应届生求职网小程序
查看: 2039|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[面试] 2018 HK PWC assurance superday

[复制链接]

主题

好友

20

积分

求职中

跳转到指定楼层
1
发表于 2018-10-27 01:03 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 lakoll2333 于 2018-11-2 00:42 编辑

拿到assurance offer的我來回饋一下。
Hk 的 Format 都是和其他地區的一樣,case studies, panel in, explore pwc
core assurance有時候會當天出offer(反正within few days),不過听這週面的朋友說現在好像已經不是當天
Case studies 一開始會要做self introduction, 隨機抽卡,卡很多,所以都是考即興。然後就case studies, 做完q and a。之後就另一組present,你們問。比較要注意的點是組內大家的資料可能有點不一樣。
Panel in的語言就看partner。Explore pwc 就是和manager 聊天。
Pwc的面試官都很nice,所以氣氛還是輕鬆的。我組裏超過一半人拿到offer,所以不是最突出的那個也不用太擔心
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

2
发表于 2018-10-29 21:06 |显示全部楼层
其實不一定,要看department, 我是core assurance才當天出,risk assurance 好像不是
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

3
发表于 2018-10-29 21:07 |显示全部楼层
supeng_ou@gmail 发表于 2018-10-29 14:50
咦咦HK所是当天么😂那已经6天的我是不是已经凉了

其實不一定,要看department, 我是core assurance才當天出,risk assurance 好像不是

+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

4
发表于 2018-10-30 13:31 |显示全部楼层
一比六?比例不太肯定,我自己組沒有,但等待時候有看見內地生。par in 語言要看par, 默認是英文。因為我是local,我也不知道會不會考廣東話。Explore pwc的時候,因為我們整組都是local, 用的是廣東話。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

5
发表于 2018-10-30 16:28 |显示全部楼层
Brendaaaaaaaa 发表于 2018-10-29 20:35
想问问香港所superday内地学生跟local的比例是怎样的?par面会考察粤语水平吗

比例不太肯定
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

6
发表于 2018-10-30 19:44 |显示全部楼层
Wildpig 发表于 2018-10-30 16:46
请问LZ知道RA的消息吗?RA有没有人收到offer呀?

這不太清楚,RA不是當天出的,我那天AC是CA和RA一起的,HR說的是within few days, 我看網上有人好像上週RA ac昨天拿到offer了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

7
发表于 2018-10-30 20:11 |显示全部楼层
Wildpig 发表于 2018-10-30 16:46
请问LZ知道RA的消息吗?RA有没有人收到offer呀?

RA是risk assurance 嗎
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

求职中

8
发表于 2018-11-2 00:33 |显示全部楼层
Jayjaysss 发表于 2018-10-31 09:30
我想问问层主,申请的所有职位都是在一天面试吗?X-venturer为第一选项,Core assurance 第二选项的是不是 ...

應該不是,我的同場好像只是CA和RA。我覺得應該大部分都是面第一preference,不過也有可能被放到第二。CA的位子比較多,我CA放第一,是去CA的AC,X-Venture就不清楚。
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-19 04:22

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表