然后吃午饭（对的，没过的小伙伴就可以回家了。。。没有午饭吃的。。。）哦对了face to face阶段，有些岗位是外国人。。。so需要全程说英语的。。。但我觉得还是努力去表达就好了
3）group discussion阶段：每个组不一样，比如我面试buyer的一位同学反映，他们群面也是全英文的。。。很。。。还好我不是，否则我可能直接背包走人了，所以这和具体岗位有关系，其它组的我也不太清楚了。讨论主题的话，还是有实际背景的，大胆表达自己的想法，积极参与团队合作就好了。剩下的也没什么好说的了，毕竟我群面表现也不好的，笑。哦对了，有的岗位比如说项目管理还是啥的，报的人好像很多，所以下午会有两轮群面。。。第一轮先刷一波人，剩下人第二轮继续。。。大家保存好体力啊
大概就这么多了，希望我的经历能帮到你啊~鞠躬~
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发表于 2018-11-6 17:00
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