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[综合经验] 终于轮到我,远洋地产2018面经

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发表于 2018-3-20 21:22 |显示全部楼层 |倒序浏览
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    楼主已在去年拿到了远洋地产的offer。值此毕业之际,发个面经贴算是回报一下找工时天天逛的应届生网站。

    楼主不是走的正常校招拿到的offer,在去年大概4,5月时,远洋会有一波招募暑期实习生的活动。实习生的面试主要分为了两轮。
    第一轮是一个类似群面素拓的游戏环节以及1分钟的即兴演讲。在群面环节,会提前分配好每个人的角色,只要在环节中能够做好自己角色的工作以及做出对团队前行有意义的事,我觉得就ok了。即兴演讲是我第一次遇见的面试形式(后来金地、中海秋招也都有这个环节),题目好像是你对投资理财的看法,1分钟准备1分钟演讲。第一次还是有紧张,但好在脑袋没有卡壳。
    第二轮面试在第一轮结束后的几天,面试我的是人力总好像。面试主要还是谈谈对行业岗位的理解,交谈过程中HR非常热心的介绍岗位的工作以及暑期实习的严肃性。讲真,在远洋的暑期实习真的不水,能学到不少。我记得HR问了一个问题,相信也会有很多学土木结构的小伙伴会被问到,就是你为什么选择房地产而不是选择去设计院?我觉得这个问题值得每一个想去地产的土木学子思索,是不是要随大流去地产,地产是不是真的适合你。
    楼主比较顺利拿到了暑期实习的offer,不同于很多地产的暑期实习,远洋对于看上的暑期实习生经过答辩考核是会直接发放offer的。答辩主要是对你的实习工作做一个回顾总结,下面会有不少同事及部门领导旁听,并且会对你提问。相信只要切实用心做了,并且能有意去学习更多的地产开发知识,答辩还是比较轻松的。而且通过在远洋的这段实习经历,让我在面其他地产公司时都能比较好的应对一些专业问题,比起之前的小白状态真是好了太多。
    大约在9月中,楼主接到了正式的秋招offer。
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