BRM SI 一面面经

CESIA

刚结束screen interview一面，今天也是面试的最后一天。可能对于很多小伙伴来说可能没有什么借鉴意义，但是还是想记录一下这次难忘的经历（谁叫宝洁是我的Dream company呢）以及回馈论坛～

先简单介绍我的BG，美本，现在大四在读，明年毕业～
因为时差原因，我选的是9点场的面试，面试我的是一位非常nice的品牌经理，一开始我没听清她说的品牌，本来想展现一下我对PG品牌的了解，结果还说错了不过面试官人超级好，没有生气还给我找了台阶下

然后就是自我介绍，面试官说她中英文都可以，我就选择了英文，非常简短介绍了自己的基本情况，比起其他小伙伴来说真的不够，所以还是建议大家用心准备自我介绍。

之后就问了领导力的问题，我说的是一个media相关的group project，面试官非常challenge我，表面上是leadership的问题，实际揉合了如何处理冲突，如何说服别人，有没有很高的目标，有没有创新等等等，总之就是一场头脑风暴，仿佛被掏空。。。

第二个问题就相对简短，用英文回答：有没有在现有体制（制度）下成功创新的例子，我回答完自己的case后，还问了我当时还有没有别的解决方案以及为什么你的解决方案是最好的。。。

之后就是我提问的时间，我主要问了BRM的职能问题以及一个成功的BRM所需要的品质，面试官说了很多，主要是：领导力、信息敏感度和执行力。但是我感觉之前自己答的case并没有很好体现这些品质TAT所以进入二面的小伙伴可以从这几个角度上来完善自己的case。。

整个面试持续快40min 也不知道算不算长。。。总的来说觉得自己答的一般，特别是看了其他小伙伴分享的片段，觉得自己还是经历太少。case不够新颖突出，但还是感谢PG给我面试的机会，准备八大问的过程也让我对自己有更清晰的认识，这一切的经历都是求职路上宝贵的经验。

希望大家都顺顺利利！！