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11月很偶然看到了华为的留学生专场招聘信息，怀着对500强华为的向往，投了简历。之后经历了简历筛选，性格测试，然后顺利走完26号上海专场面试，等待了一个月，最终拿到了客户经理offer。看了不少面经，毕竟在论坛得到不少帮助，在这里我希望能提供一些经验给大家。
由于机票定的有点早，回国25晚到上海，26号面试（有点惨…），在这里提醒大家一定要注意休息好！提前订好行程。我被分到26号早9：45位于上海南京东路万豪酒店的面试场次。建议早点来面试地点，提前20分钟就行，跟旁边战友说说话，缓解一下紧张的情绪。
估计前面7:45群面太久，我们这一批等到了10:20左右，然后叫到10个人就被小姐姐引去群面了，10人都是学习不错的名校毕业生。第一轮的群面，我们分成两组，男女平均，认识的不要在一组。十个人有面客户经理有面marketing经理，我们坐在V字型会议桌两侧，V字顶坐着三个面试官。先叠名牌，写姓名学校面试岗位之类的信息。在这里提醒一下，我犯了个大错，没拿马克笔写，用了中性笔，刚写一半，面试官说我写的看不清，急急忙忙赶紧换马克笔写信息，好在速度快，20秒搞定，没有拖延时间。然后我们依次按顺序自我介绍，并没有自己抢，每人一分钟，没要求，不要太短，也不要太久，超了会打断你，时间过少的话，后面会叫你补充。别人介绍的时候记得用笔，在纸上写一些关键信息，如优缺点之类的。介绍完毕，面试官会问开始提问，比如简历内容的问题，为什么选择做这个职位之类的，某些人的特点之类的问题，所以你不记笔记的话，记性好也没有关系。
然后每一组给一个题目，小组讨论然后Pre，题目就不用说了，每次都不一样，所以研究以前面试的题目毫无意义。题目给定，一定要先选leader和Presenter，分工明确节约不少时间。适合做想做leader就去抢，不愿意或者太紧张就不要抢，leader不一定能晋级，像timer之类的角色也不错，只要你对小组有贡献即可。讨论的时候，不要太强势，过于以自我为中心，不采纳队友观点，对整个team是非常不好的。讨论过程就不说了。两组都Pre完，面试官会提问，最著名的就是你觉得小组里表现最好的和最差的人，虽然预感会被问到，但当我被问到这个问题，真的头皮发麻，因为表现都很好啊！！！不得已选了一个战友，说了最差的原因是团队贡献不如其他人，这时候考官会问他，你被选最差，你如何辩解。这时候如果被选为最差一定要说No，有理有据即可，千万不能承认最差，你都放弃自己了，叫老板怎么相信你能解决问题。
然后又问了一些问题就让我们出来了，没几分钟边上一个可爱的小姐姐就过来叫了4个人名字，说他们被淘汰了，剩下的让我们领餐券，吃完接着再战。第一轮整个过程约两小时，10进6，淘汰率很高。
中午，吃着五星级酒店粤菜。一定要多吃点，因为你不知道会面多久，有的人到晚上六七点才离开。大约一点多，我们回会议厅等接下来的面试。
第二轮业务面试，会有号码在大屏幕上，一个个显示出来，所以不要急。这个尤其看人品，业务面挂了不少，有个小伙伴说面试时，考官一直玩手机，不理他，然后他也看着，气氛就很尴尬。我估计是考验你敢不敢提醒他吧，哈哈哈。这一轮面试其实不要太紧张，首先自我介绍一下，然后面试官会问你一些简历上的问题，还有你为什么想来华为之类的，然后会有一些跟岗位有关的问题，比如我面客户经理，会问对于这个岗位工作内容的理解之类的，还有为什么适合这个职位，诸如此类的问题大家可以好好根据自己的简历准备下。整个过程不会太久，LZ面了半小时。考官貌似还挺喜欢我的，还说如果进来了，一起打打球哈哈，都是球迷。过了的话会当场告诉你，出去等着就行。
运气不错，没几分钟就被领去综合面试了，这也是第三轮。也许上一轮过于顺利，这一轮LZ被打压的惨。首先还是自我介绍，别说太少，尽量多说自己的特点，还有一些爱好，过去在学校取得的成果之类的，学习成绩好不需要说太多，毕竟不是做研发。介绍完，会问你很多问题，注意是很多，LZ遇到了压力面，比如不正眼看你，😓，还有你说服我相信你可以接受外派，你成功的经历，做的最失败的事情之类的。大概问了四十分钟，最后问你有没有女朋友，汗😓。。。喜欢什么女孩，谈过几次恋爱，什么时候想结婚这些问题，应该是想判断你会不会选择长久发展之类的，如实回答就行。结束的时候会问你有没有问题，可以问你想问的，但薪资待遇这种问题就不适合问了，大家可以准备一些对华为的问题，问的好是加分项。这一轮并没有问我太多关于职位的问题，有点像上司与下属的谈话。
出来后就去英语测试，这个对留学生来说，小菜一碟，四六级难度。第一部分读十个句子，照着读，语速放慢，读清晰一点即可。第二轮听力，可以看看四六级听力题。第三轮口语，给两个topic，每个说两分钟，你不会或者没听过这个 topic也不怕，随便说，只有能接得上就行，就是看你敢不敢说，我当时的题目是你去过最好的音乐会在哪，还有简单介绍一下，当时整个人懵了，因为土包子没看过音乐会啊，还好反应快，说没看过音乐会，喜欢周杰伦，看过他演唱会，所以即使对 topic 不熟悉也要硬着头皮说完这两分钟。做完英语测试就可以留下联系方式回家了。
整个过程就差不多这样，早上9：45到下午4点，LZ没有等待很久，走的比较早。
总结：群面要对团队有贡献，准备好自我介绍，毕竟有三次，可以多准备几个不同版本，面对大 boss不要慌，压力面就当聊天。记得穿正装，HR小姐姐们还有boss都很正式的着装，穿正装显得尊重这个场合。其实不要太紧张，表现自我最重要，过于紧张说不出话，无法面对压力只能说明不适合华为狼性文化，也不必过于纠结。
忘了，还有性格测试，千万不要相信标准答案什么的，然后答题前后不要矛盾，规定时间做完大部分人都能过，只要是积极向上，肯奋斗愿意加班守时等性格，都可以。
之后就是漫长的等待了，1.2收到邮件告知进入资源池等待，最后1.26收到正式offer。本来很早写好了这些面试过程，一直忘了发，也在找其他的工作，一直到收到offer，终于可以轻松下了，希望大家对这个面试过程有一定的了解，我的建议就是：休息好，不紧张，表现自己，因为这是我们能做到的所有事了，剩下的就是HR他们来评估了。
希望大家都可以拿到自己心满意足的offer！
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发表于 2018-1-28 14:31
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