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首先校招秋招时候日照银行去的大学并不多，寒假放假前夕是12月28号发了一个校园招聘公告，网投简历，招聘对象是2018届应届毕业生，其他的就没有什么硬性规定了，并且招收的专业范围也很大。
之后接到了笔试的通知，笔试面试都是发了好几次短信反复确认是否参加，可能是因为考点在日照校区的曲师大，外地报名的也需要过来考试，考试当天九点半开始，说提前45分钟到场，早去了因为外面冷，考官到点就让进场了，笔试人数不少，12个考场，每个考场大约50-70人不等，我们到屋里坐着，不到九点半系统不开放答题，所以在屋里干坐了半个多小时。考试是机考，一个半小时，100道题目，70到行测30道专业知识，没有单独计时。行测前十道数学题有六道是纯数字找规律有点浪费时间，只做了一道，最后十分钟倒是做出来4道，其他的行测题属正常难度吧，感觉比国考简单，期间还见到了十道左右16年和17年的山东省考题，后悔之前做完了没对答案，资料分析直接一整道原题，倒是所幸资料分析作为行测的一部分本身就不难，影响不大。专业知识就比较坑了，涉及金融经济会计类知识，纯粹的看现场发挥了，都是眼熟就是选择不出来。所以笔试还是好好准备行测就好了，毕竟是个大头并且必考。没有考英语，顺便提一下，考试之前有中公在发考点预测，多涉及了日照银行简介还有英语和时政，但是没考，貌似听别人说去年也是没考。
1.27日周六考试之后周一中午出的面试通知，之前说是2月5号和6号，问是否参加，后来交流中发现好像还有收到7号面试的。中午十二点半签到，地点在日照银行的总部，去早了之后在大厅站着，到十二点半在大厅签到之后上楼排队，发了个信封装手机，进屋签到之后上交。一直到两点第一批开始，两个面试间同步进行，一个组12人一个组10人，这么算下来六个组大约60人吧一下午的时间工作人员说最晚的一组可能到七点。期间不太让说话，别的就一直坐着等就行，等到三点半我是第二面试间第二组开始准备了，依旧是十个人发号码牌，先过去候场，然后进屋之后先是群面，四个或者五个考官，四个坐着的还有一个中途进来在一边听了听，群面是无领导，分了两组，代表题目的两方观点，审题三分钟然后每个人依此陈述一分钟，有草稿纸。然后五分钟小组讨论，十五分钟两组辩论统一观点，最后汇报。发言时候大家都非常积极，一分钟陈述时候我牌号靠前，可能是第一次提到了从工作和承诺两个方面来解释，发现有面试官特意抬头看了我一眼。两组辩论也是非常激烈，最后进行观点统一的时候，我是想最后在提醒一下总结之后的细节问题，这是我们小组突然那我们就请我做最后发言吧，当时一愣，但是想到机会难得也还是答应了。其实本意并没有想争取这个leader，只是想最后稍稍的发一下言然后结束等其他人总结就好，毕竟一是自己的逻辑没有时间得到梳理二是他们的学校都是不错的，有山大海大青大还有研究生。真的总结起来，其实觉得这个职位真的是需要能力的，因为在短短的时间根本无法对题目背后涉及的深层意思去剖析的面面俱到，或多或少就是有遗漏的地方，最可怕的就是遗漏了重要的与工作有关的类比点。逻辑也是一个大问题，所幸之前在学校参加过辩论赛，不管怎样还是把话完完整整的说了出来，三分钟的时间真的是脑子一片空白，需要自己去举例延伸。然后就是半结构化单面一号留下其余人出去等候
所以说其实个人觉得，最重要的还是现场的发挥平时的知识积累能力训练还是非常重要的，当然如果有针对性的突击的话比如行测比如无领导的观点分析怎么与工作建立联系还是可以速成的，但是无领导切忌瞎扯。
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发表于 2018-2-6 11:13
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