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[面试] PwC 11.3 SH Superday

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1988gye      

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发表于 2018-11-5 20:25 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 1988gye 于 2018-11-5 22:32 编辑

lz9月份初网申,本以为没希望收到superday面试了,但在10月30号接到成都的电话,心头一震万分惊喜,后来到场的时候铭牌上没有分组信息才知道是临时添进去的,真的很幸运很感谢PwC给我面试机会。


11月2日晚上到了上海,住了一晚,11月3号怕早晨堵车,5点多就起床了,直接奔赴新天地,PwC中心真是低调奢华,想必在这工作也是很舒服。lz进来之后因为铭牌没有号码,找不到组织,感觉被抛弃了哈哈。后来被安排到其中一组中,幸好队友都特别nice,很快就融入到team当中了。



一天的流程一共三项,群面+par面+exploringPwC,从上午到下午比较耗精力,不光面试者累,经理和par也挺累的。



群面包括ice breaking(名字学校专业+3个话题选一个或两个)、group discussion(15min读英文case,35分钟中文讨论,15min 英文pre,15min Q&A),一个group一共12个人,分成AB组,在一个会议室里,同组的集中在一个半边,2位manager好像是各自观察一边,par会两边都看看。ice breaking的时候大家都顺着话题说到自己的简历上的事情,lz本来也准备这么说,但中途觉得大家太优秀了,不是有留学背景就是国内重点财经大学,而且很多都有券商经历,相比之下lz双非背景实在是相形见绌。于是lz在介绍名字上下了功夫,然后联系到网络语言,脑子抽筋说了祁厅长的名言"我太想进步了",lz听到有人get到了这个梗,但是经理合伙人不为所动,随后lz介绍最值得骄傲的事情的时候也只是叙述了lz平时的一个还算积极向上的小习惯,还好英文表达还算可以,于是平平淡淡地结束了ice breaking,进入正式的群面环节。群面本来以为是投资的案例,于是群面前我们小组花了很多时间交流意见,没想到是选择供应商的案例,不过思考逻辑上还是大致差不多的。介于HR姐姐要求保密,案例细节就不再多说,每天的案例也可能不一样。我们小组讨论的总体效果还是不错的,感觉是自己参加的群面中总体效果最好的一场,每个人拿到了不同的公司,自由讨论阶段先是在时间规划上达到共识,接着每个人轮流说出自己拿到的公司的情况,大家都很客观很实事求是地说自己公司的情况,大概用了10几分钟,在此期间我们很早就使用了白板,也不知道合不合适,但是确实将每家公司的情况列成矩阵图很清晰明了。随后我们用了15分钟左右自由讨论,期间我们把每家公司依据供应商的产品进行了划分,分成了两个群组,在两个群组中分别选择了一家公司作为供应商。得出结论后我们又撕下一张白板,列出了pre顺序和内容,结束后还剩5min-7min准备pre,因为是A组的缘故我们最先进行pre,虽然比较有序,但是在这过程中我们没有注意到案例的商业汇报的环境,这一点B组同学做的比我们好,注意到汇报的时间和汇报的对象,开场白很有气场也十分地professional,真是在模拟商业汇报。pre结束后进行Q&A环节,统一用的中文,manager说Q&A并不是要难为对方小组,是要帮对方小组查漏补缺得到更好的结论,随后交换B组进行pre和Q&A。个人感觉我们小组整体发挥尚可,主要是有个小姐姐带头carry,其他人在群面都积极贡献观点,大家都各有优点。我自己可能在依次发言之后稍微明确思路,建议将公司的主要目标作为分析纬度对不同供应商进行横向对比分析,之后也积极地说明理由贡献观点。缺点也是很明显的,首先是对其他供应商的情况倾听地不够深入,其次是pre的时候一开始有肢体眼神的互动,越往后越少,时间貌似刚刚2min,还有Q&A的时候并没有提出有价值的问题,还需要努力提高,向组内大佬看齐哇。



之后歇了15分钟,A组同学被领进一个会议室等待,然后一个接着一个进行par面,期间在会议室的同学进行填一个反思表,需要对小组成员进行排名。很快par面轮到了lz,par非常地nice,一开始打趣我问我为什么不用中文名的音译(lz在ice breaking的时候介绍了中文名的英文音译),我直言过于奇怪而且标新立异。随后par看着我的简历说有点薄,让lz自我介绍一下,可能因为lz在ice breaking没有介绍自己的实习、校园经历。之后par说我提交的资料不全,lz顿时觉得脑袋有点晃,连忙询问可否补交,par说不用。随后因为我的绩点有点低,par让我聊聊学习成绩。我直言确实没有平衡好,把大部分时间分给了学习ACCA、准备比赛还有实习,不过在班里男生的排名还是靠前的,只是综合起来处于中游。lz一直处于be myself的状态,感觉par对我的印象不好,自己想尽力扭转par对我的看法,说了虽然队友学历背景都比我优秀但是我自己并没有因此害怕发表观点,相反是融入到一个team当中贡献自己的力量。也说了平常如何在空闲时候通过给自己设置deadline管束自己的事情,还有实习和商战比赛当中的表现balabala,表达了自己积极向上的心态。感觉自己有时表述的不够具体,不够清晰,表现地不是很好。最后lz本来想问par问题,par直接让我回去了,后来问了下队友都没有问问题,应该是面试时间的限制。在这期间是全中文par面,par也没问3Why的问题,不过也蕴含在其他问题当中,lz自己思路有点飘。整体来说par很nice,耐心地听你讲述,挺和善的人。



之后就到了午餐时间,大家都饿了,lz正好坐在男manager旁边。两位manager都挺随和的,餐桌气氛也很欢快哈哈。lz在饭面过程中也表现地不咋地,一开始女manager在的时候我问了女manager所在行业组里的一些问题,后来男manager也来了,因为他也是留学背景就和大家聊起了留学的事情,lz国内小双非不敢说话,静静地听着。后来男manager发现身边还有个我哈哈哈,就打趣lz楼主咋不说话,lz就问了男manager一个问题。后来大家聊了很多很多,聊到CPA等各种证书,聊到上海所的各个组的具体业务,聊到传说中企业舞弊的经典案例,聊到职业发展,还聊到篮球队,这可能也是A组的优势吧,因为B组下午去par面,我们A组和两位manager一直聊到了B组回来。两位manager所说的话真的受益匪浅,lz对pwc的好感越来越强,心里很向往的。



不管结果如何,真的很感激普华给的面试机会,一天下来虽然累但是很amazing,好希望和队友成为同事,大家秋招加油!!!



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