华夏幸福2018年9月份-------网申、笔试、一面、二面

Desperadoxing

一、华夏幸福网申、笔试、一面、二面（融资岗转为财务岗）

昨天刚刚结束华夏幸福的二面，热气腾腾的笔面经分享给大家，这是一个神奇的论坛，希望自己接下来秋招顺利！

1、网申

网申是必须的，宣讲会现场也可以交简历，主要包括个人信息、教育背景、实习经历、科研项目经历、奖学金、证书、校园实践经历、软件办公能力、家庭成员、自我评价、优缺点、专业课程、兴趣爱好特长（并举例说明）、附件等常规性的在线填写，个人信息还包括“加入华夏幸福的理由”，我填的是：“同其心，一其力 ，勇者不得独进，怯者不得独退。夫五指之更弹，不若卷手之一挃;万人之更进，不如百人之俱至也。用力谐，人尽其才，悉用其力。强而不相败，众而不相害，一心以使之也。止如丘山，发如风雨，如此则战无不胜，华夏就是勇者，一个值得信赖的战队。一个具有潜力的对房地产行业充满热情的优秀人才，更年轻，更大发展空间，更强抗压力，有奋斗，有担当，有作为，以公司整体发展为目标，认真做好本职工作，助力公司更强劲发展。”

2、笔试

笔试内容包括：25分钟性格测试、5分钟速算（都是1000以内的数字，智囊团一起做）、逻辑推理、图形推理。基本都是公务员考试行测的东西，建议大家在做之前一定买本行测做一下，这样也可以应付其他网申后的笔试，而且最好智囊团一起做，因为有的题自己根本做不过来，比如说万科的笔试就这样。

3、一面

笔试结束后会短信通知一面，并且要点连接确认或同意参加一面哦！一面是无领导小组讨论（本组共14个人，只有一个男生），给了背景材料（每人一份，不能在上面做任何标记，发了草稿纸），以及对应的两道题。材料是A户外运动俱乐部和B小型健身房两个项目，两个项目的背景材料都是从市场空间、市场规模、选址、成本、年毛利来论述的，第一道题目是分析这两个项目的优劣势和市场前景，决定投哪个项目，第二道题是针对要投的项目设计一套经营方案。具体规则是15分钟阅读材料，20分钟小组讨论，5分钟小组汇报。我是第一次参加无领导小组讨论，所以不能冒险去当leader,但是对于材料的内容框架心里已经有数了，而且都列在了草稿纸上（每人发五六张，其中一张用来写自己名字，用马克笔写，并把名牌面向面试官，名牌可以试着用A4纸叠一下，我做的不漂亮，不过不影响）。

第一位同学站出来做了leader并说了她支持A项目的想法，接着第二个同学也说了她支持A项目的想法，但是这两位同学说的内容都没有概括性，两个项目的优劣势并没有分点论述，这是让大家很不清晰的，并且处在那样一个紧张的环境里面，所以我的机会来了。我也先阐述了支持A项目，然后开始就两个项目的市场规模、市场空间、选址、成本、年毛利等方面做了横向对比，能感觉到大家对我说的思路框架是有一定认可的。但是刚刚第二位同学有点抢答的意思，我始终让自己处在安全的境地，当别人讲的时候，也跟他们有眼神的互动。但是，尴尬的事情来了，当leader问还有没有同学有其他想法的时候，有一位同学说她支持B项目，也说了为什么，但是刚才比较积极的同学给她反驳回去了，仅有的一位男同学也发表了自己的见解（感觉是来冒泡一下的，因为大家当时已经把该说的都说了），第一题讨论的差不多了，leader再次问大家还有没有什么想法，结果刚才支持B项目的同学还是坚持自己的看法，表情已经有些激动了，当时我感觉到她这个表现挺危险的。

接着大家开始讨论第二题，第二题我是没有把握的，所以没有开始表达自己的想法，而是在配合着leader协调大家的意见（不能太出头，因为已经有同学做了leader，我只能来配合她，自己也安全，也不会让其他同学反感），其他同学开始讨论之后，我觉得这道题快结束了，我得针对他们讨论的补充发言一次，就对之前几位发表第二题看法的同学总结了一下，问问大家还有没有别的想法（自己实在是没有想法了，就做了总结，嘿嘿）。

大家讨论的时间差不多了，这个时候大家开始投票选发言人，当时我就建议了一下，一道题目一个人发言，大家也同意了我的想法。本场第二次发言也是比较积极的同学选择让我来发言，当时心里其实挺开心的，觉得自己的表现还有同学认可，但是leader说让没有发言过的同学发言，当时，我也是同意的，也是这么想的。后来我就说，没有发言过的同学，总结大家刚才讨论总结的比较全面的就主动站出来发言吧，此时有三位女同学都想发言，最终一位同学抢到了第一题发言机会，第二题的时候另外一位同学开始发言，结果当时没有发言过的同学都把自己的想法补充了上去，面试官问我们，你们是不是已经开始报告了，我们说是，后来我就跟大家说，大家总结性发言吧，别给咱们的面试官混淆了，没有发言的同学还在继续陈述自己的观点（尴尬啊，感觉不像是在做presentation）,最后就这样完成了。

整个过程中只有一位女同学没有发言，一位同学仍在坚持投资B项目，对于A项目的经营方案没有提出自己的任何看法。有第五位同学都是在重在参与的状态，因为前4位同学已经把问题讨论的差不多全面了，个人认为常规的无领导小组讨论8-10人最佳，华夏幸福的14个人有点多了，所以这样多人的讨论，大家一定得有自己想法，而且很快表达出来。

最后考官开始对三位同学问问题了，首先问了仅有的一位男生，问他对讨论问题其中一题的看法，又问了仅有的一位没有发言过的同学，让她在最短的时间内，用自己的方式总结一下刚才同学讨论的第一题和第二题，显然有点难的（这位同学表现的有点内向，后续的面试不清楚怎么样）。还问了两位同学，记不清楚了，哈哈。

最后离场的时候考官说把自己的东西都带走，草稿纸交过去，自己的名牌拿走，结果有位同学草稿纸没有交，被考官吐槽了，但考官不知道是谁，因为人家的名牌带走了。

总结下来，我觉得自己第一次参加这样的无领导小组讨论，一直让自己处于安全的境地，还被另外一位积极表现的同学推荐发言，表现的还是可以的，但是感觉本次团队合作不是很好，下次期待尝试一下男女生比例平衡一点的讨论，可能又是另一种效果。

4、二面

二面就15分钟左右，我的就更短了，刚开始进入两份简历分别给两位面试官（一男一女，男面试官带着大颗翡翠蓝戒指，眼镜，胡子，很社会），先用一分钟做下自我介绍，我说的有点啰嗦，没说完就被问问题了，建议大家简短说，挑自己重点和优势说。面试官根据我说的问了几个简单的问题，做财务实习的时候做了什么，实习公司的报销政策大致有哪些，没有问专业课，感觉他对我的简历没什么兴趣，然后就问我还没有问题问他们，重点来了，我面之前看了面经，于是问了一个很蠢的问题，就是他们的PPP项目具体是怎么运行的，两位面试官都愣了，这是我被刷的主要问题，这种问题杂志、网站都有报道。所以建议大家能查到的就不要问，宣讲会讲过的也不要问，如果没有问题离场。