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之前来过应届生很多次,收益颇多,昨儿刚刚参加完2018的农发浙分面试,论坛上对浙江农发的资料很少,趁记忆还在,愿能给后人一些帮助吧
一、笔试
我报的是省行营业部机关的信贷岗,要求三年+工作经验,10月8号网申截止后大概一星期收到了笔试通知,10月20日在农发省行大楼笔试。这次招聘是全程委托智联来做的,可能笔试的场次比较多,楼主那一场只有6、7个人到场考试,心里感觉人还是蛮少的。关于笔试内容,之前准备的好多行测包括数量、推理压根没考到,主要考了言语行测、资料分析和贷款通则。LZ的公司信贷经验完全派不上用场,也没考农发行相关的知识点,建议今后社招的小伙伴多看看信贷大而广的知识点,比如什么是中银协,名称缩写?央行和银监会职责?宏观的知识点考的比较多,信贷细则的知识点基本没考,言语行测大概50题左右,资料分析4篇?,专业知识大概30题左右,考试时间比较充裕的,2个小时,没有性格测试。
二、面试
20号笔试完大概三四天就收到了面试通知,10月27号面试,同样也在省行大楼。面试之前我准备了很多公司信贷知识,也查了很多农发的项目贷款资料,然而,,面试的套路总是那么出乎意料。面试那天(上午场)报考营业部的来了8个人,面试比例大概是1:4,如果就是全部人选的话,笔试应该刷掉了好几个有印象的人。9点正式开始,农发行还是蛮严格的,过时不候,轮流抽签参加半结构化面试。我抽到了倒数几个,等待的时间很漫长,差不多等了2个小时才通知我进去面试。我之前以为会让你做一个自我介绍,然而并没有,4个考官(大概两个农发行领导、两个智联小姐姐)面试你,在你桌前放着一张纸,5个题目,要求你5分钟之内阅读完并开始作答,分别是1、你认为什么样的人能胜任你报考的岗位,自我优势和不足;2、个人住房抵押的风险点(what fuck! 个人住房我真是一头蒙)3、某次会议上领导读错了很重要的数字要不要纠正他,举例子;4、如何突破传统信贷限制,促进直接融资?;5、你作为一个客户经理,如何提升专业性,让客户 坚信 你?
这5 个题目思考的时间太少了,5分钟一读完就让你回答,我事后想想要是多给几分钟绝对能回答的更充分,回答过程中感觉农发行的领导有点不care,不知道是不是早已定好了人选还是觉得LZ回答的不尽人意,看到他的表情我还是感觉比较忐忑的。
anyway,第一次发长文经验贴,希望bbs能帮我攒RP,运气好能通过这次面试吧,
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