广发投行部日常实习笔试经验

nengneng0129

投了广发投行部日常实习，之后收到了网测通知，一共是两封邮件，一份是职业胜任能力测试，用的是talebase的测评系统，包括五个子版块；另一份是专业知识测试，一共是70道题，四个子版块。测试都是当天上午十点半都收到，要求次日下午5：00前提交，第一份邮件会有短信通知。
一、职业胜任能力测试
1.大五人格测试，一共132道题，主要是性格测试。
2.语言能力。15题，一共五个语段，每个语段3道题，根据原文来判断对错无法判断，时间相对充裕，认真读题就好。
3.数字能力。15题，一共5个图表，每个图表出三个问题，类似增长率，谁最多最少，平均多少之类的看数据进行计算的题，题目适中，题目理解有的时候感觉有点绕，个别题目时间不够，楼主没有答或者打错了。
4.逻辑推理。算是最难的一个部分。一共10道。感觉比四大的逻辑题要难，前面四道还好，从第五题开始找不到规律，全靠瞎猜了，感觉对图形的交点边数什么的考核比较多，也比较难，时间不太够。
5.职业驱动能力测试。也是性格测试，一共112道题。
二、专业能力测试
这部分笔试在论坛上的经验比较少，主要分成四个部分。
1.公司背景。10道。成立时间、业务、行业地位等。

2.金融市场基础知识。15道。
3.基础法律法规。15道。
以上两部分主要参考证券从业考试题。
4.投行业务知识。考察的是保 ** 试的知识，难易配比还算适当，但是有的题重复，可能是因为从题库中抽取的，楼主很悲惨的重复的题都错了。
总之，考核有一定难度，但是对于基础扎实，认真准备的人应该还算容易，楼主第一次发帖，一是想和希望到广发的小伙伴分享下经验，另一方面也是听说这是一个神奇的网站，真心希望能够带来好运，让自己得到这次宝贵的实习机会，广发的氛围确实很好。

nengneng0129

楼主不是应届，日常实习