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[综合经验] 2018 SGP (G-Staff)申请分享,回馈论坛!

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发表于 2018-8-24 15:22 |显示全部楼层 |倒序浏览
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5.30 网申 - 5.31 完成OT - 8.9 收到video interview邀请 - 8.14 完成video interview - 8.16 Final Assessment邀请 - 8.20 上午Final Assessment,中午接到hr电话约coffee chat时间 - 8.21 coffee chat - 8.22 下午offer call

楼主准备FA和VI期间参考了很多论坛上的经验和分享,所以就想着如果拿到offer,就一定要来回馈一下~
楼主base上海,本科国内top3 non-biz专业,研究生美国top 30商学院,实习过程中有能源行业相关经历,但面试过程中未提及,所以个人认为可能关系不大(之后会详细讲Shell注重什么)

下面开始按流程介绍哈~
1. 网申
楼主5月底回国前机缘巧合看到Shell官网有一个2018 Employment Opportunities - China的岗位开放了,点进去发现就是Shell Graduate Program,于是就顺手投递了,选的是Commercial上下游的岗位,中英文简历和cover letter都上传了

2. OT
网申完的半夜就收到了OT link,个人感觉像是系统自动发送的样子😂不知道是不是
小伙伴们做网申建议选中文,难度不大,主要是时间问题,建议大家平时多联系,做题的时候不要犹豫,楼主纠结了几下,结果数学最后一道没来得及做完,语文剩了3道,当时做完以后觉得自己要完了,而且看到论坛里小伙伴做完OT没几天就能收到VI邀请,而楼主自己却迟迟没有等到,所以就以为和壳牌无缘了,之后再也没关心过

3. 峰回路转的VI邀请啊!!!
说实话,时隔两个多月再收到VI link邮件的时候我都已经不记得我有申过壳牌了😂
楼主VI用的是英语答题,因为自认为英语还不错,这里要特别感谢论坛,小伙伴们分享的VI问题库很全,备战的同学提前准备好应该就没问题啦~

4_Final Assessment
论坛目前关于FA的经验还是比较少的,可能是因为这是壳牌去年开始的全新的招聘流程,个人认为这一改变非常的人性化,视频面试的形式非常方便,而且减少了f2f面试的奔波
讲一讲流程哈~
楼主是上午收到的邮件,中午的时候接到了hr的电话确认面试时间和材料,下午收到时间确认邮件、Skype back-up link邮件,和材料下载邮件,然后准备时间是2天
面试当天,2位assessor和hr旁听,
                30min就assessor提出的问题准备presentation,如果有认真准备case的话,30min绝对足够了
                5min pre 自己决定pre的结构和内容,楼主是先recommendation然后再用分析来support
                20min Q&A 还是一样,如果有认真准备case的话,不会有问题
                休息 5min
                45min behavioral interview 没有问到具体和简历有关的问题,都是一些比较虚的,比如relationship,leadership啊,不是说不能用实习经历来回答,只是说不会具体说“请谈一谈你的这段经历”
                15min 问assessor问题

5. Coffee Chat
和论坛里的小伙伴一样,coffee chat是让我对Shell疯狂加好感的过程,Shell is a big family. 不是一句假话
不确定是否对最终评估有影响,个人认为是没有的,楼主和自己的shell ambassador聊完以后,ambassador说觉得楼主的性格很适合Shell的企业文化,哈哈哈,受到了极大的鼓舞






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发表于 2018-8-29 14:42 |显示全部楼层
sjtuguo 发表于 2018-8-24 18:09
请问一下楼主,2019年毕业的学生可以投递这个岗位吗?

可以的,我有看到最近正在招聘哦~
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发表于 2018-8-29 14:43 |显示全部楼层
Amy_Fang_ 发表于 2018-8-25 22:15
楼主,请问一下Final Assessment过程中是全英文交流吗?

中文的,不过过程中有用英语交流过一些琐事和技术问题,但是正式面试的时候是中文的
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