从网申到offer，2018届卡中心总行管培面试经验

影烈

虽然觉得这个时候来发秋招经验帖真是太晚了，拿总行管培数据分析方向offer都已经两个多月了，不过就算是为下一年的学弟学妹们分享一点经验吧，也算是报答应届生平台在秋招过程中给我提供的各种信息与精神支持。

本人2018届双985硕，专业背景比较复杂，本专业非金融，有市场营销二专，有Python编程经验。

【网申】：卡中心的招聘开始的比较早，我大概是9月6日左右投的简历，说实话这个时候并没有真的决定往银行方向找工作，身边的人也都是全都盯在互联网行业上，当时刚开始找工作嘛，too young，没想到秋招那么难，没想到银行也可以待遇这么好~
tips：（1）卡中心招聘比较早，9月上旬就开始，截止也早，一定不要错过；（2）网申简历认真填写，面试中有时候是直接看你网申的信息的，至少我的一面和终面是这样；（3）照实填写，不要给自己挖坑；（4）卡中心比较注重综合能力，我在终面的时候都没问到专业内容。

【一面】：10月初左右面试（不同地点可能不一样），提前1-2天短信通知，在微信上预约面试时间。群面，岗位混，大约20人左右分成两组，面试时间大约在一个半小时左右，流程大概是：（1）每人简短自我介绍；（2）两组组内分别就同一问题进行讨论，有看题时间，可自由走动，并在白板上写好自己组的方案，两个面试官会分别观察每组的讨论过程，讨论过半面试官互换观察；（3）每组展示5分钟，由汇报人进行，并由另一组提问，本组内所有成员均可回答，最多一人补充，给定时间内存在多次提问和回答。
tips：（1）关于题目，出于保密不能举实例说明，只能说题目很长，许多背景及很多限制条件，有多个需要解决的问题，感觉个人短时间很难全部掌握，建议策略是根据自己擅长的方面，针对某一个问题进行思考，这样比较容易在讨论中在某个问题上占据主动；（2）关于讨论：讨论时间很短，建议可进行组内任务细分，在统一大思路的前提下，分组解决不同问题和准备问对方的问题，最后汇总；（3）关于展示：展示时间也不长，小心不要被对方抓逻辑漏洞，即使讲不细没关系，反正对方问到本方还是可以说的，但一定要保证答案完整；（4）关于提问：提问方，注意找对方存在的逻辑漏洞，尤其是一些数据计算错误（很致命），注意自己提的问题不要被别人学到了反过来打自己，回答方，如果讨论配合的好，针对每个问题涉及的内容，应该都分组有专门的人答的，注意团队配合，冷场的时候要救场，但不要刻意突出自己拼命抢着答；（5）其他：讨论的时候注意自己的编号牌，不要掉了，不然面试官看不到，另外由于能自由走动，注意站位，要能让面试官看到你。关于如何如何分工角色就不说了，大家也都知道。
【二面】：群面后第二天就是，群面过了当晚会有个性格测试，真实作答就好，二面是HR面，2个面试官，面试时间30分钟左右，主要内容类似宝洁八大问，会深度挖你的经历，并将回答与你性格测试的结果进行对比，一定要注意一致性，性格没有好坏之分，不要刻意修饰自己的性格。在这里HR会进一步确定岗位，明确你的岗位方向，比如管培定向培养的部门之类的。
tips：（1）假的经历是混不过去的，不管是现场带的简历还是网申的内容，认真准备宝洁八大问，你就是你，对自己的经历要自信；（2）性格一致性非常重要，照真实的你来，现场面试和性格测试结果要符合；（3）你的每句话都可能会被记录，终面的部门经理如果在意会继续问的。

【终面】：时间大概在10月中下旬左右，在上海的卡中心面试（接到面试通知我才发现卡中心位置这么偏），去程路费报销，酒店会安排，返程路费入职后报销，终面前一天晚上会邮件收到题目，终面现场会有5分钟的展示，面试官是部门（科室？）经理+HR，大概4-5人，管培这边据说是只要有其中一个经理要你就能过，不知道具体如何。流程大概是简短自我介绍+题目展示+面试官随意发挥提问，时间20-40分钟，看面试官心情。面试后约1周左右出结果。
tips：（1）面试过程更多的考察的是你这个人如何，综合能力，兴趣爱好等，我没碰到任何跟业务有关的问题，对展示的内容也没有提问（也可能我正好饭点面试，时间比较赶）；（2）会深入确定你的稳定性，针对你为什么来招行卡中心，你手上的offer，实习留用情况进行询问，包括你投的其他公司要你；（3）可以多跟等候室的HR聊聊天，了解了解公司的情况，虽然不会涉及面试内容，但有利于自己更好的权衡offer。

【后续】：终面完一周后过了会有电话通知，之后就是体检、薪资沟通函、三方等内容，实习好像没有强制，但入职前最好还是实习一下，会有员工宿舍，这个基本没什么说的了。卡中心的薪资福利待遇真的挺好的，具体保密不说了，大家有心的话其他渠道也是能找到的。

感觉联系方式公布可能不太好，所以大家如果有疑问可以回帖或者私信，也许心血来潮的我会来看看。

真心祝愿各位奋斗在秋招春招中的学弟学妹们能一切顺利，也希望未来有机会共事！