Aon SH 绩效与薪酬管理咨询小组面+case面（11.10更新）

janeily

先是自我介绍，一句话介绍自己，再介绍右边的同学

案例面试:
分为主持人介绍要点，
30min小组讨论，
5分钟英文pre（人人都要讲），
5分钟小组间问答中文
三个人一组，一间房间两个组两个面试官，在讨论的时候面试官会做到小组边上


==============11.10更新case 面============

48小时制作案例分析报告，要求PPT全英文，演讲中英皆可
上传报告之后大约一星期通知面试
会准备好PPT，自己更新过后的PPT不能带
现场两位面试官都非常nice，讲完之后会根据演讲的内容问问题，并没有问其他简历或者个人问题

祝大家好运






补充内容 (2018-12-8 15:36):
12.8更新par面

janeily

12月7日Par面  被亲切HR小哥哥带到小会议室，面试官来了两位。面试中大概问了我：最大的挑战，团队合作的经历，为什么选择咨询，为什么选择数据分析师，之前case面中对自己的评价，得到的结论，如果还有机会如何优化？Par很nice会认真听完我回答问题，时不时会对我微笑。面试最后我问了par她认为做优秀数据分析师需要哪些素质。她回答得很认真很细致，让我受益匪浅。这整个一场面试就像是聊天一样。
结束par面，我对面试官说的最后一句话是我对怡安翰威特是一个越来越喜欢的过程。在怡安翰威特的面试过程跟其他企业都不大一样，让每个人都有机会发言鼓励每个人都能够去思考去创新的群面；时间很紧凑，任务量很大的case面，让我发现原来我很沉醉于这样一个分析数据，解决问题的过程，也让秋招中迷茫的我坚定了我以后要从事的职业方向。Par面是我秋招过程中感到最受尊重，学到最多东西的一次面试。无论结果怎么样，很感谢怡安翰威特！