12.21留学生招聘北京场财经，经验回馈

Job--Hunter007

楼主英硕，九月回国赶秋招，在国外就投了简历，但后面才知道留学生专门安排了招聘场次不与国内校招一起。国内校招差不多十月末就招差不多了吧？因此，一度以为连网申都没过，应届生留学生找工作都考验心态啊。

进入正题。
网申：华为有专门的网申简历，当然最好自己再准备个自己的简历还是有用的。因为，华为招聘是区分地域的，所以留学生专场安排在了十二月末，北京，深圳，上海。应该是十一月收到邮件问卷面试意向地，楼主都可以，最后被分到了北京，可能和自己本科学校在北京有关吧。过了几天收到性格测试，这个根据自己的性格填吧，非研发岗没有专门的专业测试。如果一切顺利，应该就能收到面试通知了，感觉进面试还是比较容易的，毕竟大家都挺优秀的，华为可能也采取了人海面。楼主21号北京下午场，1点多到场，只能说真的人很多，等的时间也很长，好在有点心可以随意吃，不过应该也没啥心情吃。

一面群面：HR叫到名字的人一组进场群面，我们那组应该是最后几组了，因此人比前面几组少，就9个人。进场坐两边，4，5，已经分成两个阵营。先是折名牌，然后自我介绍（优缺点，为啥选华为），没特别说顺序，想说就说，不过我们还是依次介绍，最后介绍的往往就被HR问为啥最后一个介绍。然后根据每个人的自我介绍，主要是优缺点吧，面试官会不断问你，要能自圆其说不要慌。有时候还会问几个挑拨的问题，比如你认为谁自我介绍好睡不好，反正这场面试的目的就是压力面，面试官最后也坦白是故意“找茬”的。这一环节结束，就进入pre了，每人分了案例，然后根据案例分析几个问题，印象里楼主那组是有关电商的题，听其他小伙伴说，他们还有一带一路的，对这题楼主只能一脸懵逼，还好不是这个。小组讨论，记得分好工，看时间，写题板。时间一到，两组可以自由选择那组先pre。一个人讲，其他人可以在最后补充。这个都挺中规中矩的。pre完回座位，面试官又开始压力你了，比如你们组谁最好谁最不好，你们组和对面组谁更好之类的，楼主感觉还是不要内讧好，最重要的是有自信也能认识到问题，能自圆其说。第一场面试感觉时间是最久的吧，环节多，出来后等结果，最后我们那组9进6，淘汰率还是挺高的。

二面专业面：过了一面的人继续在大厅等，叫到名字就去找专门的面试官，一对一面试，楼主遇到的面试官人很好。一开始聊了一些无关紧要的话题，缓解气氛？然后就开始问专业问题了，大都是会计知识，楼主主业金融所以没答上几个，好在一些问题都能比较专业的从金融学的角度回答，所以面试官可能也认为我自己学的专业还行。后面又聊了一些简历上的问题，聊聊家庭学习什么的，感觉经历丰富有话可说还是会比较占优的。最后问我有啥问题。完了在门外等，如果告诉你去楼上等下一场，就是过了。感觉这一面有运气成分的，毕竟分到的面试官不同，要求也就不一样，听一面同组小伙伴遇到的面试官，先是英文介绍足球，然后就是一些会计问题，会计专业的她也没能回答上，最后没能过二面很是可惜。

三面boss面：这一面比较轻松，没有专业问题，没有压力面。感觉有点像日常聊天，主要就是自我介绍，然后根据简历聊一些学习生活上的问题，经历丰富能说会道在这里就占优势了，聊完就可以走了。虽然是最后一面，但这一面也会刷人的，有小伙伴第二天收到拒信，应该就是倒在最后一面吧。因为楼主财经岗，不用英语测试，有些岗位是还有英语测试环节的。

走完全程，没收到拒信，就默默等吧，至少还有希望，听说没直接收到offer还会有进池子之类的通知。楼主没收到池子短信，直接接到了hr电话，不过中间等待的时间也是挺久的，考验心态啊。

总之，面试之前看看面经还是有帮助的，不过最重要的还是自己能力的提升，语言交流，经历什么的，楼主原本想看看面经，但最后没时间看就直接面了，感觉面经看个流程知道大概就差不多了，毕竟每年面试形式，面试官都不一样。发些经验贴留给日后的小伙伴，也算给自己今年的秋招来个总结，或许对你们有用呢。也祝大家都能收到心仪的offer。