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攒rp来发一下面经
我是18年1月底从法国实习回国,过完年就开始投简历各种面试刷经验了。
收到京东物流的在线测评后很快就通知来参加初面,面试之前面试官就把整个校招要经过的几个环节和相对应的节点一并通知,这一点讲的很清楚,大家也好根据时间表安排自己之后的行程。
- 初面的形式是12人的无领导小组讨论,不准按顺序发言不准投票表决,题目不难也没有绝对的对错(大概是公司现阶段面临的几个问题,排序选出三个,原因是什么,解决措施..),觉得讨论过程中尽量避免不必要的争执,记住团队目的记住时间。当时我们那一轮4个人进入下一轮HR面。
- 群面完后面试官讨论一会儿当场宣布进HR面的名单,我们4个人就在一个小隔间里面等着一个个进去跟HR 1vs1的聊天。对确实的聊天,HR姐姐很温柔,问我关于行业的看法,自己之后的选择方向,问我最喜欢的城市,为什么选择来上海等等。
虽然看似很轻松的聊天,也要努力去往自己的优势方面靠。这一轮结束后,我的小伙伴们4个人中其他3个都没能进下一轮,所以也不要掉以轻心。
- 专业面: 5vs5, 各个部门的老大来面,有商务开发部,市场部,配送部,etc...我们那一组没有一个是物流专业的,所以全程发问的都是市场部和商务开发部的老大。
2分半的自我介绍,注意好时间,不然会被铃声打断。之后问的问题大概有:我之前实习品牌的branding house是什么 (当时就很服市场部的老大,毕竟我那个品牌主要还是在欧洲市场 他直接说出了品牌的中文名就觉得涉猎很广泛啊)随后问了我怎么看抖音?为什么这么火?有什么缺点没有? 之后商务部的老大让我们每一个人举例讲物流公司的特点。(关键词,不用展开讲)
- 终面: 华东区老大 + HR的老大 2 vs 5形式
2分钟的自我介绍,然后我抽的题目是新能源汽车,谈谈对它的理解以及它对物流的影响。同组的小伙伴有抽到无人驾驶,美团打车等等。之后华东区老大会根据每个人的回答再进行追问。
随后HR老大问每个人之后的方向,也就是之后想定岗在哪个部门。
最后每个人问一个问题。
希望可以帮助到大家,求职顺利哦~ with u good luck!!!
也希望我春招可以拿到满意的offer,京东快下offer吧~(其他offer ddl太紧了0rz)
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