2018 Summer Intern全过程，来回馈论坛~~

yihuanhuanhuanh

首先感恩应届生这个神奇的论坛，然后希望自己的经验可以给大家提供一些帮助。

接下来就开始啦！！

项目：Summer intern (Commercial)

背景： 非211财经类院校本科 美国Top20商科研究生

           实习经历包括500强财务、证券、投行、基金、资管五花八门。（其实在Shell的面试当中，并没有去深入地谈之前的实习。我觉得更重要的是要在实习的过程中多思考，并去发掘自己的兴趣和优势。所以实习不多的小伙伴也不要担心）

时间线：

4.6网申

4.8 Stage1 笔测

4.20完成Stage1 video（注意注意！我是用中文录的视频）

6.17收到邮件约6.20进行Stage2的面试。没错，中间隔了快两个月，其实我早就以为自己挂了。但是因为那时候正在飞机上，所以又改时间了。

6.26 完成Stage2 Final Assessment

7.02 收到HR电话告知面试通过商量实习的方向

7.03 与实习经理谈话确定实习的方向（难道这是传说中的coffee chat？？）一小时后收到offer 邮件

各环节总结：
1_Application
只要认真填写就好。我是自己准备了英文版的Cover Letter, 让学校的career service center 改好。在国外的同学们一定要好好利用学校的career service center的资源呀，简历也多去改一改。

2_Stage 1部分—Online test
具体内容我已经忘了。。请大家参考其他的经验贴。我记得我是用中文答题的。
3_Stage 1部分—Video Interview
具体问题我又忘了。。请大家参考其他的经验贴。

但是！！我和其他收到offer的同学不一样的是，我是用中文答题的！！我猜想是因为这个原因所以我等了将近两个月的时间才收到Stage2吧。可能是英文作答的就先由外国hr审核？？中文作答的得传回中国？？

其实还是不太推荐用中文作答啦，特别是国内读书的小伙伴，这应该是证明英语实力的机会吧。

那我为什么要用中文作答呢？？因为我事前没怎么准备，我觉得给我3分钟时间突然用英文说出一个完整的故事来太困难了，还讲到了很多实习时候的专业名词，觉得自己的英语水平还hold不住。讲真，我其实面试的时候还满庆幸自己选择了中文作答，因为有2个故事是现说的，之前完全没有准备过。30秒时间感觉挖掘故事，在整理好思路，用中文也感觉够刺激了。讲故事的逻辑比较推荐STAR法则。

4_Stage 2部分—Final assessment
我觉得Shell的HR真的特别nice，这部分我是用视频面试的形式进行的。虽然那时候我已经在国内了，但还是直接通知我视频面试。这次面试本来约的是6.20号，但是那天我正在飞机上，就重新约到了6.26。面试软件使用的是Business for skype（注意不是普通的Skype）。在面试前大家应该去试试面试要用的软件，有什么技术之类的问题及时跟HR沟通就好。

具体的流程我也不多说了，大家可以看其他的面经，是一样的。如果小伙伴们到了这一步，具体的流程邮件里也会说得很清楚。

然后我给大家一些建议吧，对整个Case的分析来说，虽然不要求专业知识，但是我觉得对商业知识的积累还是特别重要的。大家平时可以多阅读一些商业的杂志和文章，培养一下business sense。

虽然之前我念的是商科，但其实一直在证券市场徘徊，也没有过多的关注企业层面的商业分析。但是我觉得有一些书还是很好地给我提供了商业分析的思路，比如说 Case in point，对的，就是咨询入门的那本。然后再去针对性地补充一点自己想要了解的知识。然后我上学期在美国上学的时候，去选修了学校商学院里MBA的一门课，讲的就是企业战略分析，也给我提供了很多分析问题的框架和思路。我有觉得大家有兴趣的话，可以去看一下美国Top商学院的商业案例。我在上课的时候就用到我们学校商学院的很多case，看多了以后就不是很怕case分析了。

另外呢，大家在面试之前可以多多阅读一下能源行业的研究报告，帮助自己对能源行业有一个基本的了解。

在面试的时候，我觉得真的就是随缘了。大家应该都知道吧，面试官会不断地追问“还有吗，还有吗”。并且，也确实会不断地口头变换条件，这时候就需要沉着冷静，也考验的是大家的应变能力和抗压能力。

反正我面试的时候，其实被追问得脑子有点转不动了，但一定要保持微笑哦~~按照我自己的思路去讲。

后来面试官给我的反馈是：逻辑思维和对商业的分析部分都很好，提出的建议也有可行性。不足之处是：可以open minded一些。这个之前也有小伙伴提到过，确实面试的时候有点被case困住了，总是去考虑case里的限制条件。但是其实我觉得到了Q&A部分，就可以不要太去考虑case里的背景了。

接下来就是具体和HR以及实习部门经理的沟通了，就不详细说啦。

最后祝大家都能在找工作/实习的时候有个好结果哦~~