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发表于 2018-9-26 13:12 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
刚刚结束一个半小时的群面······
只想说心态很重要····还是那句繁花似锦觅安宁 淡云流水度此生   嘿嘿~~皮一下···

群面的通知是前一天通知的,上面写的是 视频面试····以为不太可能。视频群面·····结果没想到,到底是视频群面啊···所以还是要找网络好的地方啊····

调试设备 调试了 15分钟

开始之后,先是面试官自我介绍、个人1分钟自我介绍···(一定不能紧张啊· 我就是紧张了···说话有点没有逻辑了···)

之后是40分钟的题目时间,题目是 创业团队选什么项目的问题,选健身房还是海外留学中介~

觉得自己贡献了挺多的点的:包括私人订制、包括团队成员的分工···(最后汇报围绕的也是这两点···)

但是后面面试官压力测试时 依旧有人想要淘汰我····也是不明白怎么回事呢?虽然不是leader、不是timer、不是reporter·····

后面就是面试官 一是问了关于之前群面给出的结果更加细化的问题;二是 无关内容,群面过程中的压力测试,评价、淘汰之类的。

后面面试官问我,我有点没听清,问了她两遍····感觉有点拉分····

后面看结果吧!
希望能进~毕竟是以前的雇主啊,还是很喜欢的。


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发表于 2018-10-5 08:36 |显示全部楼层
胖虎冲鸭 发表于 2018-9-26 16:34
想问下楼主是什么岗位

人力管培生
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发表于 2018-10-5 08:37 |显示全部楼层
胖虎冲鸭 发表于 2018-9-26 16:38
群面之后就是面试官对每个人的单面吗

先是针对群面的案例问题提问,都可以答;后面是指定人做答的压力测试。


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