迟到一年的西安所审计面筋

mr-jeremy

这篇经验是关于去年的，当时想着面试完就分享一下，结果懒癌犯了就搁置了，本想就算了，不过前段时间在open day做helper发现好多同学对一些信息了解的不多，加上西安所的面筋也是比较少，所以就还是分享一下我去年的经验吧，希望能对需要的同学有所帮助。另外，毕竟已经过了一年，有些细节我可能记得不是很清楚了，我也会参考前几年的面筋努力回忆，希望大家见谅。。。

1.网申
网申没有太多要说明的地方，就一条一条去填写就好了，用英文。印象中好像是要上传简历的，那么就中英文的简历各准备一份，都上传上去。写简历大家应该都知道套路，就不多说了，注意一下英文简历的格式啥的就好了，看着尽量美观，尽量用数字说话和呈现结果。

2_OT
网申之后就是OT，online test。这个时候参加今年秋招的同学应该大部分都已经做完ot了，还没网申的同学记得10月8号之前提交申请。pwc的笔试是海笔，只要网申的都会收到测试邀请，印象中是网申提交之后就会马上收到测试邮件，然后要在72小时内完成测试，所以大家注意这个时间，如果有其他安排或者觉得时间紧张，就等一切都准备好之后再提交申请，免得耽误正事。

测试是分两大块，两个链接，一个是open question，一个是笔试题。Open question的话应该是三道题，英文作答，大概就是让你描述一次成功的经历啦，印象最深的事啦之类的。这个要好好答，因为讲故事这个事是能体现一个人的逻辑性和语言组织能力的，可以像写简历一样分点描述，比如背景过程结果这种，如果说了一大堆但HR还看不出来你在说什么那就不太好了。题库的话大家在bbs里面应该都能找到资源，分4块：verbal，numerical，logical和英文，难度不大，好好刷一下基本上没啥问题。我用过的题库放在了下面的链接里，大家需要自取。


链接：https://pan_baidu_com/s/15sp32sTC1oRY_XBxXydjaQ 密码：D7ln


这里有两点说明，一是有的时候测试邮件会被归类到垃圾邮件里面去，所以如果大家过了一天还是没收到邮件就记得查看一下自己的垃圾邮箱；二是pwc有个政策是如果在180天之内参加过笔试的话就不会再收到笔试链接，笔试成绩以第一次的为准。我当时就是5月份的时候网申了pwc的暑期实习也做了OT，之后在秋招的时候就没有收到笔试测试了，成绩以暑期实习的那个为准。（话说我当时知道这个消息的时候也是惊恐万分，毕竟只刷了一天题库就去做题了，每天都在担心OT做的不好被刷。。。）

3_Superday
笔试过了之后就会收到Superday的面试通知，会先有一个成都的电话通知你时间地点，然后会给你发封邮件里面有要带的材料。做完OT到收到通知这个过程应该还挺久的，我当时大概等了有一个多月。如果大家没有面试成都的公司的话，看到成都的电话一定要接一下，不要当成骚扰电话。。。如果真的在当下没办法接电话，可以后面打回去，小姐姐们是会接电话的。

一般superday是一天的，但是去年只有一线所是一整天，二线所是半天，一天两场，每场10人。去年Assurance有4场，RA应该是两场，Tax可能是一场，面试是在11月初。今年的话，Assurance准备发15个offer，RA是2-3个，Tax是2个，大概是这样，面试时间估计应该也是在11月。至于今年superday的安排不知道是不是还跟去年一样，大家可以到时候关注一下其他所的消息，应该会有比较早面试的。

面试环节的话，每一场的10个人会被分成两个小组，5人一组，不过有可能会有一些人放弃面试，我那一场当时就有4个人没来，刚好每一组都少了俩人，就变成了3v3。先是自我介绍，这里有个破冰小游戏，helper会给每人发一个关键词，要把这个词运用到自我介绍里面去，分配是随机的，每个人拿到的也都不一样。然后就是case study，一共应该是45分钟，前面15分钟阅读材料，材料全英文，后面半个小时是讨论加presentation。根据不同的case，有可能每个人拿到的材料的侧重点是不一样的，所以大家在讨论的时候要记得互相分享自己的信息，至于过程中什么leader之类的东西就不重要了，整个case就是大家在一起互相讨论互相交流，不要太aggressive，毕竟以后都是要出项目的，所以应该更看重大家的teamwork。然后pre的时候会有白纸供大家写一些框架结构之类的信息，之后每个人都要做pre，所以大家到时候根据自己组的人数分配好每个人负责的部分和时间。每个小组pre完了之后par和另一个小组可以提问题，这样第一部分的AC面就结束了。休息了一会儿之后就是par面，一组par面的时候另一组会被带去另一个教室做OT，就是把逻辑部分再重新做一下，大概10分钟左右也就做完了。par面的时候基本也就是问一些基本情况，兴趣爱好之类的，老板今年open day的时候也说了不会问专业问题，所以非会计专业的同学不用紧张。然后par会问你有没有什么问题要问他，这个时候一些比较基础的问题或者能在网上搜到的问题大家最好就不要问了，尽量问的问题能体现出你真的想了解pwc。par面的时间不会太长，感觉我当时好像不到5分钟就出来了，而且也感觉不出来什么有戏没戏之类的。。。最后让写了个self－reflection整个superday就结束了。

4_Offer
Superday之后大概一到两周就会收到offer了，没过的话不会收到拒信，不过offer也是分批次发的，即使是同一组的小伙伴可能也不是同时收到offer，所以大家耐心等待。

整个情况大概就是这样，大家有时间可以多刷刷论坛，多掌握一些信息，做最充分的准备，希望大家能收到自己心仪的offer！

mr-jeremy

Renee_Jiang 发表于 2018-10-5 22:15
楼主你好，方便透露你是哪个学校，什么背景吗？西安所会不会因为招人少，竞争更加激烈呢，去年一共招了几个 ...

你好，我本科普通211，研究生是香港的，本科和master学的都是经济，属于非会计商科。招聘的时候是没有说必须要招多少比例的，每年的意向招聘人数会事先有个计划，根据每年申请的人数不同最后这个比例也不一样，个人觉得竞争程度应该比一线所稍微大一些吧，毕竟名额少。去年三个部门一共发了12个offer，Assurance 9个，RA 2个，Tax 1个，Assurance有一个人放弃了，最后入职11人。我是今年的A2，下周一入职，去年忙季的时候有去实习，工作强度这个事情也是分项目吧，我当时从头到尾是只跟了一个项目，感觉强度还好，有的特别大的项目可能会加班到很晚，但是整体感觉没有一线所的强度大。薪资的话前两年是一线所的薪资打9折，Senior之后跟一线所就是一样的了。