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好啦我来攒人品啦，真的太想进入联想了！真的超级酷啊！本人北京某财经211，金融学本科毕业。实在是不怎么喜欢金融财务类工作，所以投奔了其他行业……英语6级水平，口语真的差于听力阅读写作等需要考试内容 大家还是好好练习口语吧！
大概背景就是这样啦，现在来说一下流程。攒人品攒人品攒人品啊啊啊啊啊啊！求offer求offer求offer！
网申——我是从应届生上看到的消息，那时候我还处于校招懵懂期，好像是在ddl前投了简历。而且职位其实我当时不算特别了解，先投再说（说实话，现在越了解越喜欢，真的很想做这个了！）
网测——这个具体我记不清了，好像是shl的题库。会有英语，逻辑之类的题目，大家都身经百战了吧～
一面——10人小组，英语自我介绍+抽签topic，介绍完加上我好像只有两个本科……反正就是很魔幻，现在找个工作真难啊硕士遍地跑！我去华为面试的时候小组一共9个人，其中6个北大硕士，真的吓死了（跑题……
然后给每人发了一道题，是“颠覆式创新还是持续性改进更能提高用户体验”，轮流发言确定立场，我是第6个。在第五位发言时我发现前面只有一个人说了颠覆式创新，而且对于辩论我还蛮在行的，所以我也选了颠覆式创新。不知道大家有没有看过奇葩说，不一定人多的一方一定好辩，人少方更能出彩。当然啦，更多还是要根据自己脑海中的论据来选择立场。
发表完观点后就进行辩论，我方四个人，对面六个。辩论一定要举得出例子，有理有据，带感情。这个要看大家的日常积累啦！我在这个环节中好像发言了两次（因为总时间就那么多，你如果说太多就会占用别的人时间，所以不一定说越多越好，做到一针见血不要废话，语速也要稍微快一点，既看得出你思路清晰又能节省时间！）我举的是苹果、滴滴、区块链在房地产领域运用的例子。结束后双方总结陈词，我觉得我发言挺ok的，这个时候完全可以把最后一个机会让给同组其他的小伙伴。当然，如果你辩论的时候没怎么说话，记得一定要抓住最后总结陈词的机会。
结束后十个人到门外等候，留下五个，其他五人就回啦。emmmm楼主在群面真的没有失过手……感觉还是在之前各种活动啊之类的都是leader吧，比较有经验。另外，一定要自信！自信！被反驳也不要慌！说话有底气！
二面——2v1，一个hr小姐姐一个部门总管，哇我后来才知道他是联想会员运营总监，超级酷啊！！！人也特别和蔼！！！聊天特别开心！！！三个人一起笑了好几次……
我记得我就跟两位聊得挺愉快的，就会问问刚才的表现啊、简历啊、自己的想法啊之类的，总监也有给我描述工作内容什么。但是我当时真的太懵懂了，如果能更充分地准备的话肯定会更好。不过总体还是很愉快，聊了很久（也有可能是我太能说了）我是第二个进去的，出来以后在大厅打电话，感觉后面三个人加起来还没我一个聊得久……
三面——1v1，是一个很有气质的HR姐姐，态度特别和蔼可亲，整个过程都很顺利！一开始自我介绍然后会再问一些简历的内容，但是！过程中！会突然要求用英语！啊！我英语口语真的没有好好练习过，其实让我写作让我阅读让我听力我真的都ok，但是一开口……妈耶，虽然语音语调还行，但实在是不够流畅。这点我真的对自己超级无敌差评，大学对英语的重视太不够了！大家一定要好好练口语！！！好好练！！！
凄凉地等待中——会员运营这块真的是能发挥我外向、脑洞大的长处吧，真的不愿意去财经类岗天天看excel……所以真的很渴望联想的这个offer了。
写在这里也给以后的学弟学妹们一点参考吧。
也为自己攒攒人品，大家都要拿到心仪的offer啊！！！
如果真的拿了offer就回来写得更详细一点，还有之前面过的财经类投资类营销类的都给大家写！！！
都要加油鸭！！！（双手合十）
PS.如果我真的能去应该会半夜笑醒吧！
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发表于 2018-10-24 16:32
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