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在论坛上学习收获了很多,现在就分享一下自己在pwc的面试经历,希望对大家有帮助。Superday的流程在论坛里已经有很多的介绍了,这里就不多赘述了。值得一提的是PwC的facilitator小姐姐和两位manager都非常的随和,让大家不要紧张,也和大家分享了很多经验,真的非常棒。
当天一共有四个大组,每组人数应该都差不多。我们大组原先应该有12人,有两位没来,所以就分成了两个5人小组。一开始的破冰游戏没什么好说的,就是相互了解,大家可以提前准备一下素材,以便在说的时候心里有底不怯场,能比较顺畅地说出来。接着就是重要的小组讨论了,建议大家在阅读材料的时候要将自己部分的信息提炼出要点,总结概括后分享给其他成员,这样别的小组成员能够快速获取信息,节省时间。另外可以将一些要点数据写在提供的白板上,这样在后面pre的时候可以随时reference,manager们也会看的比较直观清楚。在别的小组做展示的时候要认真听,这样才能提出比较高质量的问题,当然也不要故意刁难吧。我们两个小组总体还是很和谐的,点个赞。 总体上来说时间要把握好,pre的时候尽量逻辑清晰连贯。有一点manager提到的,我们两组都没做好的地方,就是在开始pre前要简要介绍一下自己的团队,其实就是把自己放入case的情境中,说明你们是谁,来解决什么问题等。就比如说我们是投资团队,现在关于资金分配的方案来做个汇报之类的,不要上来就开始没头没脑地讲,要想象这就是现实中给客户或者是公司高层做汇报。
群面之后有时间休息调整,吃点小饼干啥的,然后就是par面了。面试我们的par很忙,从机场过来就直接来面试了,估计下午还有事情吧,所以就把整个面试压缩再压缩了。本来B组应该是下午才进行par面的,直接提前到中午紧接着A组之后。基本上每个人就是三个问题,自我介绍,优缺点,以及有什么问题,所以整个过程大约也就五分钟。本人还是有点慌了,觉得自己啥也没讲就结束了第一次par面,有点可惜。我们的par挺年轻的,但是是属于那种严肃干练,注重细节的类型,气场很大。一起吃饭的时候分享了有关于我们面试的情况,从着装到待人接物,到面试时的自信与否和眼神交流,还有最后提问等等方面提出了我们的一些问题。当时的气氛真的是降到了冰点,大家都是鸦雀无声,可能是被突如其来的严肃气氛吓到了吧,大家都是初出茅庐的应届小白,没见过这样的场面。以至于manager多次说大家不要这么严肃,有什么问题尽管问,大家也都很沉默。其实感觉par面的确很看缘分,如果你的气场和par很契合,那应该就能聊得很愉快,能够更全面地展现自己。反之就会像我这样,大概率是凉了。。。
总体来说,pwc的面试体验还是很棒的,小伙伴们也有很多值得学习的地方。希望这个帖子能给之后面试的小伙伴一点帮助吧。最后祝愿自己早日拿到心仪的offer,也祝大家能遇到气场契合的面试官,offer多多!
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