应届生求职网小程序
查看: 13147|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[面试] 网易游戏 品牌管理培训生 面试分享

[复制链接]

主题

好友

138

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2018-3-19 11:43 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
经过几个月的奋战,我的2017秋招之旅终于拉下帷幕,结果还是不错的,收获了不少offer。作为过来人,我深知求职不易,因此特意把我参加过的所有面试经历一一写出来,给以后有需要的学弟学妹参考。此篇是关于2016和2017两年的网易游戏品管秋招面试经验

2017年的:
今年品牌管理培训生据说缩招的很厉害,我们一天下午面了3组群面,都团灭了。。

群面
群面题目是阴阳师的营销异业合作。小组6个人,每个人都代表不一样的品牌,然后组内讨论,要求选2个品牌。最难搞是有一个题目规则,大概意思是,每个人要尽力说服其他组员选择自己的品牌,但如果在限定时间内,团队都决定不了的话,全组就要88。
小组成员都挺厉害的,大家都挺活跃、不断有意见冲突,加上在这个规则底下,大家都一股劲地“推销”自己手上的品牌,以至于到了很久都没决定出来。
所以我建议大家呢,以后群面不要顾着“一己私利”而放弃大局。很明显那条规则是个圈套,目的是要让大家组内吵起来。
单面
然后关于单面呢,透露一下题目。就是三选一,分别帮网易今年出的三款游戏(决战平安京、玩具大乱斗、还有一款3DMMO的)做一个marketing宣传方案。
这就要求面试者真的热爱游戏、了解游戏,以及熟悉marketing操作了。但由于我没人亲身经历过,就不多做评价啦。

-------
2016年:
其实在2017年之前,网易品牌管培的面试流程、题目都是万年一样的。刚好2016年我在上海实习,那时候刚好碰到秋招就打算提前一年参加,练练手。最后杀到了终面,但没拿下offer,挺遗憾的。

群面
群面题目是案例分析——一款游戏要推出海外,要在A、B两个国家中选一个。题中有两个国家从宏观经济、人口,到手机普及、游戏行业数据,再到用户付费水平等等详细的数据。个人先独自看题30min,然后再被拎到另外一个小房间小组讨论(45min)。
全组7个人,因为大家都对case有很深的了解了,一开始都抢着发表意见,加上这个case的数据太多了,讨论起来有点混乱。遇到这种混乱的局面,我给大家几个建议:
  • 学会观察组员。当在这种情况下,大家都想抢leader带领全组,你一言我一语,很混乱;但我当时观察了一下,大家都顾着发言,却没有人负责记录。于是,我一开始就默默地把大家的发言记下来,然后到了中间就跳出来做阶段性总结。这招效果很好!
  • 学会观察面试官。心机地说一句,其实面试都是“演”给面试官看的。所以,你要学会察言观色,从面试官的神情看出端倪,再决定自己该怎么表现。当大家都在“混战”的时候,面试官眉头一皱,我就站出来调解,跟大家理清逻辑,顺便提几个创意的点;到了后面面试官低头玩手机的时候,你就知道它们基本不会怎么关心了。如果你有什么重要的点,你可以大声地、清晰说出来,特意吸引他们注意力。
  • 学会组队“开黑”。单凭一己之力是难以“征服”全组人。因此,你要学会有意识地与相同意见的小伙伴站边,形成小团体。我每次群面的时候,都会刻意寻找逻辑清晰、意见跟我差不多的同学,然后很明显站出来认同对方的观点;这样下来,当他们也感觉到我是支持他们的时候,就自然会在有人反驳我的时候,出来替我说话。这时候我们几个就形成了一个队伍,控制场上局势。
个人案例面
群面结束后当晚就收到了通过的短信,要第二天参加下一轮面试。
这一轮是个人案例分析,题目其实跟前一天群面的差不多——根据题目中的数据来分析两款游戏。每个人有45min左右的时间看case,以及写板书,然后会有15min时间个人展示,再到Q&A环节。
因为个人对presentation比较擅长,加上case也不难,只要有逻辑条理说出来就好。之后Q&A环节中,面试官问了几个关于游戏的问题,包括“如何找到这一款游戏的目标用户”、“宣传方案中social media要怎么做”之类的。
终面
也是当天晚上收到了通过个人案例面的短信,要明天去参加终面。形式是3v1,问的问题基本围绕以下几个方面
  • 围绕简历问——这个实习做了什么/这个项目结果如何之类的
  • 对行业的了解——海外游戏市场跟国内有什么不同/海外有哪些做得好的营销案例
  • 对热点事件关注——你对郭德纲事件的危机公关怎么看/最近有什么刷爆朋友圈的热点,你觉得它为什么会火起来
  • 对游戏的了解——有打游戏吗/喜欢什么类型游戏/其中XX游戏跟竞品有什么不同/如果让你负责一款游戏,你希望是什么

其实,来到最后一轮面试也就剩下了5个人,最后会要3个。而且,据说当天面试顺序先后是按照前面几轮的成绩高低来排,而我是第一个去面的。但很可惜,这么大的概率我还是没被选上。收到拒信的时候,还是觉得挺失落的。不过回头看过来,失败的原因主要是自己面试技巧太差了,很多问题会想起来真的回答得很烂、不到点上,有点后悔当时没有提前向其他前辈请教了。

----------
以上就是这两年网易游戏品牌管理的面经啦。
作为过来人,我深知校招不易,很多时候你以为到手的offer就因为各种小原因而飞走了。需要帮助的各位师弟妹,可以随时提问题哈。




+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

138

积分

项目经理

2
发表于 2018-3-21 01:43 |显示全部楼层
汪琦nju 发表于 2018-3-19 18:57
楼主您好~先膜拜下大佬;想问一下您是学市场相关专业的吗?在您几次面试过程中有感觉到这个岗位对专业要求 ...

哈喽你好,我的专业是marketing呢。但从网易游戏品牌管理培训生这个岗位来讲,我觉得对专业要求不高(什么专业都可以申请),但对marketing相关知识、能力高——例如:要求你对市场热点有关注、对策划marketing活动要自己逻辑思路。

我简历的话,基本都是mkt相关实习哈哈,像广告公司、甲方品牌市场部、创业公司的数字营销岗等等。如果你没有相关经历的话,建议你挖掘相关能力,然后往上靠。我之前帮一些学弟妹改简历也是遵循这套规则。

有啥问题随时再问哈。

+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

138

积分

项目经理

3
发表于 2018-3-26 19:45 |显示全部楼层
Lq140419 发表于 2018-3-26 15:06
谢谢楼主分享,我投了网易游戏的暑期实习项目,现在还在等通知中

加油哈!
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-12-22 22:48

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表