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本帖最后由 加内特别猛 于 2018-9-29 00:10 编辑
9.27等得头秃的进度更新如下：收到offer了，明天签约，祝大家秋招之旅一切顺利！
9.16更新进度如下：9.13面试完，然后9.14收到了座谈会短信，9.15参加了座谈会，现在就煎熬中等待offer......祝各位都能有个好的结果吧！
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之前在bbs上看了很多面经，也做了很多相应的准备，心想不管自己面试结果怎样，把自己的面经分享一下，也算回馈论坛了~感谢之前各位无私的同学分享经验，祝大家心想事成一切顺利！
lz男，985本硕会计，学习成绩差强人意，英语比较好，作为负责人得过科创竞赛国家级项目的奖，有四年学生工作经历，也拿了比如说学业奖学金、校优秀毕业生、优秀学生干部等奖。考研第一名被录取，然后有四大的实习经历+一分评价，然后拒了留用。。。总而言之就是简历普普通通吧，没啥亮点。比较伤的就是去年因为一直在实习+申请实习，把cpa水了，然后发现找工作时要是手里有几科cpa那简直不要太爽。。。肠子都悔青了，幸好今年暑假放弃了实习专心在家备考cpa，也算是后知后觉来弥补一下吧。
流程论坛里经验帖已经说得很多了，网申+性格测试+第一轮群面+第二轮业务面+第三轮综合面（BOSS面），就说一下从群面开始吧~
群面情况也和以往面经里说得差不多，无领导小组讨论+压力面试，lz对于群面还算比较有心得，当年在四大和一帮北大人大央财对外经贸的pk过后，再面对本地区高校的同学，其实心里也算有底气了……群面是一个房间两组各6人，各坐对面。首先是一分钟自我介绍+优缺点介绍。lz直接身先士卒抛砖引玉第一个介绍了自己，感觉自我介绍要注意的地方就是一定要自信有气场，面带微笑沉着冷静，就算自己履历没那么优秀，也要自信地表达自己。因为其实自我介绍时面试官和同学都会对你形成一个大概的第一印象，有了好的第一印象，对后面的讨论及压力面是很有帮助的。试想，假如自我介绍忸怩结巴，声若细蚊，毫无亮点没给人留下印象，后面讨论时你说话你队友都不想听……然后优缺点lz也照实说了，什么乐观积极学习能力强，缺点是固执保守之类的。在同学们自我介绍时lz也一直在记笔记，把每人名字、学校专业、性格优缺点、过往经历都大概记一下，因为后面压力面很可能会被Q到这些问题，有备无患嘛。等大家都介绍完以后就是面试官出Q了，比如有的同学超时被diss，有的同学说自己缺点不够坦诚啊，有的同学专业不对口啊云云，其实大家只要能自圆其说，对于质疑能够很快反应过来并解释清楚就行，千万别自己给自己挖坑然后一直往里跳。。。压力面我其实是不虚的，都从四大那个加班到凌晨两三点每天还被骂成狗的环境中杀出来了，这点压力还是能应付的。然后就是10min案例讨论+3minpre，lz迅速看完材料，我们的材料是提出5个AI的营销方案并说出其优缺点。我就迅速思考了一下给小组成员提出了一个可行的讨论框架和讨论流程，大家对于这个也比较赞同，于是我们就迅速开始针对问题展开讨论，注意10min一般是讨论+写白板，我直到讨论了一会儿才意识到写白板是包括在10min内的，等讨论完再写肯定没时间了，于是边讨论我就开始写白板，因为lz可能脑子转得快而且对热点问题一直比较关注，提出的营销方案队友也很认可，队友也很给力，timekeeper很敬业把时间把握得很好，其余同学气氛也是紧张但是nice的，没有人撕逼，提出的方案也很合理全面。手忙脚乱讨论完就是pre环节，还是lz自告奋勇去pre（因为表达能力一直还行，打过辩论当过主持也参加过不少比赛），然后时间也把握得比较好，精确控制在3min内把所有营销方案的背景优缺点都介绍了，并做了一个对AI行业的展望和总结（平时水知乎比较多，身边也有做AI的程序猿老哥，对AI还算了解一点），更给力的是在pre完后还有剩余时间，队友也补充了一个非常好的点，相当于我们的pre把能表达的都表达清楚了，逻辑清晰言之有物。然后对面组的pre就超时了……pre结束后果然开始了压力面，比如会问你觉得你的贡献在组里排第几，你觉得谁表现得最好，你觉得要淘汰三个你选哪三个等等，真是令人头秃……我们组都比较nice，没有多大争议。对面就比较紧张了，首先是重点Q了他们为啥超时，然后一系列发问比如你觉得淘汰谁。。。我同班同学学霸就被投了个贡献最差，心疼……其实她比我优秀多了，真的是这仅仅10min的讨论不确定因素太多，如果对问题不熟悉、队友不认可的话，真的会很难搞，所以感谢队友。。。祝大家之后一切顺利。
一面结束后等待了20min左右吧，就被叫上去进行业务面，大概估算了一下群面应该淘汰了一半多，同时打听了一下其他组我一个本科学霸同学被淘汰了……震惊。
业务面没有太多波澜，因为lz专业课也一直在学，先是问了我如何评价企业营运能力，我就blahblah说了存货周转率周转天数、应收账款周转率周转天数、资产周转率等等，然后我说我们评价企业能力不应该仅仅只看一类指标，还有盈利能力偿债能力发展能力等等，然后就把评价企业各项能力的一堆财务指标给背了一遍，然后说到杜邦分析体系，再把杜邦分析体系的整个模型介绍了一遍。然后是不同财务报表使用者对不同信息的要求啊、新收入准则五步法以及评价啊、EBIT、EBITDA啊、财务报表勾稽关系啊、企业内部控制、什么是非标准分录测试等等。总之专业问题我运气不错都挺熟悉的，全答上来了。随后问我简历上的实习经历，有没有做过相关会计项目等等，lz的两段实习经历，一段政策行一段四大，也都说了其中的经历以及给我带来的收获和启发等等。然后面试官问我英语咋样，lz英语虽然还可以但是四六级分数一般（四级580六级560，懒啊。。。都是裸考），然后雅思也拖了两年没考。所以比较惨痛的心得就是，能证明自己某方面能力的证书一定要认真备考去考个好成绩，该刷题刷题，lz就很尴尬，觉得自己英语不错，但是吧又拿不出太有说服力的证据来证明自己不错……然后面试官就让用英语介绍一下最喜欢的运动，lz英语日常交流没问题，这个问题也没提前准备，就blahblah说了一堆，最后面试官应该还挺满意的，就结束了二面。
三面就是综合面了，和大佬一对一交谈，主要就是考察性格、情商、过往经历等等，大佬就我的学生工作经历、实习经历又问了很多，感觉lz表达也算得体了，该说的都说了。然后大佬又问家庭状况、是否愿意外派啊等等，我就如实说了自己挺想出去闯闯的，愿意奋斗，家里人也支持，华为财经是我的dream job top1，很早就开始准备了，这次也是很希望能够证明自己，获得机会啥的。最后诚挚感谢了大佬花时间与我交谈，希望能令他满意等等。大概聊了半个多小时，然后就结束了所有的流程。感觉综合面就是要be yourself，不要做假也不要装，自己是什么想法就说，是什么样的人也不需要掩饰。大佬都是身经百战见得多了……聊一聊就知道你到底是不是真的想来华为工作，到底适不适合这份工作等等。
总体而言三轮面试lz算是尽力了，能问到我的都尽力去回答，也表达了自己内心的真实想法。但是这次面试感觉很多人都进了终面，大家都聊得挺开心的，而且说实话我感觉我的业务面难度不是很大，没有体现出区分度……现在就在焦急地等待消息，但是也调整好了自己的心态，得之我幸失之我命，希望能有机会加入勇敢新世界，努力去证明自己，创造价值吧！如果被刷了也能坦然面对，自己不足的地方还有太多太多，继续努力吧~写这个帖子也算回馈论坛+给自己攒人品了。
祈祷祈祷祈祷……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
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发表于 2018-9-14 14:36
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