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背景：某target211非财会工商管理类专业往届生两门CPA
四大求职进度:
KPMG：提前批止于M面
PwC：PwC whole day session 收到offer
EY：提交网申半个月至今未收到OT
DTT：同上
听说DTTprefer财会专业和相关实习经历，是最难给OT的，所以也没怎么抱希望，至于EY，大概率是因为不是应届生所以没给OT，这两者应该是直接凉了。
KPMG提前批:
做完OT过了十多天就有面试通知了，面试形式是9个人的Group Discussion + Manager单面，这里展开说一下。
*Group Discussion我感觉发挥得挺好，案例大家去KPMG板块找应该都能找到，两点小建议
（1）要把握好小组讨论的脉络，不然会超级无敌乱，不要自己想到什么点就立刻说出来，这样小组讨论会很没有效率。
（2）说得少不代表表现得少，要知道自己说的是什么，不要看到什么说什么，知道自己的point是有用的就行。
*Manager单面，我是感觉到我是凉着这里的，因为气氛有点诡异。说一下我自己当时的情况。
（1）首先会让你自我介绍，请务必要问清楚用中文还是英文，我是因为耍了小聪明，知道评判的标准是有一项英文，就没问直接用英文说了近3分钟。
但是我说的过程中已经感受到Manager的不耐烦，期待我快点念完，可我的自我介绍是背好的是有编排的所以不能草草结尾，于是就显得太aggressive了。
tips:如果你被要求中文自我介绍，后续的聊天可能会让你随机英语pre一个东西，我是为了避开这个坑用了英文自我介绍，没想到弄巧成拙。
（2）然后可能会问一个小组讨论的时候谁表现得好或者谁表现得差的问题，只要你有好好观察队友都能答得上。
（3）然后是结构化问题，描述一个你带领团队取得成功的场景之类的，STAR法则。
（4）闲聊。闲聊最重要是真实，说话沉稳一点，我就是太急功近利太ambitious直接GG了的，可能是我表现出的野心我的实力没够上。
面试结果，当天的面试我自我评估了一下，我觉得群面我是小组里面发挥top2，然后par面是我们小组只发了一人，就是我觉得最优秀的那个人。
私下跟那位同学聊了一下，她是985金融港大财会，想必这会儿她应该拿到KPMG offer了，祝福。
其他场次，我大概了解了一下，的确也是9进一两个，如果我manager单面我表现得沉稳一点，我想也能拿到par面吧。
另外，听说KPMG招人很少，我感觉拿到par面的水平甚至要比PwC要高，为什么会有这个感觉呢？下面会提到。
PwC day whole day session:
很幸运我网申完没多少天就被电话通知拿到了PwC day whole day session的资格，也就是全天场，玩贸易游戏24小时发offer。
据说这个资格是HR择优而进的，据说是70%的概率拿到offer，感恩上天把我分到这个批次。
另外，有个有趣的情况就是，我在下午场看到了两个同学，在KPMG的群面中是跟我同组的，这两位同学也没有拿到KPMG的par面，至于她们有没有拿到PwC的offer，我就不知道了。
PwC 绝对是最具包容性的，因为某些非target U如广财（二本），只要你个人实力十分优秀，还是能进全天场次。
所以往届生，专业非对口等等的同学，如果你表现出来的硬实力非常足够（比如CPA，雅思成绩，相关实习），大胆申请PwC吧，PwC招人相当多呀。
我一天下来跟很多manager都聊得挺好，拿了3个赞贴纸，也不知道有多大用处。
因为最后一场PwC day已经在GZ举行了，所以PwC day的面经已经没什么参考价值，接下来大家参加的面试都是PwC superday，流程是上午case study+下午M面 par面。
根据我的经验，我给几点小建议，仅供参考：
（1）case是肯定读不完的，建议大家将case的脉络把握好了之后，就选定某一part去精读，用一些简单的模型方法论（比如4P策略）理出分析的逻辑，为小组讨论的发言做准备
（因为据说superday是要现场制作ppt每个人上台用英文演讲自己负责的那一部分，所以提前精读某一part是很重要的，但这个面试策略最怕是跟队友撞车争着要负责某部分内容）。
（2）中午吃饭是跟par一起吃，放松心情，好好聊天。
（3）单面要真实内敛，同时积极阳光，委婉表现出自己的优点。
祝大家一切顺利！
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发表于 2018-9-29 14:47
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