|
一直是应届生上的伸手党，现在第二次校招贡献一下2018年厦门office补招的面经，希望这次攒攒人品。 ·答主背景介绍： 二本财经院校，三份内资所审计，一份五百强财务以及一份五百强内控实习（截止到2018年初的情况），ACCA9门，六级532，两份奖学金。 德勤确实是看背景发笔试的，我们学校没有一个拿到过德勤笔试的人，答主当时收到笔试的时候很开心~ ·笔试 这个答主并不擅长就不乱说了。 ·小组面 -需要准备的资料：成绩单，简历，身份证以及各类证书（有的都带上吧），计算器用不到。 -邮件（30分钟，时间大大的够，会发铅笔橡皮） email主要内容就是有个跟fast fashion合作的client meeting，现在需要 youth passion，所以领导给你发了邮件邀请你参加。但是又不希望你只是坐在那当花瓶。你又是新人，没有经验。时间紧迫，人手不够，希望你能尽快答复，不行的话她好再去找其他人。题目背后是要求，希望你能够给出回复并且把email中提到的问题给出解决方案。 我首先是开头表明立场，感谢邀请，愿意参加。然后说关于没有经验，我会多多请教其他有经验的同事，多看关于client以及fast fashion行业的资料，跟上进度，在会议上也会表达自己的看法。最后再次感谢邀请，自己会尽最大努力。 我没有写很多，大概大半页纸吧，因为毕竟是邮件，写太长别人也没耐心看完的。还有再注意下邮件的格式吧，TO 谁 还有subject 最好都写一下。 是一家前三的fast fashion行业的公司，之前在欧洲和德勤有过合作，从来没进军过中国市场，想向德勤寻求一些基本知识和专� ** 陌镏５虑谟�top3的另外两家公司也有合作，所以有相关经验。然后经理是个很有经验、很受人尊敬的人，但是没什么时间带组里的小朋友。之后就说你是一个德勤的新员工，你的上司给你写了一封邮件，大体意思是说小组最近接手了这个公司，公司的目标是young people，近期要举行一个meeting，希望你能给出一些有用的建议。然后由于之前有过跟其他两家合作的经验，所以presentation这方面经理自己可以做。由于这个公司这次的主题是关于年轻人的，所以经理自己的理解是他们希望德勤能提供专业的咨询服务和young passion。所以希望你能参加这次会议。这个任务对于新手来说可能有些困难，但是现在能用的人不多，如果你确实不太想做也OK。如果你觉得自己刚进入公司，可能会太早加入这种项目你需要提前回复经理，她好方便换人。 -口语测试（90S，尽量说满时间，千万不要超时） 1，你最喜欢的季节？ 2、你最喜欢的超级英雄？ 3、谈一下你最好的朋友。 4、你中了大奖怎么花？100，000元 5、你喜欢猫还是狗？ 6、你想当消防员还是警察？ 7、你喜欢度假村还是邮轮？ 8、你最喜欢的颜色是？ 9、你喜欢爬山还是跳伞？ 10、你喜欢汉堡还是面条？ 11、你喜欢钻石还是黄金？ 12、你最想去的国家？ 13、来世你想当蚂蚁还是熊？ 14、你选喜剧、体育节目还是话剧？ 15、你喜欢苹果还是橘子？ 16、你喜欢鸟叫还是鲸鱼叫？ 17、你想当一只鸟在空中飞还是鱼在水中游？ 18、描述下你最美好的一天？ 19、你想成为鱼还是蝴蝶？ 20、你最喜欢哪个快餐 21. 捐款给儿童慈善机构还是癌症慈善机构 22. 一周最喜欢哪天 给出的将是图片而不是KEY WORDS，所以英语不太好的同学建议每一个都准备，就算没有时间也一定要知道这次题目里的单词怎么说… -案例分析（资料20分钟，讨论30分钟） 两个案例： 1.传统驾驶vs自动驾驶。 接下来就是案例讨论，面试官说看资料20分钟，讨论30分钟。所以就让计时的小伙伴到10分钟的时候提醒一下大家，这样好把握看资料的进度。今天case的主题是自动化驾驶在中国的一个outlook，任务就是总结资料里面得出的一些findings，也可以头脑风暴，我们采取某些人先大概说说自己的发现，其他同学进行补充，并且让计时的同学还剩5分钟的时候提醒一下，最后进行一个简单的总结. 最重要的任务就是找出key findings，大家最后达成共识到底是看好传统驾驶还是自动驾驶。由于没有pre，我们就把白板总结一下。case也是塑封的，第一页和第二页先说了一下你的角色和人物第一页楼主真的没怎么看明白，有些不认识的生词，所以不敢妄言希望有明白的同学勇敢地站出来，于是赶紧说哪个同学可以先说一下自己的发现。大家表示都没有完全看明白，但是在集体讨论下得出两个结论（大家说的时候楼主赶紧记下来，免得待会总结的时候忘记）：一个是认为自动化驾驶是缓慢渗透，未来完全的无人驾驶不太会被接受；一个是激进式进入市场，比如一些新兴的公司Google，Uber和apple，认为自动化驾驶会逐渐向无人方向发展。 下来有四页都是市场调查的图表:第一张图表是两种观点。是一种觉得自动驾驶汽车会缓慢发展，另一种觉得会快速发展。 第二张图表是消费者对于自动化驾驶各个阶段的偏好度，给了中国的也给了美国、日本、韩国、印度和德国作为对比。中国在自动和半自动中都排到了前三的位置。还有一个是各个国家人民对于自动驾驶汽车安全性的看法，中国排在第一。 第三张图表是六国传统汽车制造商、新兴自动化汽车生产商和科技公司在各国市场所占的比例，还有消费者对完全无人驾驶的偏好度。中国的传统汽车制造商占比最低，然而新兴的公司占到58%，科技公司也处在6国的中游水平，后来大家发言把这6个国家进行了一个分类。 第四张图表是各国对于自动驾驶汽车的预期价格。最后是各国消费者愿意在自动化驾驶方面的钱的对比图，不仅是横向各国的对比，还有纵向时间上2014年和2016年的对比。2014年的时候中国在6国中愿意花的价钱是排在第4的，2016年就是第三了，整体来看2014年消费者意愿上的花费要比2016高。说明在大环境消费者意愿降低的情况下，中国消费者相对来说还是比较乐意花这个钱的。此外，大家还讨论了一下2014到2016下降的原因。说了这么多其实大家也能感觉到，总体来说中国消费者不仅是从出于对安全的考量还是内心对于这项新技术的到来都是比较乐观的，对于自动化驾驶抱有一定的期待。客观上来说，中国现在新兴汽车制造商和科技公司也为自动化驾驶在中国的发展奠定了一定的硬件基础，但是还是要加强消费者最关心的——安全方面的考虑。总的来说，自动化在中国前景比较广阔，有一定的市场和发展空间。 2.奢侈品是否进入中国市场 case的内容大概是讨论美国的轻奢品牌 COLE&HAAN是否进入中国和香港市场Overview:第一段讨论了国际和国内（大陆及香港）奢侈品行业的大概局势，第二段分析了国内（大陆及香港）的情况环境External：E,P：如现在经济不好啊政治局动荡之类的影响了奢侈品销量的增长 S：但是中国人民仍然是奢侈品消费的中坚力量 T： Internal ： Industry：Competitor ：GeographicAnalysis(表格)：以表格的形式表现出几个国家的奢侈品销售状况(parameters包括：销售额，销售增长率，销售x份额)：旁边的文字需要注意IndustryNewcomers（表格）：表格内，显示了几个top100奢侈品公司在2015年的主要生产的产品，销售额，以及销售增长率，注意这个表格的题目是newcomers,里面有两家刚刚进入这个行业的公司CompetitorNote：这些表格旁边的文字，给出的信息比较重要；没有要求任何计算 最后part Q&A 问问题 随便问经理你感兴趣的问题 楼主问的是本所主要的业务和客户群体。建议大家不要问太大 或者 令人无法回答的问题 但是还是要积极问问题 -合伙人面试 常规的3WHY，以及个人经历，但答主可能是学校太差了，加上是补招只要3个人，当时并没有拿到offer -最后 虽然渣渣逆袭失败，但还是祝大家都拿到offer，我一个二本渣渣都想去四大看看。 这次拿了德勤的2019年笔试直通车，希望能有一个好结果。 念念不忘，必有回响。 这是一个神奇的论坛，攒攒人品~
| 
/1 
发表于 2018-9-7 21:12
收藏