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10月16日收到测评
10月22日面试
10月25日座谈会
众所周知的面试分成三轮,集体面试→专业面试→综合面试。
集体面试: 14个人分成两组,先是制作名牌,建议两面都写上名字,这样面试官和小伙伴都能看见你的名字。然后是自我介绍+优缺点+职业规划,别人的发言可以简单记一下(面试官后来cue了一个妹纸问在场哪些人和你的优点一样),自我介绍完就是著名的压力面了,保持微笑坚持自我,不要被套进去,缺点不要是伪缺点但也不要是不致命的,如果要说什么完美主义者之类的,尽量想好怎么圆。再然后是小组讨论,积极参加讨论,贡献自己的观点(有可能会被cue你们组哪些内容和观点是你贡献的),如果感觉自己不适合leader,做自己就好,献言献策也很好。最后总结完,又是一波压力面,问小组贡献度排名,你为什么不当发言者之类的,还是保持微笑有理有据地表达就好。
专业面试:通过小组面试后,在候场区等候叫号,会给你的手机发短信。我的专业面试问了我成绩排名为什么比较靠后,是不是没有认真学习,然后是实习经历学到了什么,再然后是一些专业问题比如对会计一些新准则的了解和看法、合并报表的一些处理、企业的估值方法等等,中间还突然用英语问了请介绍一下自己的职业规划(我内心???)。
综合面试:比较严肃不苟言笑的一位面试官,问了我的家乡是不是独生子女等等,就是了解家庭情况吧,然后问了我为什么想加入华为,自己有哪些优势。
座谈会:分为上午场和下午场,一场有110个人左右吧...介绍了财经体系下每个部门具体都会干什么,然后填了一个意向部门表,说2周左右出结果。
面试效率很高,我是4个小时搞完的全部。但是等待的时间好漫长,感到蕉绿...请华为爸爸赐我一个offer吧! |
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