2018广州场7.18SLP面经（一点小心得）

sctt0428

妈呀我大概是世界上最懒的人了，7.18面试到现在已经第三天了，才决定到论坛写一点自己的体会来分享给大家。今年的SLP广州已经是最后一场了，那就留给后面的人做经验吧。毕竟幸运如我，一路上也承蒙很多人的关心和指点，那就希望自己的一些心得体会也可以帮助到大家，再加上听说应届生论坛是个神奇的地方，给自己积攒一些运气，求offer辣~首先先说一下自己的情况，我申请的是深圳审计，广东某一综合性大学会计学专业hhh
【网申】因为一直以来都听学姐们说SLP是一个通过率相对来说更高，而且可以早一点安下心来的项目，所以我对这个项目是非常重视的。今年的网申系统好像有更新，相比以前来说整个页面更加简洁，所以网申是一个很容易的过程，基本上就是填写一些简历上的信息。大家要注意的是，安永会要求大家准备例如成绩单、实习证明、奖学金证明之类的扫描件上传到系统，大家准备资料的时候可以认真一些，因为听说后来有人被安永要求添加补充材料。网申这里我还有一个小插曲，一般提交网申之后会受到系统自动的回复邮件，但当时我没有收到，也不知道是不是邮箱的问题，当时很慌张，因为担心笔试的邮件也会被屏蔽，所以焦急了一阵子，不过事实证明没有影响，如果以后有相同情况的小伙伴也完全不需要担心~
【笔试】相信大家也都有所耳闻，今年SLP的笔试形式从传统的cut-e题库改成了游戏化测评的形式。当时感到很新奇，但也有点担心自己这种游戏黑洞不能适应这种游戏的形式。所以一开始邀请了一个同学跟我一起完成笔试，但是当真正开始笔试的时候，大家会发现根本不存在两个人互帮互助的情况，因为题目真的很灵活，有的是拼手速，有的是看表情，具体的测评类型大家可以翻一翻论坛里的笔试经验，我在这里就不赘述了。着重想要跟大家说的是，一定一定要自己完成这个游戏化测评，因为在测评结束之后，会生成每个人独一无二的性格报告，好像会根据性格是不是适合安永来筛选，所以不需要紧张，只需要表现出自己真实的想法就好了~不会游戏也没有关系，形式真的很简单。我当时测评出的性格好像是艺术型、研究型、实用型，并且艺术型远远超过其他的方面，所以当时一度认为自己凉了hhh.
【面试】这个Part是我今天想要着重分享的部分，因为其实我是一个不太有什么面试经验的人，不像那些很厉害的面霸，所以对于面试小白来说，可以参考一下我的经验。我是六一儿童节收到面试邀请的，但是中途又有一个小插曲，我申请的面试地点跟最后的面试邀请地点不是同一个，所以中途跟安永的HR沟通了很久，在这里真的觉得安永的HR小姐姐非常温柔可爱，很耐心的为我解决问题，虽然最后还是以邀请地为准，但是中间HR小姐姐表现出的态度给人一种很尊重面试者的感觉，打call打call。在最终确定了面试地点之后，我就开始寻找组织啦，我建议大家可以多多逛逛论坛，看看有没有一起的小伙伴可以互相交流，信息共享，线下mock。因为其实我一直觉得信息的搜集能力也是求职中很重要的一个环节，尽量降低自己的信息不对称，也就是尽量提高了自己的胜算。当时我加了一个微信群，并且在线下跟大家一起mock了一下，建议没有什么群面经验的小伙伴们可以在时间允许的情况下多多参与mock，这样也方便自己更快的融入到不同氛围的团队之中。其实说来也是惭愧，因为我的期末考试比较往后，所以留给slp的时间并不是很多，也并没有为slp做很充分的准备。但是我还是尽可能利用手边的资源熟悉当天的流程，并且询问了几个去年拿到了offer的学姐一些注意事项，也十分感谢学姐们不吝赐教，因为7.18当天我真的都用上了      我就从7.18一天的流程来讲吧。最最最重要的一点，面试的前一天真的一定要休息好，因为一天下来真的是非常耗体力耗精力，我当天从早上五点半起床一直折腾到晚上六点半par面结束，在回学校的出租车上睡着了。所以大家一定要充分休息好，才能表现出更好的自己呀。
      其实不到早上7:30，就已经有很多小伙伴到了君悦酒店，领取了自己的名牌之后就可以开始寻找自己的同桌队友了，这时候又凸显出信息发达的优势，微信群里的小伙伴纷纷建立了自己桌的微信小群，如果在微信群中，就可以最快速的地找到自己的teammate。楼主所在的team小伙伴很快就集合完成了，非常巧合的是，楼主所在的小组是一个非常多元化的小组，每个人都来自不同的学校，感觉很新鲜。大家寒暄了几句之后就开始一起规划接下来的群面，事实证明组里的小伙伴都是很善于搜集信息的，大家都看到之前一个武汉面经说到广州场的案例可能是FOX，大家都有自己准备过这个案例，这对我们接下来开展案例的讨论也非常有好处。并且大家也达成了共识，要做一个和谐的team，感觉大家都是很健谈也很友好的伙伴，第一印象不错。
      接下来就是入场以及面试官入场的环节，我们组非常幸运，有一个非常有气质而且很爱笑的高级经理做我们上午的面试官。入场了之后先是一个自我介绍的环节，具体流程是小组内部自我介绍——一起制作一朵包含了小组共性和个人特性的花——面试官点评。在小组内部自我介绍的时候，与别的组一味强调自己的学业、实习、各种厉害的参赛经历不同，我们组的小伙伴真的很特别，介绍的都是自己热爱健身，骑行川藏线，穷游很多国家诸如此类，感觉气氛一下子活跃了起来，也很快速地拉近了彼此之间的距离，我们也很迅速的完成了花的制作。然后组里一个很细心的男生请面试官也做了自我介绍，面试官在点评我们的自我介绍环节的时候也首先表达了表扬，然后提出说要注意到组里不够活跃的小伙伴~
      然后跳过嘉宾分享环节，直接向大家分享上午的案例。广州场的案例是关于一个拼车公司FOX为了吸引投资，要做出一个business plan。相对而言，我觉得这不是一个比较容易下手的案例，案例部分可能每年都不一样，我也不做赘述，稍微提醒一下大家如果要做business plan，那么一定要落到实处，尽量细化，而不要泛泛而谈。在上午的讨论环节，我们小组的时间安排是最后15分钟留出来，5min做框架图，10min认领任务加准备自己部分的pre，吸取了自我介绍环节的教训，每个小伙伴都很积极的参加了讨论，讨论过程中也比较和谐，最终也得出了一致的结论。群面中一定要注意不要打断别人说话，只要条理清晰地把自己的观点表达出来，就已经是做好了自己的角色。大屏幕上有时间显示，其实楼主觉得，timekeeper不一定非要是一个人，而是要将时间控制的观念融入到整个讨论环节，每个人都肩负着把控讨论pace的任务，毕竟如果时间分配的不合理，影响的将是整个团队的表现。然后就是最后的pre环节，这个地方我分为内容和形式两个方面来谈，内容上，大家不需要担心自己的口语太烂怎么办，因为说实话，英语口语的提升不在于一朝一夕（当然有计划有目的的持续训练是一定会有效果的），我指的是在大家英语口语水平都差不多的情况下，最关键的是把自己认领到的部分条理清晰地说清楚，不要一直照着自己的讲稿念，而要学会扩充内容。形式上，pre的时候作为咨询公司的一员，要有意识地带入到这个角色之后，要与面试官有eye contact，让人体会到你的专业性以及落落大方的态度。还有一个小tip是小组成员之间可以轮换着举框架图，这样也可以体现出团队合作的精神。在面试官点评环节，面试官也提出了很多建设性的建议，大家注意在下午的案例中改进，整个流程还是十分令人愉悦的~
      午餐环节就跳过啦，因为中午人很多，搞得楼主我无心吃饭，而且自助餐其实也一般般emmmm，我们接着到下午的case，下午我们组的面试官是一个和蔼的男高级经理，也是非常温和友善的。其实下午的案例是接着上午的案例来的，首先是发了一份补充材料，小组成员根据下午的材料向下午的面试官进行提问，这个环节我们组采用的是英文提问，但我也听到周围有的小组是用中文提问，看自己喜欢和面试官的要求吧~然后提问完之后就会发下来一张补充材料，上面有一些问题的回答，根据这些材料再做一个business plan进行B轮融资，我感觉我们小组上午下午的表现差不太多，保持的不错，最后也是在很欢乐的氛围中结束了下午的面试。
       最后要说的就是等par面的环节，面试我们的是上午温柔美丽的高级经理小姐姐，我们组是第二组面试，所以等待的时间比较长。小姐姐是个很认真负责的人，所以每个人面试时间基本保持在10分钟以上，到了我们组的时候时间已经六点多了，所以我们组组员进去的时候，小姐姐说因为在群面的时候我们表达的也差不多了，所以没有什么具体的问题问我们，我们每个人向小姐姐问了几个问题之后，面试就结束了。
       这一天的面试真的很愉快，组员很靠谱也很和谐，上午下午的面试官都很友善也给我们提供了很多干货，真的值回票价。希望全组的小伙伴都有好运气，大家一起拿到梦寐以求的offer~

sctt0428

楼主已经收到offer啦 感恩论坛 传递好运()っ