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[面试] 2018暑期实习面经

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发表于 2018-5-21 20:53 |显示全部楼层 |倒序浏览
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【奥迪中国2018暑期实习车联网项目支持实习生】
4.13奥迪中国讲堂  投递简历
5月10号,某个晚上(6-7点的样子)电话面试,确认实习时间,周期,岗位,并且测试英文,具体问题是英文自我介绍。
p.s.我当时正在健身,接到电话一脸蒙圈。听到要英文介绍,就借喝水为由缓了一下,赶紧回忆之前准备的英文版自我介绍。算是勉强过关。
「经验:我觉得我这个以喝水为由给自己20秒思考时间的策略还是挺有用的,可以让自己调整一下状态。所以电面对于我们而言也并非完全被动,就看是否能及时反应和巧妙抓住时机。」
5.14号,收到面试通知邮件。面试形式是群面+单面。
5.21号,正式面试,北理工,上午9点45-11点。
我7点半起床,吃完早餐坐上地铁,到北理工,一共花了1小时45分钟左右。
(加一个小插曲,在5.14号收到面试通知时,我还是很开心的,当时就想要好好准备志在必得。但在5.19和5.20,分别拿到工行总行和国寿资管的笔试资格后,心理上对奥迪面试的重视程度一下子就降了很多。甚至我在自己模拟面试时,问到自己为何选择奥迪,我竟然只能想到brand management 这一个点。)
就是在这种心态下,我来参加面试。我是今天的第一组,我们组一共6个人。2个男生4个女生。分别来自北理,北外,北科,人大和贸大。我的编号是10,进会议室后在圆桌的左侧,对面两个人,右手边两个人,左手边一个人。OK ,地理位置很完美。
case之前先进行了一个英文测试——1min介绍一本自己曾经读过的书。
面试官按顺序,让他左手边的姑娘开始发言。那个姑娘有点紧张,没有准备好,所以暂时跳过。第二个男生介绍了blabla,原谅我正紧张准备自己的答案,so我没有听。但口语一般,听得出比较紧张。第三个女生,一开口就要跪,标准英式发音,不禁让我抬起头看她。至于她介绍了什么我也不是很care,因为这个环节其实更关键的是应变能力和英语表达能力,至于你到底说了什么,可能连面试官也不是很care。第四个女生也不错。但前三个的问题在于开口直接说书名,然后blabla。
以下是我的答案:
Ok,good morning everyone !First , I want to inteoduce myself in a bried way. I'm from UIBE (Economics),so one of my impressive book is micro economics. This book consists of four parts_First is the basic principle of economy, second is the demand, which mainly talks about consumer, such as purchase criteria and price sensitivity. Third is the supply, it mainly talks about producer, such as how to pricing and what's the proper volume of  product. Last is about market monopoly.  The main topic of this book is about the operation of economy from a micro vision. And it brings me a new way to see and think about the world so it's impressive to me. Thank you.
「当时一气呵成,我看到面试官在我打完招呼并且说自己是贸大的,然后要介绍微观后,面露喜色,我大概知道这个环节基本稳了。我当时的思考是,其他几个人都是工科类学校和外语类的,那我的优势就应该是在经济领域。我一定要把握这个仅存的一点点优势。而且其实我脑子一片空白,读过的书一本也想不起来,想介绍自己喜欢的人文社科类,可是难度太大,也无法突出自己优势,所以放弃。」
我后面的男生也发挥不错,就是发言完撩了一波头发,还碰到了我excuse me ???很帅么?这么注重个人形象。(后来偷偷瞄了一眼,长得像这就是街舞里的小p🌚)
下面说一下第一个被跳过的女生。她变成最后一个发言,介绍了东野圭吾的解忧杂货店。说实话,我听到她说东野圭吾四个字就觉得她大概凉了。因为这个选书其实是很讲究的,除非英文水平流利到和native speaker一样,而且就算native speaker,也不一定能在一分钟之内把一本侦探推理小说介绍好。所以她这种选择,属于遵从了内心,却不符合面试规则。介绍到最后,妹子都要哭了,默默心疼她。

第二个环节就是case study 。case是audi-online program.奥迪最近新上市了一个租车软件,准备开启汽车租赁市场。问题是分析目标受众,和提出线上线下推广策略。「非常典型的promotion策划」,大概是营销学基础案例。
时间一共25min,还可以。刚发下材料,英语介绍书环节第一个发言的男生就开始分配时间,ok,leader给你。因为我说过自己这次来面试表现欲降的很低,所以一点也不aggressive,全程配合队友。
(Leader 的时间分配还挺科学:3min独立思考,6min每个人陈述,13min集中讨论,最后5min总结和整理。)
leader旁边的北科的女生和我右手边北外的女生很专业,迅速建立起框架。基本到此为止,我知道,我可以充当的角色只剩idea contributor 了。好在她们两个重点在搭框架,其中很多小的细节并没有涉及,也算是给了我很大发挥空间。
以下是我的答案:
刚刚两位女生很棒的一点就是帮我们把整个问题的框架搭好了。我也很认同前面几位把目标受众定位在高收入精英人士这一点,但我认为我们不可忽略的一点是,这批高收入精英人士还应有一个显著特征,就是经常出差。因为我们这个是租车软件,如果是在自己所在的居住城市或工作城市,其实是没有这个租车需求的。一般应该是出差到另一个城市,需要短期内用车并且显示地位,这个需求比较明确且可开发空间很大。另外关于推广,我也认同各位说的微信和微博等平台。但我们还需要注意的一点是,高阶层商务人士可能没有那么多时间浏览微信和微博。我认为地铁是一个人流量密集的地方,如果在特定的几站做我们奥迪的广告,受众也十分明确,且推广密度会更大。以上是我的补充。谢谢。
「这是我第一次充当idea contributor 的角色。我对这个角色的理解是,既要表现出认可队友的贡献,也要有自己很creative的观点并且要坚持!所以其实就是发言要听起来很mild,但实际上内在要aggressive ,前提是你的观点是契合到point的。而我在case 第一轮的发言中所提及的两个观点,也确实为队友所采纳并坚持到了最后。」
后面就是集中讨论,这个过程「idea contributor 」主要需要表现出认真倾听队友,做好笔记,并在队友陷于某个细枝末节的问题时及时帮他们转移到主要的topic上。我这个环节基本没有长篇大论的发言了,只是在某个队友提出一些新观点时表达了赞赏和理解,并迅速帮他补充。(好吧,我说的就是我左手边长得像小p的那个男生,我们观点和思维比较契合,所以我一直在support 他。🙈🙈)
最后的总结陈述由我右手边北外的女生做。还不错,框架都搭出来了,但是发言有点乱,条理不太清晰。后面leader ,北科和人大的人分别进行了补充。我没有补充,我把机会让给了人大的小p,因为我知道,我们想说的点是一样的。
「到此为止,整场群面结束。我觉得自己通过的概率大概只有五成,毕竟队友中有aggressive 的,也有professional 的,我大概是最mild的队友了哈哈。」
但我最终过了群面,还蛮惊讶的。我们6个人,进了4个。(鼓掌,这个成绩真是可喜可贺。因为前一天是7进1,我们下面一组是7进2。)后来和队友们交流,我问对我表现的看法,他们一致说我好稳。就是我一点也看不出紧张,很是沉稳。Amazing,大概真的是我的心理所起的作用吧。正是因为没想过要极力争取,所以就表现的很淡然。
特别要说的是我们的leader,被刷了。其实是意料之中。虽然他最开始时间分配还蛮科学,但是后面的发言明显因为太关注leader这个角色本身而准备不充分,加上他很紧张,全身都在抖,这样的人,实际是不具备leader能力,但却一定要抢风头。我简单看过奥迪面经,奥迪不算特别喜欢aggressive 这种人的公司,所以在这种表现下,leader被刷,再次表明这个角色真的是风险与收益并存的!

休息了20多分钟,就是HR单面。先用英文问了我的实习经历,随后中文问了我实习经历的收获和未来的target company。没有压力,没有刁难,感觉挺nice。随后就说最后终面是6.4的奥迪open-day,欢迎我的到来。

经验总结:这次的面试经历颇有种无心插柳柳成荫的感觉。可见心态确实很重要。而群面的话感谢我的队友整体配合和素质这么好,讨论融洽,观点很多。所以最后是整体收益。但这种事是可遇不可求,全凭缘分😑如果在一个比较一般的组里,我发言不多的情况下很可能会直接pass,所以下次还是要更多把握发言机会。最后是奥迪面试官和HR展现出的礼节和专业素养也很棒。

It's not the end of the summer intern but just a start.

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