咦..不好意思我其实很早就收到通知了= =我是忘记要share面经这回事了hhhhh
最后是挂在复试啦~面经更新如下，可能帮助不大，但还是写出来希望能帮到人吧。
3 初试 群面当晚发现状态更新了。初试在第二天傍晚。 还是原来的地点，过去到二楼大厅等待的时候注意到等待的人已经少了很多了。感觉这个群面的淘汰率不是盖的.. 一个题外小事。我的场次刚好在饭点，本身又等了很久。大厅里的朋友因为没吃饭互相看起来都有点惨..然后一个胖胖的大叔进来问大家要不要饭……我们惊了，一开始大家有点不好意思，然后大叔直接点了人头，去叫助理热饭去了。大家都觉得有点开心……就在这时我收到面试通知，于是我就非常惨地一口饭也没吃上去面试了。 初试是1对2交叉面，和群面同一位HR。目测HR岗位是分了小方向的，即同一场次的两位是同样的小方向。 初试题是：针对昨日（即群面）的题目，给出更加详细的方案。做一个＜10min的pre，要做PPT，自带u盘或笔记本电脑。 我和另外一个女孩一起，都带了笔记本电脑。 进去时HR手里还拿着我们的简历，也没有多说啥，毕竟昨天才见过。从我开始先做pre。我就做了一个不知道有没有超时且毫无重点完全按照PPT逻辑的pre……讲完pre以后是双方针对对方的pre提出觉得是优点和缺点的地方。 Pre的这part过完了，之后是HR拿着简历会问我们一些简历相关的问题。我记不太清楚了，印象中都是大家查那些求职公众号/知乎/论坛，会被明确标出来叫大家准备的问题……你们就按照自己做的准备去继续呗。 超纲的问题列在下面： ①最近的一件打动你的事情。有点像群面的那个最近的小感悟。我讲了一个综艺，完了对面的女孩也跟着我讲了一个综艺……HR对我们的综艺挂并无反感，即使不了解也在努力地捕捉我们的信息。 ②介绍一个或两个你最满意的作品。之所以对这个有印象是因为，我忘记带自己的作品集了……所以我是干讲，讲了一个PPT一个推送。女孩讲了一个视频。 ③之前的问题都是双方必答，但是突然问了我都打什么鹅厂的游戏（……？）我说，王者荣耀。HR问玩了几年，我说大概两年多。HR笑了，说，看来是老玩家了。然后又问我段位，我说王者（我真的是王者……但是我是被带上去的这一点我没说……）可能是装逼到位了，HR没有再说什么。 马上就接了一个问题双方必答：两位回顾自己的本科/研究生生涯，介绍一下自己的时间规划。真的很坑……因为游戏段位高就意味着，不可能只花一点点时间在游戏上，一定是花了很多时间…… 所以我想了一下，干脆就实话说了。25％在学习（我的GPA也不是很好看，这个比例属实），35-40％在社团/社交（不太属实，仔细想想应该是50％以上，但是不敢说……），30％在获取快乐。 这里也亏我说的最后说的不是休闲娱乐，是获得快乐……HR马上又问我，那你那些爱好啥的算在哪呢。我就想起来，我忘记给这些东西划时间了……我就说，算在最后一块，因为本身都是觉得做这些东西会快乐才花时间去做，那最后也获得了快乐，所以就和打游戏锻炼唱歌啥的算一起了。HR笑而不语……大家都懂的尴尬。（虽然圆回来，但还是很扯淡） 反正写这么一大堆是想讲一件事：鹅厂HR和你聊的时候，可能下一秒就是根据你的回答生成的一个问题，可能你会觉得很坑，很套路，但是你就实话答呗（或者小改一下hhhhh），事实上所有学生的情况，他们都清楚。重要的是，你要放松，不是因为你答了一个打游戏就凉了，反而是你说了一件和游戏段位高这个信息匹配的事，这是做的对的。 4 复试 当晚11点多收到复试消息。腾讯效率真滴服。HR们都是连轴转我觉得。 复试在第二天下午。面到这个part我真的有点慌了，一直在查鹅厂的信息，文化价值观啊，还有复试面经啊都查。这里小小介绍一下，HR岗位一般最后是没有HR面的，最后一面是总监面和HR面结合，即一位HR总监跟你solo。有的朋友可能会碰到两轮初试，我之前看面经看到过，即两轮1对2交叉面。 我查到的信息是总监面很可能是压力面，你会跪着哭着出去……但是我……怎么说，我上去房间的时候，HR正在扔盒饭……我进去了之后，问我要不要喝水…… 大家懂吧？就很friendly的氛围。所以也只能说看自己会碰到什么样的总监吧。 我们先是闲聊了一会，正式开始是先简单介绍一下自己，然后问答。因为我之前提到，HR说网上打不开我的压缩包，完全看不了我的资料，前车之鉴，我特意带了作品集和简历，算是自救一命。 问的问题都非常的大＆常规，为什么来腾讯？对互联网有什么了解？对HR有什么了解？就目前腾讯处在这么大一个体量的状态下面临的挑战，你的想法？未来想在哪里工作？广州和深圳觉得有什么区别？……有非常专业的，也有非常家常的。 建议大家还是多摸一下行业/企业的情况，聊起来你的回答会比较干货。不用特别说去记一些数字和口号，总体上有了解我觉得会比较好。当然我就一直在打擦边球，总是以很小的角度去切入，讲一些跟我相关的，发生在我周围的事情。我也说不清楚这样好不好，毕竟结果还没出…… HR在聊的时候也和我讲了很多，基本上每一次我答完，HR就分享自己的想法，如果是和腾讯相关的他们比较有发言权，他就权当是在给你介绍鹅厂了。 那同样都是1对1的和谐聊天，能够感觉到总监/title比较大的老板去讲，他很多东西都是宏观的，出发点站得很高。 5 总体 结合一些不太方便透露的和朋友的交流、自己的体验，有以下主观性总结： ①群面简历还是一个很大的影响因素，简历好看（指内容）是真的有用的。 ②时刻记着自己是投什么岗位的，这个岗位需要什么，你可以表现什么。什么Leader什么Timer，其实都没有所谓的免死金牌。做好自己的本职工作，就OK。 ③鹅厂很大程度上只关注你和岗位相关的成绩/信息，其他的东西，社团/学历，完全不care，建议不要太以为是一回事。群面里真的是你想都想不到全世界各种牛批的学校来的…… ④作为一个大厂，很多招聘信息都已经公开。想做的话，你完全搜得到。无论是鹅厂卧谈会还是各种发言，动态。这一点是相较于其他非常便利的。 ⑤初试和复试都是私密性很强的solo或者1对2，建议平和对待，不需要对HR的每个问题都抱有警惕心理，完全可以畅所欲言。是真的可以畅所欲言，你看我综艺也说了打游戏也坦白了…… 最后想说，复试面完。整个流程就结束了。看着身边有厉害的朋友不断被淘汰，而自己走完复试，实在是get不到鹅厂的淘汰原则和选人标准。只能说，每一位面试官，真的是在选自己对眼的人，在选未来的同事…… 鹅厂不选你，不代表你不是最优秀的，或许也不代表你不是最合适的。选你可能单纯真的是因为看你顺眼……那这个东西我觉得大家要平和地去对待，不必纠结。 祝福大家~秋招Fighting
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发表于 2018-9-30 12:29
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