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[面试] 尼尔森GIP-SH面试经验【拿到Offer+已入职】

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发表于 2018-5-23 12:58 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 stephaniedzs 于 2018-5-23 16:32 编辑

  时间:2017年10月网申base NY,二月错过NY群面二面,四月参加上海二面+三面,一周后顺利拿到offer

【笔试】填完网申后直接开始菁客的笔试(所以要提前做好准备),笔试主要是考察逻辑能力和分析能力,题型有文字逻辑,数字逻辑和图形逻辑。具体笔经放在附件

【一面】楼主一月开始在SH Office零售研究部门实习,所以没有进行一面,但是之前也准备了一面的面经和题目,从往年论坛扒了一些,也问了一些一起入职的GIP。形式是提前给topic,然后你选题,提前准备好ppt,在约定的时间去Office用英文做五分钟的Pre,面经也在附件里了

【二面】我在18年的2月收到了纽约的群面邀请,但是当时已经回国在上海的零售研究部门做实习就没法回去,就和HR沟通后安排了四月在上海的群面。群面主要是case study,一小时小组讨论(中英文均可),15分钟英文pre,最后是Q&A(因为我们四个group members都是美硕,所以QA是全英的)。

二面题目主要都是快消行业,侧重点可能有不同。我的case题目是关于软糖的,侧重在innovation,问题是现在一个只做ecommerce的软糖公司想要launch到线下,最终是要给一个strategic plan, 展示的内容要包括channel的选择,包装的选择,target customer顾客定位和price定价

材料是英文的,给了很多charts,内容包括软糖在线上线下不同包装(big size和small size)的market share, customer的分布(family with kids和family without kids 的占比),不同家庭(family with kids和family without kids)的purchase driven power(购买驱动力,比如外包装是不是好看,口味小孩子是不是喜欢etc), 然后是一个price的图,让你寻求最优定价。

需要注意的是,在讨论的一小时内要做好ppt,时间会比较紧,要提前做好时间规划,可以不用在ppt上画图,需要图片的时候直接用材料商的chart给面试官展示。最后Q&A的部分,面试官会challenge你,我的经验就是你要表现的自信,把你的思考分析过程清楚地说出来,因为这个逻辑分析能力就是他要考察的一部分;还有就是正式入职后可能要面对客户,当客户challenge你的时候你要沉着冷静,把思路清晰的表达并说服对方是很big plus。

【三面】
二面一周后收到三面邀请,我在两天分别面了两个部门(一般的GIP都是只面试了一次,我也不知道我这是什么操作),分别是CPG-MNC(Multi-national Corporation)组和CPG-CI(Consumer Insight) ,CPG-MNC是隶属于CPG-Vertical下面,主要是做跨国公司,CPG-CI是隶属在CI-Practice下面,主要做快消行业的消费者洞察。下面分别说一下两个部门的面试情况:

(1) 面CPG-MNC的时候,面试我的是一个seniormanager,主要问了我对Nielsen的了解,为什么不留在RetailerVertical,还有就是以后工作会遇到的困难(因为我实习的部门retailer和CPG-MNC做的内容会比较类似,报告的logic line是相似的),想做什么(比如食品还是非食),最后用英文介绍了自己的兴趣爱好,整个过程交谈甚欢。

(2) 面CPG-CI的时候,面试我的是一个director和manager,同样问了我对Nielsen的了解,所以我等下会详细介绍Nielsen的几个业务划分。因为Consumer Insight是跟着项目走的,我以前的经历里面也做了很多Project(包括快消行业的公司和跟着导师做的项目etc),面试官就我的经历聊了一下,问了我性格的优缺点,也是问了我为什么不继续做retailer或者CPG,整个也是比较顺利的。

现在重点来了,当面试官问你对Nielsen的了解,最好不要说Nielsen是个咨询公司(我实习找继任电面的时候,如果candidate这么回答那么就是直接凉凉),我的理解是尼尔森的同事更偏向说是个业绩管理公司。然后主要的业务有两种划分方式:
A.       按照Practice和Vertical划分,Practice简单来说就是按照项目走的,主要有, CI&Shopper (Consumer Insight), DAR(Digital AdvertisementRating), Qualitative定量, Innovation等等;Vertical就是按照行业划分,主要是八大行业Retailer,E-commerce, CPG, Tech, Auto, Media, Finance, Emerging
B.        Nielsen的四个bucket,包括Consumerization, Innovation, MarketingEffectiveness和Performance Management,可以去官网详细看看。
所以说在面试前多去官网看看,也可以下载一些报告研究一下,面试的时候有话说,并且会让面试官觉得你是做了功课的,可以留下一个好印象。

最后的结果是两个部门都过了,但我选择了CPG-CI&Shopper team,因为实习做的是vertical所以想换practice尝试一下hhh

BTW,留个微信好惹[stephanie9406],大家有关于面试和实习的问题都可以问我,已经入职的GIP也欢迎来加我,一起交流讨论哈,希望可以和大家在尼尔森共同成长。

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发表于 2018-5-28 14:20 |显示全部楼层
suxin_tan1992@1 发表于 2018-5-24 18:58
三面结束多久通知你让你选的

大概一两周,要看各部门的,可以打电话问问HR
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发表于 2018-6-5 14:17 |显示全部楼层
carolinexc 发表于 2018-5-30 19:04
LZ 我想问一下~HR让我之后去Quali Team面试 也就是定性分析  不知道这个部门怎么样呢 属于CI下面吗

定性不属于CI哈
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发表于 2018-6-5 14:18 |显示全部楼层
samwang0718 发表于 2018-6-2 00:01
感谢露珠的分享,祝工作一切顺利

商业互捧了解一下~
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