[size=11_0pt]10_27下午在EY北京所面试的,一个组一般是九个人,但我们组有个小哥哥没有来,我们组最后八个人。 [size=11_0pt]流程: [size=11_0pt]1_先开始是商务写作环节,中英文题目一样,我们组的题目是你刚入职一周,有很多问题想要和你的manager面对面交流一下,给他写一封信询问他是否有时间,其中具体内容自定。 [size=11_0pt]据我所知上午下午的邮件和case都是不一样的,但基本都属于往年原题,从bbs可以找到。 [size=11_0pt]2_case主要是一个游戏公司,它建立至今一直处于行业领先位置,但随着一些策略失误,目前处于下坡状态。分析它表现的原因,为它提供一些措施来改进。 pre的时候我们m是每一个人发言玩都提了一个关于个人表现的question 3.单面时候hr主要根据简历问了一些问题,比如我实习比较突出,主要问我实习过程中学到了什么,也有问经典3why的why audit(这个我上午同学也被问到过)
anyway感觉大家都很厉害,英文pre每个人都要做最好提前多练练口语! Best wishes!
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