华为销售类优招面试经验——合肥站

罗文21

写面试经验攒人品！

8号收到性格评测通知，9号下午18:00之前完成，10号就收到了12号的面试邀请，当时我还在苏州，第二天下午才到达合肥，所以准备时间非常的短。

前期准备

在高铁上我就把需要准备的工作内容列了一个Excel，包括看面经、自我介绍、公司文化、岗位了解、常见问题的回答等等，回到学校之后就开始一一完成。

1.面经是在应届生BBS上面下载的，内容非常全面，有哪些环节、具体注意事项等很详细，很谢应届生这个平台，真的很有用。

2.自我介绍准备了两个，一个是一分钟左右的，可以让人很快的记住你，用在群面环节；另一个是较详细的，主要突出自己的优势，用在业务面和BOSS面。

3.关于公司文化、历史等最好去官网看看，当然面经上面也有，不过不够详细，重点要知道华为狼性文化、团队文化等，记住。岗位在官网就有介绍，尝试着自己去理解，业务面和BOSS面都有可能会被问到，好好准备。

4.常见问题无非是针对简历：你最难忘的事、最成功的经历等，能准备多少就准备多少吧。

面试

面试总共有4轮，分别是群面、业务面、综合面（BOSS面）、英文测评。

群面   60-80min

不确定因素最大的就是群面，你能否脱颖而出不仅与你的能力有关，还与队友有关，运气成分比较大。我是比较幸运的，第一批进入群面，喊了12个人，结果4个没有到，所以我们只有8个人，有3个还是我认识的，所以提前就讲好了互相帮助。

进去之后有3个面试官，我们8个人分成2组，每组4人分坐两边。

首先是“叠名牌”，有要求，写名字、学校、最高学历、应聘岗位、户籍所在地，要听清楚要求，不要写错。这里跟面经写的一样，所以提前就有准备。

接下来是自我介绍，1分钟左右，没有其他要求（之前面经上面说会要求包含优缺点），提前准备的自我介绍就派上用场了。建议自我介绍说一些自己的优势等，不要说太多自己的喜好，有人全程在介绍自己的喜好，游泳、健身...真的没人在乎你这些。自我介绍结束会点人回答问题，“你认为对面谁的自我介绍最印象深刻”“谁的自我介绍最差”等，和面经讲的一样，所以在其他人自我介绍的时候我就做好了笔记。

然后就是重点了，发试题每组进行讨论然后综述。我们的题目是寻找一带一路的发展机遇，我在其中充当的是TIMER的角色。这个阶段要抓住一切发言的机会，讨论的时候多发言，有面试官一直在观察，如果自己表达能力还可以就尽可能的做最后的演讲者。各组汇报完毕之后面试官会点人问“你觉得哪一组答案更合理”，然后再问对面，接下来就自然而然的进入了辩论环节。在这里不得不说队友真的很重要，猪队友的 ** 回答可能会导致整个组的覆灭。

辩论结束面试官会找人问“你觉得你们组谁表现最好，谁表现最差”，这个就按照你自己的感觉回答，理由充分就行了，记住一句“你的答案只会决定你的分数，而不会影响其他人的分数”，所以不要为了打压或者捧某个人刻意为之。

业务面     30-50min

群面结束立马就会知道结果，我们8个人进了5人，通过率其实还好。等了很长时间（大概一个小时）才进入业务面（有短信通知），业务面主要是根据你的任职和实习经历问一些问题，难度不大，考察你的简历真实程度，所以有什么答什么就行，切记不要编造答案（面试官直接就能听出来）。

综合面（BOSS面）   30-40min

这个环节的面试官都是企业大佬，我的那个面试管已经在华为13年了。这个环节的问题都比较难，问的问题很专业，面试官也会故意出一些难题给你制造压力，观察你的抗压能力。这个环节主要考察你对公司的认可，所以一定要抓住机会表现出你对华为的狂热和干劲。遇到很难的问题或者根本就没听说过的，不会就说不会，没事的，没必要硬扯。

英文测试   20min

老实说，我觉得英文测试对我来说才是最难的（LZ英文水平较差，4级才475分）。首先是5个口语题，读5句英语就行了，比较简单；然后是15题听力题，都很简短，难度一般；最后是2个Topic，每个有20s准备时间，2min陈述，这个感觉超难，20s题目都没有理解清楚好吗...关于这个环节LZ也没有太多办法，平时多积累吧。

华为的面试都是很正规、很专业的，作为LZ的处女面真的学到了很多东西，（中午吃的饭也超级豪华）然后LZ把这些东西带给你们，希望大家都能有一个好的结果！