2018年EY 广州所 补招记录

土豆修成精

楼主上周刚刚面完了GZ所的Adviosry补招AC面。大概是一周多之前做完的OT，然后上周三收到的邮件通知周五面试。感觉涉及到补招的帖子比较少，所以来补充一下。
OT测试是直接进行的，刷了刷题目，和当年校招的题库应该是差不多的，所以放轻松，数学什么的都比较简单，数独没做过的话建议多练练。
然后周三收到邮件通知，因为补招需要凑够一桌8个人AC吧，所以我和同场面试的小伙伴聊了一下做OT的时间线拉的很长。
AC面当天是和校招一样的，也是3页英文Case，timeline也是类似的，10mins阅读，40mins准备，20minsPre。在这里要注意的是每个人都需要pre的。因为我一直都喜欢做leader，所以之前的腹稿里还说怎么决定两个人来pre比较合适。
然后希望大家尽量准备好case面的资料再来参加面试...也可能是之前楼主没有参加过这种偏tech线的群面，总之小组最后的结果不是很好，也很担心自己是不是成为了团灭发动机。但是当不是所有的member都熟悉波特五力或者STP模型的时候就不要再指望大家都能够再灵活运用起来。建议大家也准备一下这种情况，能不能用简单的企业内外因素/revenue cost的方式来完成这个case。楼主也是第一次遇到这种情况， 有点儿慌了。但是我们的assessor人很好，我也记下了当时提出的意见（希望Par面能用上！嗯！假如有的话）
最后是和刚才的assessor进行的单面，主要就是walk through resume，和针对刚才群面表现的提问。
总的来说应该是比校招的氛围轻松一点，补招的流程也是基本差不多的，就是少了一个写邮件的环节，不过这个不是完全确定的，也有可能有的所会加。
Anyway，还是希望有机会进行Par面！转发一下杨超越，也给明天出分的CFA攒攒人品。大家有问题可以在论坛上问，没回的话也可以加我WX， bepotato17。
Good luck to everyone!