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[面试] 北京BRM一面面筋 [!copy_link!]

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发表于 2018-10-23 19:54 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
楼主末流985硕,今年8月毕业,在职。一直深深觉得自己适合做mkt很想进宝洁,去年没有收到面试通知,今年又投了一次,选择了23日5点场。

请好假打车到达中粮广场,办公室真的很难找,嘤,绕了好几圈,刚签完到后就被叫去面试。

最近工作比较忙,无心准备,算是去裸面,真的真的不行啊!
英文自我介绍,说的磕磕巴巴,中间和面试官有一点互动
第一问是领导力的例子,高远景带领团队成功。楼主答了运动会领队的事情,答得很差,语无伦次。。。。被追问了几个问题,怎么定的目标,你觉得成功的关键因素,意见不一致的地方怎么处理。
第二个举了一个洞察数据的例子
第三个举了一个创新性解决方案的例子,都没有追问。
反问环节问了面试官您觉得做好brm最关键的特质是什么,答曰领导力。……
总之,面试答的特别差,只20分钟就结束了。建议小伙伴们还是把每个例子都用八大问梳理一下,组织好语言,不一定哪个会深挖。

作为一个经历过秋招春招夏招秋招的过来人,大家一定不要着急,很多看起来好的offer不一定很好,别人说不好的,也不一定差。大家一定不要心急,都会好起来的~

据说这是一个神奇的论坛,分享一下经验求一丝丝的好运。不然的话接着在我司搬砖啦
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