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本帖最后由 金融霸主 于 2018-9-23 18:31 编辑
背景介绍:楼主是某211高校边缘学院边缘学科的边缘硕士一枚
1.17号面试,20号收到调查短信,官网显示小字“面试已完成,录用排序中”,据说这是进池的了,也有人说不是进池的2.楼主是集招前一天晚上收到HR的电话,问我愿不愿意改志愿参加第二天的面试,为了能够进华为,就答应了
3.所以,根本没时间准备,完全是抱着试一试的心态去的
4_HR打完电话以后,就给我发了性格测评链接,36题,120分钟,建议35分钟内完成,听说有人挂性格测评
5.面试被安排在了下午,所以楼主上午去面了某易,太残暴了,15个人面一个电商采购,除了楼主和另外一个兄弟院校的以外,剩下的都是985硕士,真的是被完爆,心态崩了。。。所以华为也没抱太大希望
6.楼主提前一个小时到,到了之后就跟面试的小伙伴聊起来了,我也建议大家提前到,一来是感受下面试氛围,二来是大概熟悉一下小组面的队友,最关键的是还能问问群面题目啥的,我找了几个同一时间段的队友,然而除了我以外,其他人是一组的
7.等了一两个小时,终于轮到我参加群面了,我们应该是最后一组,一共9人。9人在群面时被分成了两组,同一个题目,每个组给出自己的观点,然后辩论,最后接受面试官的提问。我们的题目是一道排序题,比我上午某易的题目简单太多,而且楼主是学文科的,我们组大部分都是学工科,所以很容易CARRY一下,本来大家有意让我做总结发言的,但没想到被另外一个同学抢了,我没啥意见,我觉得我在讨论和辩论环节发挥得差不多也行。最后,我们组淘汰了两人,说实话,华为在群面的淘汰率真的不高。只要大家认真参与,积极表达自己的看法,一般没啥问题。我们组群面的时候换题目了。
8.接下里就是业务面。等了估计也是一个多小时吧,应该是群面淘汰的人太少了的缘故。业务面应该是有十几个考官在一间大房子里同时面试不同的应聘者。带上一份简历进去即可,在这里建议大家用厚一点的纸彩色打印简历,这样会给面试官留下好印象,楼主就是在某宝打印的,四毛钱一张,打印出来真的不一样,还被面试官夸赞了。接下来,面试官就根据简历开始提问了,跟机关枪一样得发问,还好楼主在此之前面了不少企业,简历也是认真做的,基本没难住我,面试官问了一阵以后来了一句:今天面得太多了,都不知道问你什么好了。休息了30秒的样子,又开始问岗位职责和楼主的优势以及对华为的了解,虽然这些问题楼主也答了,但是答得并不好。总结一下这个环节我的经验:熟悉简历上上的每一个字,否则你会凉,问的真的很细,楼主的朋友就挂这上面了;面试之前一定要了解岗位职责和应聘的公司最基本的情况;对于不熟悉的问题,还是做到快速回答比较好,因为楼主虽然有些问题回答得不好,但回答得很快,面试官在结束时说,反映挺快的,你去跟门口的HR说,你进下一轮了。
9.又等了一个小时的样子,终于到了业务面。这一面有点像压力面,面试官没写前一个人的评语,所以我坐在那里等他写评语。后来,他也不好意思了,就边写边跟我聊,聊得很顺畅。他没啥问题了,就问我有啥问题,我当时就蒙蔽了,不知道问啥好。。。大概问的应该是关于岗位的问题吧。等面试官写完了,就开始了正式的压力面,我印象比较深刻的是关于楼主本科阶段外联经历的问题,问得比二面还细,有些真的不好回答。第二个问题就是对岗位的理解,楼主回答完以后,面试官说我适合做零售和渠道。。。当时就觉得有点要凉的意思。没想到又聊到简历,看到楼主是保研,然后成绩都还不错,边夸赞了一句。。。最后勉强来了一句:行吧,你去做英语测评吧。总结一下:一定要准备一个好问题以备反问面试官;一定要熟悉简历(第二遍);一定要熟悉岗位(第二遍)
10.英语测试没怎等,当时已经没啥人了,程序员都下班了。英文测试是读5个句子,15个听力,2个话题演讲。英文测试是机试。最难的可能是,很多人在一间机房每个人不同步,可能受到别人的影响。五个句没啥生僻单词,遇到的话就按照感觉读一下以保证流畅性。15个听力就是4级以上6级以下的难度吧,可能跟四级难度相当?楼主感觉还可以,应该没错几个。最难的就是话题演讲!!随机抽取两个话题,一个话题准备20秒!!读懂啥意思都不容易吧,哈哈,还要组织语言,反正楼主答得不好,勉勉强强撑下来了
11.测试完就可以回去等消息了,HR说五个工作日给结果。果然在第三天收到了调查短信,大概就是问一下科研,获奖,项目等。据说,哪怕是完整的走完了全部流程,也有可能不通过面试。所以,能收到通过面试的短信我已经很开心了,可是想拿offer啊~
12.早就不止一次听说这是个神奇的论坛,第一次发帖,攒人品求好运啊~~希望今天的流水账能够对大家有一点帮助,保佑楼主拿offer啊,希望大家多多交流~~
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