本帖最后由 yiyi01081 于 2018-10-30 18:25 编辑
.写邮件。30分钟写邮件,英文邮件,200字。内容是入职后有problems and difficulties,想和经理约个时间当面communication。写信给经理。 .英文自我介绍。 .Case study. 10分钟读材料,40分钟讨论,20分钟Pre(每个人都要讲,英文)。我们的案例是一个经营不佳的酒店有两个选择,Plan A 升级为5星酒店,Plan B是重新装修。问题有经营不善的原因、选择哪个Plan以及怎样实施。 注意控制时间呐,我们花了很多时间在讨论选择哪个Plan。怎样实施那部分很仓促,最后准备Pre的时间都没有。面我们的M很好啊,又给了我们10分钟准备。 .M点评, .单面。对EY的了解?3why?加班等?就简历问了一些其他的。面试过程中不严肃,就像聊天一样。M人很好,问的问题不难。 我感觉M很重视能不能接受加班以及想做审计的决心! 据说这个是个神奇的网站,写面经的人都能收到offer,那我也写一下吧,希望能收到PAR面通知。非常想进EY。
|