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[面试] 10.19南京winter intern面试

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发表于 2018-10-20 09:57 |显示全部楼层 |倒序浏览
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昨天刚刚参加完南京寒假实习的面试,发一篇小面经,攒人品,求offer。

已经是第三次参加面试了,前后分别面过德勤和毕马威(然鹅失败了),总的来说安永的面试体验最佳。经理给人感觉很温柔很nice,没有感到压力。

说一下面试流程,下午场1:30-5:30,时间还是很长的,一共两个小组,一组八个人。在两个经理来之前我们十六个人已经在一间会议室做了一遍自我介绍并且尬聊了几分钟,这里建议各位同学尽量早一点到,和同组同学先熟络一下,不要太拘谨,如果通过了面试以后还是同事,可以放开一点。

然后经理就到了,把我们分成了两个组,接下来就进入到了正式的面试环节。

首先是中英文邮件写作,一人发了两张纸,上面有题目,字数要求200左右,30min,其实我感觉只要写满就可以了,中文题目是感谢经理对我们的某一获奖项目的支持,英文题目是临时不能赴约,表达歉意。题目中给出的背景很详细,但是也需要自己想象情景,总的来说并不难,注意写作格式就可以了,可以用修正带。

写作完毕,开始了自我介绍环节,经理要求用英文,每人三分钟左右,感觉这个环节很多小伙伴都是在review简历的内容,我感觉可以不用非常正式,可以说说自己的兴趣爱好,关键是给大家留下深刻的印象,当然英语口语也很重要(小组成员的口语普遍还是很好的),建议大家提前准备好。

自我介绍完毕就进入到了case环节,10min阅读,40min讨论,20min展示。case的大致内容是一家互联网公司的业务部门业绩表现和其所面临的问题,最后给出了两个行业巨头的商业模式提供参考,问题是提出方案,提升该公司的financial performance和market share。我们小组首先用了五六分钟搭了一下总体的架构,大家决定每十分钟提醒一次进程,最后十分钟分配并准备各自presentation的任务。总体来说小组成员的合作还是很和谐的,但是碍于大家的专业商业知识比较匮乏,我们只是给出了比较笼统和空泛的解决方案,并且对问题的针对性和点题不是很到位(毕竟我们不是专业的咨询公司人员),但是我们小组的逻辑思路还是很清晰的,我们先用了SWOT模型(虽然有一点old,但是这个模型是小组成员全部理解并且会应用的,有的同学提出用BCG矩阵和其他模型,但是感觉有些同学并不是很了解这些模型),分析了该公司的S.W.O.T. 最后根据这些,为该公司提出了解决方案。在最后的presentation阶段,大家都很给力,都说的很不错,正好说了20分钟。(有些同学还在pre的时候补充了刚刚没有想到的内容)

之后经理就针对我们刚刚的讨论做了一个简短的评论,六七分钟的样子,大致内容就是我们小组的配合度很高,但是大家给出的方案比较空泛。然后经理就让大家休息了10分钟,准备接下来的单面,大家可以在这个时间去厕所或者喝水。

单面阶段,每人五六分钟的样子,建议大家带一份自己的简历,虽然没有要求,但是当天经理的电脑出了问题,无法导出大家的电子简历,所以没有带简历的同学基本上问的问题是3 why,到我的时候问到了为什么又选择审计(因为我之前有过一段内资所的实习经历),其他部分就像聊天一样,很轻松。

最后建议大家面对这一次的面试机会,一定要把握机会,表现出自己最好的一面,不要让自己的才华被埋没,也不要太紧张,做自己就好,在论坛里看到前辈的一句话,觉得很对,我们一无所有,无所谓失去。

希望论坛里的各位小伙伴都能拿到心仪的offer~

也希望自己能在这个神奇的论坛求来自己的第一份实习offer吧,祝大家好运啦~













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发表于 2018-11-13 22:19 |显示全部楼层
federicoge 发表于 2018-10-22 21:46
lz感觉很强,希望你可以拿到offer!

谢谢~
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发表于 2018-11-13 22:19 |显示全部楼层

已经收到了
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发表于 2018-11-13 22:20 |显示全部楼层
Spencer_fang 发表于 2018-10-25 10:24
请问case讨论的时候也是英文吗?

讨论是中文,pre是英文
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发表于 2018-11-13 22:23 |显示全部楼层
洛棠 发表于 2018-10-25 10:04
楼主单面是中文吗

是的哦
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发表于 2018-11-27 22:32 |显示全部楼层
Charlie_Putj 发表于 2018-11-14 10:58
恭喜楼主呀 想请问一下大概每组的通过率如何

南京所的通过率并不是很高,8个人进1-2个,不过听说上海总部的通过率很高

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